Трудовые доходы долгосрочных иммигрантов в России: влияние периода переезда
Евгения Юрьевна Полякова -- младший научный сотрудник лаборатории исследований рынка труда, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Москва, старший преподаватель департамента экономики, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» -- Санкт-Петербург
Abstract
The Earnings Differential Between Long-Term Immigrants and Natives in Russia: The Role of Cohorts
Evgeniya Yu. Polyakova
Laboratory for Labour Market Studies, National Research University Higher School of Economics Moscow, Russian Federation); Departments of Economics, National Research University Higher School of Economics, Saint Petersburg Saint Petersburg, Russian Federation).
In this paper the author analyzes the impact of immigration cohorts on the earnings differential between long-term immigrants and natives in Russia. The nationally representative data came from the Russian Longitudinal Monitoring Survey for 2010-2015. The main methods of empirical analysis in the study are ordinary least squares regression and the random effects model. The obtained results show that long-term immigrants who moved to Russia in the 2000s earn less on average than natives and those who moved to the country in the 1990s. The findings can be explained by two main reasons. On the one hand, cohorts differ in length of the residence period in the country. It is expected that immigrants who moved to Russia in the 1990s have been living in the country for a longer time and could have gained more competence and skills required for the Russian labor market. This, in turn, may positively affect their earnings. On the other hand, the two groups are quite heterogeneous in terms of human capital. Immigrants from the later cohort are less educated, and the share of ethnic Russian respondents among them is also lower compared to those who moved to the country in the 1990s. Distinctions in human capital lead to differences in earnings between the two groups of immigrants.
Keywords: immigrants, earnings differential, labor market.
Аннотация
В статье рассматривается влияние периода иммиграции (времени приезда) на разницу в трудовых доходах местного занятого населения России и двух когорт долгосрочных иммигрантов, переехавших в страну в 1990-е и 2000-е годы. К категории иммигрантов отнесены лица, родившиеся не в России и переселившиеся в страну после распада СССР (после 1991 года) в возрасте не моложе 18 лет.
Для оценок использованы несбалансированные панельные данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ за 2010-2015 годы, применены регрессионный анализ по методу наименьших квадратов и модель с учетом случайных индивидуальных эффектов. Полученные результаты позволяют сделать вывод, что трудовые доходы иммигрантов, приехавших в 2000-е годы, ниже не только трудовых доходов местного занятого населения, но и тех, кто переселился в страну ранее, в 1990-х. Найденные различия в трудовых доходах долгосрочных иммигрантов в зависимости от времени переезда могут объясняться двумя основными причинами. Во-первых, когорты различаются по длительности пребывания в стране. Лица, переехавшие в 1990-х, живут в России более длительное время, что положительно повлияло на их трудовые доходы по сравнению с иммигрантами 2000-х годов. Во-вторых, эти группы разнородны по социально-демографическим характеристикам. Лица, переселившиеся в 2000-е годы, в среднем менее квалифицированы, среди них меньшая доля обучавшихся в СССР по сравнению с теми, кто переехал в Россию ранее.
Ключевые слова: иммиграция, неравенство трудовых доходов, рынок труда.
Введение
После распада Советского Союза Россия стала страной, принимающей иммиграционные потоки со всего постсоветского пространства. В начале 1990-х годов часть населения бывших советских республик, идентифицирующая себя как этнические русские, вынужденно возвращалась в Россию по причине этнических и/или военных конфликтов в новых независимых государствах [Brubaker, 1994]. Более поздние иммиграционные потоки в Россию (2000-е годы) обусловлены в большей степени экономическими причинами. Падение уровня жизни во многих республиках бывшего СССР и сравнительное экономическое преимущество России вызвали масштабное переселение населения постсоветского пространства в страну [Chudinovskikh, Denisenko, 2017].
С учетом различных периодов и обстоятельств переезда часть иммигрантов могут отличаться от местного населения по производительным и культурным характеристикам, тогда как другая часть -- быть более схожими с местным населением по тем же характеристикам, что будет влиять на их положение на рынке труда. Например, значительная доля иммигрантов, переехавших в Россию в 1990-е годы, была представлена этническими русскими. Система образования в СССР (по крайней мере школьная) была единой во всех частях страны. Окончившие школу, например, в Таджикской ССР имели примерно те же компетенции, что и окончившие школу в РСФСР, -- при прочих равных условиях. Русский язык в советских школах изучался в обязательном порядке и в повседневной жизни использовался как язык межнационального общения [Anderson, Silver, 1984], то есть лица, обучавшиеся в советское время, владели им.
