Для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места применяется:
Выберите один ответ.
a. сдельно-премиальная форма оплаты труда
b. аккордная форма оплаты труда
c. прямая сдельная форма оплаты труда
d. косвенно-сдельная форма оплаты труда
Товаровед с должностным окладом 20000 рублей в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработал 20 дней. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 20% от оклада. Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.
a. 24000 руб.
b. 20000 руб.
c. 22000 руб.
Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.
a. сумма жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, не включает в себя затраты на содержание членов семьи работника
b. стоимость рабочей силы сводится к стоимости определенной суммы жизненных благ
c. в стоимость рабочей силы входят расходы на удовлетворение физиологических и духовных потребностей работника
Миграция, не оформленная официальными документами – это:
Выберите один ответ.
a. нелегальная миграция
b. вынужденная миграция
c. добровольная миграция
Доплаты за условия труда при повременной оплате начисляются:
Выберите один ответ.
a. при расчете расценок, по которым начисляется заработная плата за объем работы, выполненной в таких условиях
b. за степень участия работника в деятельности трудового коллектива
c. за фактически отработанное время на рабочих местах с условиями труда, отклоняющимися от нормальных
Продавец с месячным окладом 20000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработал 18 дней. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 15% от оклада. Чему будет равна заработная плата:
Выберите один ответ.
a. 20700
b. 21700
c. 25700
Способность к труду становится товаром тогда, когда:
Выберите один ответ.
a. работник в категорию функционирующей рабочей силы
b. работник перейдет в категорию занятых
c. нет правильного ответа
d. все ответы верны
e. заключен договор на право использования рабочей силы (договор о найме)
Временное отсутствие занятости в период перехода работника с одного предприятия на другое – это:
Выберите один ответ.
a. естественная безработица
b. фрикционная безработица
c. структурная безработица
d. циклическая безработица
Согласно закону Оукена, прирост ВВП на 2,7%:
Выберите один ответ.
a. удерживает уровень безработицы неизменным
b. повышает уровень безработицы на 2,7%
c. снижает уровень безработицы на 2,7%
Стратегическая цель политики занятости заключается в:
Выберите один ответ.
a. обеспечении полной, продуктивной и эффективной занятости
b. достижении высокого уровня жизни
c. сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на основе спроса и предложения рабочих мест
Участники общественного производства, продающие свою рабочую силу собственнику средств производства – это:
Выберите один ответ.
a. работодатели
b. наемные работники
c. индивидуальные предприниматели
Уровень безработицы государственными службами занятости определяется:
Выберите один ответ.
a. службы занятости не определяют уровень безработицы
b. путем подсчета трудоспособных граждан, не имеющих работы и заработка, ищущих работу, готовых приступить к ней и в установленном порядке зарегистрированных в органах службы занятости
c. путем проведения периодического выборочного обследования
Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда – это:
Выберите один ответ.
a. целесообразная занятость
b. эффективная занятость
c. экономическая занятость
d. полная занятость
Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.
a. уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве выражает потребность общественного хозяйства в работниках
b. уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве рассчитывается как частное от деления занятого населения на трудоспособное население
c. уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве потребность населения в рабочих местах
Занятость как экономическая категория:
Выберите один ответ.
a. представляет собой совокупность отношений по обмена и распределения трудовых ресурсов
b. представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности
c. не выражает меру включения населения в труд
Совокупность товаров, которые нужны работнику для восстановления израсходованных в процессе труда физических и умственных способностей (сил) – это:
Выберите один ответ.
a. жизненные блага
b. заработная плата
c. жизненные средства
Отрицательный наклон кривой спроса на труд иллюстрирует:
Выберите один ответ.
a. тенденцию увеличения спроса на труд при низкой заработной плате
b. тенденцию роста спроса на труд при высокой заработной плате
c. тенденцию снижения спроса на труд при низкой заработной плате
Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества – это:
Выберите один ответ.
a. государственное регулирование рынка труда
b. полная занятость
c. механизм рынка труда
d. политика занятости
В зависимости от способа, характера влияния внешних факторов на стимулирующую роль заработной платы выделяют следующие факторы:
Выберите один ответ.
a. нет правильного ответа
b. влияющие на действенность организации заработной платы
c. влияющие на структуру доходов трудящихся и долю в них заработной платы
d. все ответы верны
e. влияющие на настроение, психологическое состояние человека, его стремление к высокопроизводительному труду с целью получения большего вознаграждения
Выберите верное утверждение:
Выберите один ответ.
a. принципы организации заработной платы субъективны, а требования объективны
b. принципы организации заработной платы объективны, а требования субъективны
c. принципы организации заработной платы и требования объективны
Изменение положения в профессии – это:
Выберите один ответ.
a. вертикальная мобильность
b. территориальная мобильность
c. горизонтальная мобильность
Среди причин трудовой мобильности можно выделить:
Выберите один ответ.
a. демографический взрыв и бурный рост численности населения в развивающихся странах
b. структурное изменение спроса на рабочую силу
c. развитие НТП, усиление МРТ и рост производительности труда
d. нет правильного ответа
e. все ответы верны
Учет качества труда - его сложности и квалификации работника, условий, в которых осуществляется трудовой процесс осуществляется с помощью:
Выберите один ответ.
a. тарифной системы
b. тарифной сетки
c. тарифных коэффициентов
Выберите неверное утверждение. Если на рынке труда предложение на рабочую силу превышает спрос на нее, то:
Выберите один ответ.
a. работники конкурируют между собой за получение рабочих мест
b. возникает тенденция к росту цены рабочей силы
c. возникает тенденция к снижению размеров заработной платы
Воспроизводственная функция заработной платы заключается в:
Выберите один ответ.
a. повышении заинтересованности в развитии производства
b. обеспечении возможности производства товаров и услуг на предприятии
c. обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы
Под реальной заработной платой понимается:
Выберите один ответ.
a. сумма денежных средств, получаемых работником за вычетом подоходного налога
b. то количество товаров и услуг, которое может приобрести работник за полученную им в денежном выражении заработную плату
c. сумма денежных средств, получаемых работником до уплаты подоходного налога
Сотрудникам транспортных организаций, курьерам, экспедиторам выплачивается надбавка:
Выберите один ответ.
a. в связи с разъездным характером работы
b. в связи с разъездным характером работы
c. в связи с подвижным характером работы
Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.
a. система оплаты труда включает способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него
b. в систему оплаты труда не включаются условия, порядок выплаты и размеры доплат и надбавок компенсационного характера
c. система оплаты труда любого работодателя устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Изменение места в производственной деятельности (изменение профессии или изменение положения в профессии) – это:
Выберите один ответ.
a. профессиональная мобильность
b. структурная безработица
c. территориальная мобильность
d. миграция
Въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства – это:
Выберите один ответ.
a. маятниковая миграция
b. временная миграция
c. постоянная миграция
Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.
a. стимулирующую роль заработной платы нельзя измерить
b. стимулирующую роль можно представить как своеобразный «двигатель» стимулирующей функции
c. стимулирующая роль заработной платы проявляется в обеспечении взаимосвязи размеров оплаты труда с конкретными результатами трудовой деятельности работников
Свойство направлять интересы трудящихся на достижение требуемых результатов труда за счет обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада – это:
Выберите один ответ.
a. стимулирующая функция заработной платы
b. стимулирующая роль заработной платы
c. организационная функция заработной платы
Лицо, выезжающее (переселившееся) в другую страну на постоянное место или временное проживание – это:
Выберите один ответ.
a. мигрант
b. эмигрант
c. иммигрант
Выберите неверное утверждение:
Выберите один ответ.
a. при бестарифной модели устанавливается твердый оклад или тарифная ставка
b. бестарифная модель организации оплаты труда представляет собой долю работника в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда
c. бестарифная модель организации оплаты труда ставит заработок работника в полную зависимость от конечных результатов работы коллектива
Социальная функция заработной платы заключается в:
Выберите один ответ.
a. социальных надбавкам и премиях нуждающимся работникам
b. реализации принципа социальной справедливости
c. повышение заинтересованности в развитии производства
Ситуация, когда производство из-за недостатка мощностей не в состоянии удовлетворить возросший спрос – это:
Выберите один ответ.
a. инфляция спроса
b. инфляция обращения
c. инфляция предложения
Согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения – это:
Выберите один ответ.
a. механизм рынка труда
b. государственное регулирование рынка труда
c. структура рынка труда
Выберите правильный ответ:
Выберите один ответ.
a. нет верного утверждения
b. все утверждения верны
c. при возросшей заработной плате час свободного времени, воспринимается им как упущенная выгода
d. при возросшей заработной плате