Построение информационных систем в управлении — это поэтапное исполнение непрерывных действий, соблюдение заданного порядка исполнения взаимосвязанных управленческих функций.
Чтобы управлять компанией, представляющей собой сложную производственную систему, нужен определённый инструментальный набор, и, прежде всего, корпоративная информационная система, которая является одним из основных инструментов управления.
Информационной системой является система информационной обработки и необходимые организационные ресурсы, а именно, людские, технические, финансовые и так далее, обеспечивающие и распространяющие информацию. Её постоянными атрибутами считаются данные, аппаратное, программное, информационное, лингвистическое и организационное обеспечение.
Стандартным методом при создании описания информационных систем всегда считалось применение модели жизненного цикла. Моделью жизненного цикла информационной системы является структура, определяющая очерёдность исполнения и взаимную связь процессов, операций и задач в течение жизненного цикла. Структурная организация жизненного цикла информационной системы основывается на следующих классах процессов:
Проектирование информационных систем подразумевает наличие определённых этапов, определяемых существующими стандартами, в которых есть их полный список. При этом, применительно к конкретным условиям формирования системы, данные этапы можно объединять между собой или вообще не исполнять. Это определяется особенностями информационных систем, которые реализуются, а также договорённостями между проектировщиками системы и её заказчиками.
Обычно назначаются следующие основные этапы формирования информационной системы:
Но при проектировании информационных систем корпоративного предназначения, которые применяются при управлении сложными производственными системами, данный подход уже может быть малоэффективным, поскольку при создании описания системы применение концепции жизненного цикла подразумевает на всех этапах проработку вопросов, сопряжённых как с функциями системы, так и с информационными данными.
По этой причине известный специалист Джон Захман предложил вместо стандартного метода, сопряжённого с изучением отдельных составляющих работы системы как бы в разные периоды времени, применять отображение системы с позиции разных перспектив. Перспективы в конкретных вариантах способны соответствовать разному уровню применения корпоративных информационных систем или систем управления организацией, если имеется ввиду архитектура информационных технологий.
Изначально модель Захмана создавалась конкретно для корпоративных информационных систем. Данный подход далее обобщался для изучения не только корпоративных систем, но и для описания организации в общем и целом.
Главная идея состояла в том, чтобы создать возможность поочерёдного описания всех аспектов системы по отдельности, но в координации с другими.
Для всех достаточно сложных систем общее количество связей, условий и законов, как правило, превышает возможности для единовременного изучения. При этом отдельное, не связанное с другими, изучение каждого системного аспекта часто ведёт к решениям, не являющимся оптимальными, как с точки зрения производительности, так и в плане себестоимости создания. Модель может быть представлена в форме таблицы, представленной на рисунке ниже:

Рисунок 1. Таблица.
Содержание данных столбцов состоит из:
Заполнять данную таблицу надо с соблюдением следующих правил:
Первая строка должна соответствовать уровню планирования бизнеса в общем, то есть это бизнес-модель. На этом уровне заносятся общие главные понятия.
Вторая строка, являющаяся концептуальной моделью, служит для определения в терминологии бизнеса ключевых и вспомогательных процессов бизнеса.
Третья строка, являющаяся логической моделью, является рассмотрением системы с позиции системного архитектора.
Четвёртая строка, являющаяся технологической или физической моделью, выполняет привязку данных и операций к заданным реализующим их технологиям.
Пятая строка должна соответствовать детальному построению системы.