МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Сибирский государственный аэрокосмический университет
имени академика М.Ф. Решетнева»
Инженерно-экономический факультет
Кафедра
бухгалтерского учета
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Бухгалтерский учет и анализ
Тема:
Учет и анализ нематериальных активов
Выполнил студент группы БЭФУ12-01 Окунева К.В.
Руководитель:
Доцент кафедры
бухгалтерского учета: Рихтгофен О.А.
Красноярск
2014
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
. Тема: Учет и анализ нематериальных активов
. Срок сдачи студентом работы 20.05.2014
. Теоретическая часть выполняется в реферативной форме и должна состоять из трех обязательных параграфов:
.1. Теоретические основы организации учетного процесса предприятия.
.2. Бухгалтерский учет и документооборот выбранного раздела.
.3. Теоретические основы анализа данных выбранного раздела бухгалтерского
учета.
В процессе выполнения курсовой работы следует осветить порядок ведения бухгалтерского учета по выбранной теме, описать основные направления анализа данных выбранного раздела учета.
Первая глава по объему, не должна превышать 40 % всей работы (25-30 страниц).
. Практическая часть пишется на конкретном материале реально действующей коммерческой организации. Эта часть должна содержать 4 обязательных параграфа, по объему, она не должна превышать 60 % всей работы (35-45 страниц).
Рекомендуемая структура практической части (второй главы):
.1. Краткая характеристика исследуемого объекта.
.2. Характеристика бухгалтерского учета выбранного раздела учета.
.3. Анализ финансового состояния организации.
.4. Анализ выбранного (согласно теме курсовой работы) раздела учета.
. Требования к выполнению теоретической и практической части приведены в метод. указаниях по выполнению курсовой работы:
Бухгалтерский учет и анализ: метод. указания по выполнению курсовой работы / сост. Г.И. Золотарева, Г.В. Денисенко; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. - Красноярск, 2013. - 72 с.
. Дата выдачи задания: 11.02.2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
. Теоретические основы учета и анализа нематериальных активов
.1 Теоретические основы организации учетного процесса предприятия: учетная политика для целей бухгалтерского учета
.2 Бухгалтерский учет нематериальных активов
.3 Теоретические основы анализа нематериальных активов
. Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности
.1 Краткая характеристика ОАО «ПО ЭХЗ»
.2 Характеристика бухгалтерского учета нематериальных активов
.3 Анализ финансового состояния ОАО «ПО ЭХЗ»
.4 Анализ нематериальных активов
Заключение
Список используемых источников
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
С развитием рыночных отношений, быстротой и масштабностью технологических изменений невозможно обеспечить конкурентоспособность лишь за счет использования материальных и финансовых факторов, которые становятся общедоступными для большинства организаций. В этих условиях особый интерес у участников экономических отношений вызывают вопросы, связанные с использованием в деятельности организаций факторов нематериального характера как инструментов повышения их доходности и конкурентоспособности. Наличие в составе внеоборотных средств нематериальных активов увеличивает рыночную стоимость организации, повышает ее инвестиционную привлекательность, защищает от недобросовестной конкуренции, способствует оптимизации издержек производства и коммерческой деятельности, обеспечивает конкурентные преимущества на внутренних и внешних рынках и т.д.
Однако при создании, перераспределении и вовлечении в коммерческий оборот объектов нематериальных активов возникает множество проблем, связанных с их использованием, учетом, управлением, аудитом и анализом. Несовершенство законодательной базы, отсутствие четкой классификации объектов нематериальных активов, недостаточная теоретическая разработанность методик учета, анализа и аудита объектов нематериальных активов - эти и другие проблемы становятся сегодня весьма актуальными для исследования.
Необходимо отметить, что до недавнего времени в нашей стране отсутствовало само понятие нематериальных активов. С развитием рыночных отношений это понятие не только вошло в теорию российского бухгалтерского учета, но и стало применяться на практике. Учет и анализ нематериальных активов вызывает множество вопросов, что свидетельствует о востребованности и практической значимости предлагаемой темы исследования. Специфика нематериальных объектов состоит в том, что они не имеют вещественно-натуральной формы и это обстоятельство, в первую очередь, определяет трудности их учета, анализа и аудита. Правила формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации о нематериальных активах организаций устанавливает Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007).
Объектом исследования является предприятие ОАО «ПО «Электрохимический завод»
Предметом исследования является нематериальные активы предприятия.
Цель курсовой работы «Учет и анализ нематериальных активов»
Задачи курсовой работы:
провести анализ финансового состояния организации
провести анализ расчетов нематериальных активов
дать характеристику бухгалтерского учета нематериальных активов
Курсовая работа «Учет и анализ нематериальных активов» состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
В введении определена актуальность темы курсовой работы.
В первой главе изложены теоретические основы организации учетного процесса предприятия: учетная политика для целей бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет нематериальных активов и теоретические основы анализа нематериальных активов.
Во второй главе рассмотрен анализ
основных показателей финансовой деятельности нематериальных активов ОАО «ПО
«Электрохимический завод», дана организационно - экономическая характеристика
предприятия.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА
И АНАЛИЗА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ
.1 Теоретические основы организации
учетного процесса предприятия: учетная политика для целей бухгалтерского учета.
Функционирование системы бухгалтерского учета требует соответствующей организационной инфраструктуры. Она предусматривает решение ряда методических, технологических, технических и организационных вопросов. В процессе их решения владелец предприятия совместно с главным бухгалтером реализует свою политику в области бухгалтерского учета путем самостоятельного выбора учетных способов и процедур. Это обусловливает появление такого инструмента организации бухгалтерского учета, как учетная политика.
Учетная политика - это форма деятельности субъектов в области бухгалтерского учета с целью реализации собственных интересов.