Более поздние иммиграционные потоки состояли в основном из этнически нерусского населения [Карачурина, 2013], проходившего обучение в новых независимых государствах, где система школьного образования отличалась от российской. Кроме того, не во всех постсоветских странах сохранилось преподавание русского языка в школах в прежнем объеме. Например, в Таджикистане в 2007 году на нем обучались всего 2,6% учеников [Усмонов, 2014], а к 2011 году в этой стране было закрыто восемьдесят из ста русскоязычных школ [Боришполец, 2014].
Исследования, посвященные иммигрантам на российском рынке труда, сосредоточены в основном на временных иностранных работниках. Во многом это объясняется доступными для анализа данными. Имеющиеся результаты свидетельствуют, что в России иностранные работники проигрывают по уровню средней заработной платы местному занятому населению [Вакуленко, Леухин, 2016; Зайончковская и др., 2010; Локшин, Чернина, 2013; Commander, Denisova, 2012]. В отечественных исследованиях не уделялось должного внимания долгосрочным иммигрантам на российском рынке труда, а период переезда не рассматривался как параметр, влияющий на разрыв в трудовых доходах между ними и местным занятым населением. Иммигранты, длительно пребывающие в России и даже получившие гражданство, не всегда разделяют культуру и традиции принимающей страны, нередко с трудом интегрируются и становятся полноправными членами принимающего общества.
Цель настоящего исследования -- определить размер разрыва в трудовых доходах между местным занятым населением и двумя когортами долгосрочных иммигрантов. Для анализа использованы несбалансированные панельные данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (РМЭЗ НИУ ВШЭ).
1.Обзор литературы
иммигрант рынок труд
Результаты эмпирических работ, выполненных на данных зарубежных стран, указывают, что трудовые доходы иммигрантов зачастую ниже, чем у местного населения [Aldashev et al., 2012; Barret, McCarthy, 2007; Borjas, 2015; Demoussis et al., 2010; Lehmer, Ludsteck, 2010]. Исследования дают возможность выявить несколько основных причин разрыва в трудовых доходах между этими двумя группами.
Во-первых, иммигранты и местное население могут различаться по уровню и качеству накопленного человеческого капитала, и это будет оказывать влияние на их заработную плату [Aldashev et al., 2012; Becker, 1964; Demoussis et al., 2010; Mincer, 1997]. Индивиды с одинаковым накопленным человеческим капиталом при прочих равных условиях должны иметь одинаковый уровень трудовых доходов [Becker, 1964]. Если иммигранты на рынке труда в среднем менее образованны, чем местное население, их трудовые доходы в среднем ниже, чем трудовые доходы местной рабочей силы [Aldashev et al., 2012; Borjas, 2015].
Во-вторых, имеются ненаблюдаемые или трудно учитываемые индивидуальные характеристики (способности, качество образования и т. п.), которые различаются для иммигрантов и местного населения [Hofer et al., 2017; Lehmer, Ludsteck, 2010]. Ненаблюдаемые способности индивидов оказывают влияние на уровень их трудовых доходов, создавая разрыв в этом отношении между иммигрантами и местным населением.
В-третьих, определенные группы иммигрантов могут подвергаться дискриминации на рынке труда принимающих стран [Husted et al., 2000; Lehmer, Ludsteck, 2010]. Работодатели устанавливают барьеры для доступа иммигрантов к высокооплачиваемым рабочим местам или нанимают их за меньшую заработную плату [Nielsen et al., 2004]. Как следствие, трудовые доходы иммигрантов будут ниже, чем у местной рабочей силы. Причинами подобного дискриминационного поведения являются как предубеждения, так и недостаток информации, например о квалификации и уровне производительности иммигрантов [Becker, 1957].
Результаты эмпирических исследований, выполненных за рубежом, свидетельствуют также о том, что социальнодемографические характеристики иммигрантов различаются в зависимости от времени их переезда в страну проживания [Borjas, 1995; Lemos, 2013]. Исследование на данных США показало, что лица, переехавшие в страну в 1990-е годы, обладали меньшей квалификацией по сравнению с более ранними когортами. Их начальные трудовые доходы были ниже, чем у местного населения, на 38%, тогда как начальные трудовые доходы иммигрантов, прибывших в США в 1965-1969 годах, -- всего на 18% ниже, чем у местного населения [Borjas, 1995].
В Великобритании разрыв в трудовых доходах двух групп тоже зависел от года переезда иммигрантов. Начальные трудовые доходы тех, кто прибыл в 2000-е годы, были на 30% меньше, чем у местного занятого населения. Индивиды, переехавшие в Великобританию ранее, в 1945-1949 годах, имели начальные трудовые доходы на 60% ниже, чем местная рабочая сила [Lemos, 2013].
