Необходимо отметить, что сейчас мы имеем достаточную основу для дальнейшего успешного развития трудового права.
В качестве основного итога можно выделить тенденцию развития трудового законодательства - это поиск адекватных правовых механизмов для достижения установленных в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целей в условиях становления постиндустриального общества с его новыми социальными технологиями и интеграции России в мировые глобальные процессы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Каждая ступень развития трудового права имела и достоинства и недостатки, но главное, что оно не останавливалось, а развивалось с каждым новым этапом. Анализируя последние тенденции развития трудового права, можно предположить, что в будущем закон о труде будет более систематичным, а так же будет дополнен рядом дополнительных правовых гарантий и обязанностей, что позволит перейти труду в нашей стране на качественно новый, современный уровень.
Трудовое законодательство России как специфическая отрасль играет особую роль в обществе. Оно призвано, с одной стороны, осуществлять в полной мере функцию социальной защиты, а с другой - обеспечивать эффективное развитие производства или, во всяком случае, не препятствовать этому.
Следует подчеркнуть, что за все время своего существования законодательство о труде оставалось правом социальной защиты работника, на том или ином этапе менялись лишь приоритеты. В зависимости от потребностей экономики и социально-экономической политики государства на первое место выдвигалась либо социальная, либо производственная функция трудового права.
Оценивая современный этап развития трудовых правоотношений в нашей стране, нельзя не отметить наличие динамичного процесса реформирования трудового законодательства. Вместе с тем в трудовом законодательстве имеется много пробелов, противоречий, неясных или неточных формулировок, что вызывает определенные сложности в практике его применения и, как следствие, нарушение прав и законных интересов работников.
В качестве итога можно выделить тенденцию развития трудового законодательства -- это поиск адекватных правовых механизмов для достижения установленных в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целей в условиях становления постиндустриального общества с его новыми социальными технологиями и интеграции России в мировые глобальные процессы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008, № 7-ФКЗ, от 05.02.2014, № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, № 4, ст. 445.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197- ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ, 07.01. 2002, №1, ст.3.
3. Кодекс законов о труде РСФСР 1918 года (утратил силу) // Собрание узаконений и распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР,1918,№ 87 -- 88, Ст. 905.
4. Кодекс законов о труде РСФСР от 30.10.1922 (утратил силу)
// Собрание узаконений и распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР, 1922, № 70,Ст. 903.
5.Кодекс законов о труде Российской Федерации (утратил силу)(ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // Ведомости ВС РСФСР, 1971, № 50, ст. 1007.
6. Основы законодательства Союза ССР и союзных республик от 23.11.1989 (утратил силу) // Ведомости Верховного Совета СССР.
7.Приказ Минтруда России № 194 от 26 марта 2018 г. «О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/1290
Учебная и научная литература
8. Варшавский К.М. Трудовое право СССР - Л.: Академия, 1924 - 180с.
9. Исаев И.А. История государства и права России. - М.: Юрист, 2016 -682с.
10. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. - М.: Статут, 2009 - 879с.
Публикации в научных журналах, сборниках и СМИ
11. Анисимов Л.М. Новое в трудовом законодательстве. - М: ЗАО Юстицинформ, 2007. - 248с.
12. Головина С.Ю. Кодификация трудового законодательства. - М.: Юрист, 2012 -266с.
13. Горбачева Ж.А. Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства. - М.: МГУ, 2002 - 269с.
14. Демидов Н.В. Развитие института увольнения работникапо инициативе работодателяв Советском трудовом праве 1970-х гг. / Н.В. Демидов // Российское право .Образование. Практика. Наука . - 2017. - №3. -С. 24 - 28.
15. Крауш С.А., Герасимова О.О. История охраны труда в России. - Томск.: ТСГАУ, 2013 - 192с.
16. Лебедев В.М. Некоторые проблемы развития трудового права России/ В.М. Лебедев // Вестник Томского государственного университета. -2014.- № 384. -С. 158-166
17. Миронов В.И. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. - М.: Щит-М, 2010 - 1152с.
18. Слабоспитская Н.Н. Реализация норм трудового права. - Екб.: УГЮА, 2013 - 32с.
19. Соболев С.А. Значение социальных наук в изучении истории трудовогозаконодательства/С.А. Соболев // Вестник Удмуртского университета. -2014. - № 3. -С.191 - 197.
20. Соболев С.А. Система трудового права России: науки, отраслии законодательства о труде/ С.А. Соболев // Вестник Удмуртского университета. - 2014. -№ 1. - С.198-202.
21. Титов Ю.П. Хрестоматия по истории государства и права России. - М.: Эксмо, 2015 - 508с.
22. Фарикова Е.А. К вопросу о генезисе правовой основы трудовой деятельности несовершеннолетних / Е.А. Фарикова // Общество и право. - 2014. - № 4. - С. 27.
23. Чиканова Л.А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права / Л.А. Чиканова // Журнал российского права. - 2015. -№ 6. - С. 68 - 82.
24. Чиканова Л.А. Основные направления развития российского трудового законодательства/ Л.А.Чиканова// Журнал российского права. - 2014. - № 5. - С.5-19
25. Чистяков О.И. История отечественного государства и права. - М.: Юрист, 2014 - 544с.
26. Полное собрание законов Российской империи. Собрание второе Отделение I. От № 7717-8356.- Типография Второго отделения Собственной его императорского величества канцелярии :Directmedia, 2013. - 917 с.