Материал: Уманский Л.М. Экономика нефтяной и газовой промышленности учеб. пособие

Численность рабочих по н о р м а м о б с л у ж и в а н и я определяют исходя из числа рабочих мест, обслуживаемых рабо­ чими, числа смен, норм обслуживания рабочего места по формуле

М С Б К

где Ч — необходимое число рабочих;

М— общее число рабочих мест, обслуживаемых рабочими;

С— число смен;

Б— норма сменного штата (число рабочих, необходимое в смену для обслуживания рабочего места);

К— коэффициент к бюджету рабочего времени на покрытие невыходов на работу, требующих дополнительных рабочих

за смену;

Н— норма обслуживания (число рабочих мест, обслуживаемых одним рабочим или группой рабочих).

В нефтяной, газовой и нефтехимической промышленности, где большая часть рабочих выполняет функции контроля и управления технологическими процессами, способ расчета численности рабочих по нормам обслуживания имеет большое значение. Его применяют при установлении численности рабочих, занятых обслуживанием

Увеличение объема производства может потребовать, несмотря на рост производительности труда, привлечения в производство новых (по сравнению с фактическим наличием) работников. С раз­ витием технического прогресса возрастают требования к квалифи­ кации кадров. Для решения этих вопросов составляют план под­ готовки и повышения квалификации кадров.

По каждому предприятию, после того, как установлена плановая численность рабочих, определяют с учетом необходимости возмеще­ ния ожидаемой убыли рабочих (по старости, уход в армию и т. д.) дополнительную потребность в квалифицированных рабочих по отдельным профессиям и покрытие этой потребности за счет посту­ пления на производство квалифицированных рабочих, оканчива­ ющих профессионально-технические училища, подготовки квали­ фицированных рабочих непосредственно на производстве, организо­ ванного набора рабочих и набора рабочих самими предприятиями.

Расчеты дополнительной потребности в квалифицированных рабо­ чих, составленные предприятиями, рассматривают и обобщают объ­ единения, министерства, а затем Госпланы союзных республик и Госплан СССР.

Планирование заработной платы

Планирование заработной платы включает определение средней заработной платы и фонда заработной платы и ведется в разрезе отраслей хозяйства и категорий работников по аналогии с планами по их численности. Планирование заработной платы имеет целью

442

обеспечить оплату работающих по количеству и качеству труда, преимущественный рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы и на этой основе уменьшение затрат по заработной плате на единицу продукции, определить необходимые денежные ресурсы для выплаты заработной платы.

В заработную плату (среднюю заработную плату н фонд заработ­ ной платы) включаются все суммы, причитающиеся работникам по тарифу, сдельным расценкам и окладам, по прогрессивным до­ платам, премиальным системам, а также все виды дополнительной оплаты (оплата отпусков, выплата за выслугу лет, оплата за выпол­ нение государственных обязанностей и т. д.). Выплаты работникам, возникающие из-за плохой организации работы (например, оплата простоев и сверхурочных работ, выплата за исправление брака), учитываются в составе фактической заработной платы, но не входят в плановую заработную плату. Плановые средняя заработная плата и фонд заработной платы охватывают только затраты, необходимые при нормальных условиях производства и труда.

При планировании повышения средней заработной платы ра­ бочих учитывают предусматриваемый рост производительности труда и влияние отдельных факторов роста на повышение денежной зара­ ботной платы, структурные изменения в составе работающих, изме­ нения в структуре заработной платы (изменения удельного веса

Повышение квалификации, сокращение потерь рабочего времени, повышение уровня выполнения норм выработки влияют в одинако­ вой степени на рост производительности труда и повышение средней заработной платы. Рост средней заработной платы рабочих за счет этих факторов принимается обычно в размере роста выработки рабочих. Другие факторы являются результатом общегосударствен­ ных мероприятий (внедрение новой техники и технологии, улучшение природных условий и др.) и непосредственно не зависят от самих рабочих. Заработная плата в этих случаях может расти лишь'в связи с квалификационными и другими структурными сдвигами в составе рабочих и изменениями в тарифной системе.

Улучшение структуры численности рабочих — увеличение удель­ ного веса квалифицированных рабочих, повышение удельного веса рабочих, занятых на основных производственных работах, за счет сокращения удельного веса рабочих на вспомогательных участках (уровень заработной платы которых обычно ниже, чем производ­ ственных рабочих) — ведет к повышению средней заработной платы.

Так, если удельный вес производственных рабочих возрастает с 50 до 55%, а заработная плата их выше, чем вспомогательных рабочих на 15%, то средняя заработная плата рабочих увеличится на

443

Г л а в а XII I

ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ И СИСТЕМА ЦЕН В НЕФТЯНОЙ

ИГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

§1. ПОНЯТИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

ИНАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ СНИЖЕНИЯ

Себестоимость промышленной продукции — один из важнейших обобщающих показателей эффективности производства.

В современных условиях система централизованно утверждаемых промышленным предприятиям плановых показателей содержит при­ быль и рентабельность, но не включает заданий по себЛтоимости продукции. Однако этим не ослабляется народнохозяйственное значение этого показателя, так как снижение себестоимости было и остается важным источником увеличения прибыли и повышения рентабельности производства.

приятия на производство и реализацию продукции. В нее входят все затраты овеществленного труда (сырье, материалы, топливо, энергия, амортизация и др.) и часть затрат живого труда (заработная плата и отчисления на социальное страхование). Другая часть жи­ вого труда, направляемая на цбли расширения производства и удовлетворение общегосударственных и общественных потреб­ ностей, образует чистый доход общества. Она не входит в себесто­ имость продукции, а выступает в форме прибыли и налога с оборота, включаемых в цену товара помимо себестоимости.

Различают индивидуальную и отраслевую себестоимость про­ дукции. Затраты отдельного предприятия с характерными для него условиями производства и реализации продукции образуют и н д и ­ в и д у а л ь н у ю себестоимость. О т р а с л е в а я себестоимость определяется затратами в среднем по отрасли.

Уровень себестоимости продукции отражает в обобщенном виде технические и организационные достижения и недостатки работы

445

положительные и отрицательные стороны производственно-хозяй­ ственной деятельности.

Себестоимость выступает как один из основных показателей в расчетах экономической эффективности многообразных техниче­ ских и хозяйственных решений — рациональном размещении про­ мышленности, концентрации, специализации и кооперирования производства, внедрения новой техники, передовой технологии, механизации и автоматизации производства, реконструкции пред­ приятий, распределении капитальных вложений по отраслям и эко­ номическим районам и др.

Себестоимость — практически единственная исходная база опто­ вых цен. Издержки промышленных предприятий и сбытовых орга­ низаций в 1971 г. составляли 77,4% оптовых цен продукции отраслей тяжелой промышленности. Другая часть цены — чистый доход. Как исходная база цены себестоимость должна наиболее полно отра­ жать реальные издержки производства и не включать затрат, не соответствующих ее экономической природе.

Снижение себестоимости — один из главных источников увели­ чения прибыли и рентабельности, последовательного снижения цен на продукцию, повышения заработной платы, расширения произ­ водства, сбережения трудовых и материальных ресурсов, направля­ емых для развития общественного производства. В 1970 г. экономия от каждого процента снижения себестоимости промышленной про­ дукции превышала 2,5 млрд, руб., в то время как в 1950 г. она соста­ вляла 0,5 млрд. руб.

Определение размера прибыли органически связано с планиро­ ванием реализации продукции, цен и себестоимости. Планирование себестоимости учитывает влияние условий и факторов ее формиро­ вания, исходит из оптимального уровня издержек производства, является основой внутрихозяйственного расчета и играет большую прогрессивную, организующую роль в социалистической экономике.

Снижение себестоимости продукции в нефтяной промышленности имеет большое народнохозяйственное значение, так как этим соз­ дается возможность удешевления нефтепродуктов, потребляемых всеми отраслями народного хозяйства. Между тем удельный вес топлива в затратах на производство в черной металлургии соста­ вляет 10,3% в некоторых видах транспорта — 16—18%, в произ­ водстве цемента — 23,7%, в электроэнергетике — 54,6%.

Формирование себестоимости нефтепродуктов происходит в усло­ виях цепного характера внутриотраслевых связей нефтяной инду­ стрии. Реальный процесс формирования себестоимости нефтепродук­ тов по существу охватывает все производства, начиная с геолого­ разведочных работ и кончая выработкой нефтепродуктов. С этой точки зрения на уровне себестоимости нефтепродуктов отражается себестоимость геологоразведочных работ, бурения скважин, добычи нефти и газа, транспорта нефти и ее переработки. Значение снижения себестоимости в каждом звене этого комплекса весьма значительна для снижения себестоимости конечной продукции.

446