Российские исследования по дифференциации трудовых доходов проводились в основном для временных иностранных работников. Выявлено, что иммигранты зарабатывают меньше россиян, занятых на схожих рабочих местах [Григорьева, Мукомель, 2014]. Согласно выборочным опросам Центра миграционных исследований, заработная плата временных трудовых иммигрантов была на 10-15% ниже, а в кризисный период -- на 21% ниже, чем у российских граждан [Зайончковская и др., 2010]. Оценки, проведенные на данных по иммиграционным квотам, показали, что средняя заработная плата иностранных работников в России ниже, чем местных [Commander, Denisova, 2012]. Дифференциация заработных плат между двумя группами в 2009-2013 годах в среднем составила 40% [Вакуленко, Леухин, 2016]. Временные трудовые иммигранты из Таджикистана также проигрывали по заработной плате российским работникам: в 2007 году межгрупповой разрыв составлял 37%, в 2009-м -- 45% [Локшин, Чернина, 2013].
При этом в существующих исследованиях не анализировалось соотношение трудовых доходов долгосрочных иммигрантов с учетом их когорты и трудовых доходов местной рабочей силы. В настоящей статье восполняется указанный пробел.
2.Данные
Для оценки разрыва в трудовых доходах иммигрантов и местного занятого населения использовались несбалансированные панельные данные РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2010-2015 годы. В выборку вошли мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины в возрасте от 18 до 55 лет, которые удовлетворяли хотя бы одному из условий: имели постоянную работу, выполняли какую-либо оплачиваемую работу за последние 30 дней, находились в оплачиваемом отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), пребывали в неоплачиваемом отпуске. Численность иммигрантов для этой выборки определялась на основе ответов на вопросы: «В какой республике бывшего СССР вы родились?» и «С какого года вы постоянно живете в Российской Федерации?»
К группе иммигрантов относились респонденты, родившиеся не в России и переехавшие в страну после распада СССР в возрасте не моложе 18 лет. В исследовании не рассматривались лица, приехавшие в страну в детском возрасте (до 18 лет), поскольку высока вероятность, что они получили школьное образование в России, а это положительно сказалось бы на их трудовых доходах [Eckstein, Weiss, 2004.]
К местному населению относились респонденты, рожденные в России. Респонденты, не ответившие на вопрос о стране рождения, но указавшие, что проживают в том населенном пункте в России, где они родились, были также отнесены к местному населению.
Следует отметить, что информация о стране рождения респондентов доступна только до 2012 года, а информация о годе их переезда в Россию есть в волнах 2010-2015 годов. Отсутствующие сведения за 2013-2015 годы о стране рождения опрошенных были восстановлены из предыдущих волн.
Общий размер выборки для 2010-2015 годов составил 12 629 респондентов (29 044 наблюдения) с учетом пропущенных значений. Доля иммигрантов составила 3% от общего числа респондентов. Из них 63% переехали в Россию в 1990-е годы, 37% -- в 2000-е.
Предполагалось, что время переезда иммигрантов в Россию может оказывать влияние на величину разрыва в трудовых доходах между ними и местным населением. C одной стороны, среди лиц, прибывших в Россию в начале 1990-х годов, был значительный процент беженцев. Их положение на российском рынке труда может отличаться от положения иммигрантов, переехавших по другим причинам. Для беженцев решение о переезде в ту или иную страну вызвано угрозами для жизни и/или здоровья, а не стремлением повысить уровень доходов [Degler et al., 2017; Konle- Seidl, Bolits, 2016]. С другой стороны, среди лиц, переехавших в Россию в 1990-е годы, могла быть значительная доля тех, кто получил образование в Советском Союзе. В СССР существовала единая школьная система обучения во всех союзных республиках, важной составляющей которой было преподавание русского языка [Anderson, Silver, 1984; Matthews, 2012].
Системы обучения в новых независимых государствах, возникших после распада СССР, уже не представляли собой единого целого. Кроме того, не во всех постсоветских республиках русский язык остался языком повседневного общения, не везде сохранилось его преподавание в школах в прежнем объеме. Слабые языковые навыки у иммигрантов, а также качество полученного образования могут оказывать негативное влияние на их трудовые доходы.
3.Основные описательные статистики
В разделе описываются профили двух когорт иммигрантов, а также представлены результаты сравнительного анализа этих групп и местного занятого населения. Описание переменных, используемых для анализа, представлено в Приложении (табл. П1).
Согласно данным РМЭЗ НИУ ВШЭ, большинство иммигрантов переехали в Россию в 1991-1995 годах (36,2%). Доля лиц, переехавших после 2010 года, была в выборке наименьшей и составила всего 3,7% (рис. 1).