Согласно Закону о бухгалтерском учете, учетная политика - это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета. То есть, это выбор предприятием конкретных методик, форм и техники ведения бухгалтерского учета, исходя из положений действующих нормативных документов и особенностей деятельности предприятия.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством возложено ведение бухгалтерского учета, и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни (в т. ч. тех, по которым не предусмотрены типичные формы первичных учетных документов), а также формы регистров бухгалтерского учета и документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
способы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за фактами хозяйственной деятельности;
другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100. Вследствие реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. - на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации»
Учетная политика является основополагающим элементом учетно-аналитической системы организации, формирующей принципы, в соответствии с которыми осуществляется бухгалтерский и налоговый учет. В учетную политику организации включаются все стороны учетного процесса - организационная, техническая и методическая. В организационной части учетной политики главным бухгалтером выбирается форма построения бухгалтерской службы, ее взаимодействия с другими структурными подразделениями и службами. В методической части выбираются применяемые способы оценки активов и обязательств организации, способы начисления амортизации по различным активам и их группам. В технической части учетной политики выбирается то, каким образом выбранные способы, методы будут реализовываться в учетных регистрах, на счетах синтетического и аналитического учета. Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики, позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности, обеспечить учетный процесс и формирование достоверных финансовых результатов деятельности организации и др. При этом избранные приемы, способы и методы должны соответствовать общепризнанным правилам нормативно-законодательного регулирования.
Изменения, внесенные в действующее законодательство в 2008 году, в частности в ПБУ «Учетная политика организации», а также существенные изменения в рыночных условиях функционирования организаций должны быть учтены хозяйствующими субъектами в учетной политике.
Виды учетной политики
Виды учетной политики, проводимые на предприятии, различаются в зависимости от целей, для которых они применяются, и их всего два. Это учетная политика, используемая для целей бухгалтерского учета и учетная политика, используемая для целей налогообложения. Оба вида учетных политики направлены на то, чтобы систематизировать и упорядочить все методы и способы учета на предприятии. Вне зависимости от рода деятельности предприятия, оба вида учетных политик являются необходимым условием для его эффективной работы.
Разработка учетной политики происходит в соответствии с нормативными актами действующего законодательства, однако для каждого вида учетной политики эти документы разные. Так, политика бухгалтерского учета составляется в соответствии с Федеральным законом РФ “О бухгалтерском учете” и Положением по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008. Основанием для формирования учетной политики организации по налогообложению является Налоговый кодекс РФ.
Оба вида политик, при принятии их к исполнению, должны быть оформлены документально, в форме приказа. Все основные положения обеих политик могут содержаться как в самом приказе, так и в приложении к нему. При этом не важно, будет ли составлен один приказ для бухгалтерской и налоговой политики, либо два приказа для каждой из учетных политик.
Бухгалтерская и налоговая учетные политики преследуют различные цели. Но в вопросах организации и проведения они имеют много общих положений. Некоторые из них:
) Ответственность за принятие и проведение. Приказ о принятии учетной политики отдает только руководитель предприятия, а ответственность за проведение лежит на главном бухгалтере.
) Возможность изменения или дополнения. Все изменения и дополнения в учетной политике, независимо от ее вида, могут быть внесены только на основании действующих нормативных актов. Условия изменения для всех видов политик одинаковы - это изменение законодательства, либо изменение условий деятельности предприятия.
) Сроки проведения. Все виды учетных политик составляются на год и более, и проводятся с 1 января того года, который следует за годом ее принятия. В любом случае, лучше каждый год издавать приказ о продлении срока действия политики учета, или же принять ее не на один год, а на неопределенный срок. Это поможет избежать недоразумений с проверяющими и налоговыми органами.
Структура учетной политики
В самую распространенную структуру учетной политики входит несколько разделов, и в каждый из них множество документов и нормативных актов, некоторые из которых будут здесь приведены.
. Общие аспекты и положения:
Сюда входит такая документация, как:
Документы и нормативные акты, законодательного характера, применяемые и применимые при ведении бухгалтерской документации.
Цели, задачи и действия отдела рассматриваемой организации, который занимается ведением бухгалтерской документации.
Описание учета исполнения плана, по выпуску, продаже или другой деятельности организации и его выполнения.
Основные принципы ведения бухгалтерского учета данной организацией.
. Очередность утверждения и составления смет по бюджету.
Сюда входит описание порядка проведения учета, его подтверждение и закрепление в виде нормативного акта или документа.
. Методология и особенности ведения бюджетного учета рассматриваемой организацией.
. Описание проведения процесса инвентаризации. Сроки и порядок проведения инвентаризации. Состав соответствующей комиссии.
. Порядок предоставления отчетности организации для проверки, сроки предоставления документации.
. Учетная политика по целям налогообложения.
Основу бухгалтерского учета составляют принятые допущения и требования, предъявляемые к самому учету. Допущения вытекают из принципов, требования - из правил. Минфин рекомендует и допускает четыре определенных принципа (с.п.5 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).
Первый принцип: имущественная обособленность. Активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации, а также от активов и обязательств других организаций.
Второй принцип: непрерывность, т.е. предположение, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем.
Третий принцип: последовательность. Предполагается, что принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного периода к другому.
Четвертый принцип: временная определенность. Сделки, события в хозяйственной жизни организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
Каждая организация должна формировать свою учетную политику в соответствии с этими допущениями. В бухгалтерском учете под учетной политикой организации понимается принятая совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Такое определение дано в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации».
Также необходимо рассмотреть требования, предъявляемые к учетной политике. В соответствии с п.6 ПБУ 1/2008, учетная политика организации должна отвечать 6 основным требованиям и обеспечивать:
. Полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной жизни (требование полноты).
. Своевременное отражение фактов хозяйственной жизни в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности).
. Большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности).