“Метод фокус-групп в маркетинговых и социологических исследованиях”
Марина Власова, к.фил.н., консалтинговая группа РУСИНФОМАР
Данная публикация не содержит полного текста курса, это очень подробный план и основные определения, однако мы уверены, что знакомство с таким планом поможет вам лучше ориентироваться в теме при ее самостоятельном изучении, подобрать подходящую литературу, расставить акценты (Редакция сайта).
Программа валидирована Манчестерским университетом (Великобритания)
аналогичный курс читается в рамках магистерской программы на факультете социологии Российско-Британского постдипломного университета Московская высшая школа социальных и экономических наук
1.1. Соотношение количественных и качественных методов в социологии. Основные сравнительные характеристики количественных и качественных методов.
1.2. Краткий обзор групповых качественных социально-психологических методов. Вербальные и невербальные техники в групповых качественных социально-психологических методах.
1.3. Фокус-группы: история возникновения и применения метода. Определение понятий: "фокус-группа", "фокусированное интервью в группе", групповая дискуссия", "глубинное групповое интервью".
1.5. Место фокус-группы в системе социологических, маркетинговых, политологических исследований. Фокус-группы и наблюдение. Фокус-группы и индивидуальные глубинные интервью. Фокус-группы и количественные опросы. Фокус-группы и контент-анализ.
Список обязательной литературы:
Абельс Х. Интеракция, идентификация, презентация. Введение в интерпретативную социологию. СПб. 1999.
Белановский С.А. Метод фокус-групп. М., 1996, С. 5-67.
Дмитриева Е. Фокус-группы в маркетинге и социологии. М., 1998, С. 7-20.
Богомолова Н.Н., Фоломеева Т.В. Фокус-группы как метод социально-психологического исследования, М., 1997,С. 4-21.
Мертон Р.Л., Фиске М., Кендалл Р.З. Фокусированное интервью: Пер. с англ., М., 1991.
Список дополнительной литературы:
Батыгин Г.С., Девятко И.Ф. Миф о “качественной социологии”// Социологический журнал, 1994, N 2, С. 28-42.
Белановский С.М. Методика и техника фокусированного интервью. М., 1993.
Богомолова Н.Н., Мельникова О.Т., Фоломеева Т.В. Фокус-группы как качественный метод в прикладных социально-психологических исследованиях// Введение в практическую социальную психологию. Учебное пособие для ВУЗов, М., 1994,С.193-196.
Гофман И. Представление себя другим в повседневной жизни. Пер. с англ., М. 2000.
Громова Е., Герасимова М. Возможности использования расширенных креативных фокус-групп как метода социологического исследования на этапе создания рекламных конструктов// Журнал о рекламе YES! N 3 (24), 1998, С.79-81.
Громова О.А. Возможности проективных методов в маркетинговых исследованиях. // Маркетинг и маркетинговые исследования в России, 2000, №N 4.
Гурджи И.А. Проективные методики в качественных исследованиях.//Практический Маркетинг, 2000, 1 (35).
Маслова О.М. Количественная и качественная социология: методология и методы (по материалам круглого стола)// Социология 4М, 1995, N 5-6, С.5-16.
Мельникова О.Т. Качественные методы в решении практических социально-психологических задач// Введение в практическую социальную психологию. Учебное пособие для ВУЗов, М., 1994, С.182-192.
Фоломеева Т.В., Бартенева О.М. Опыт применения проективной методики “психологический рисунок” в исследовании восприятия социальных объектов// Вестник Московского университета. Сер. 14. Психология. 2000, N 2.
Ядов В.А. Стратегия и методы качественного анализа данных// Социология 4М, 1991, N 1, с.14-31.
Якубович В.Б. Качественные методы или качество результатов)// Социология 4М, 1995, N 5-6, С. 16-28.
Название метода |
Суть метода |
Кол-во участ- ников в группе |
Наличие модера- тора (веду- щего) |
Области применения |
Дополнительная информация |
Фокус-группы |
Групповое фокусированное полустандартизированное интервью в форме групповой дискуссии по заранее разработанному сценарию. |
6-12 чел. |
есть |
Получение предварительной информации по интересующей теме. Выработка исследовательских гипотез. Изучение восприятия определенных объектов. Стимулирование новых идей и творческих концепций. |
Используемый в фокус-группах метод групповой дискуссии лежит в основе практически всех групповых методов социальной психологии |
Peer-группы |
Переходный метод от индивидуальных интервью к групповым |
2-4 чел. |
есть |
аналогично |
Создают возможность получения более детальной информации от каждого участника |
Номинальные группы |
Вариант 1. Результаты индивидуальных интервью одних участников обсуждаются другими участниками. Вариант 2. Участники собираются в единую группу, но отвечают на вопросы по одному, без непосредственного взаимодействия друг с другом. |
до 12 чел. |
есть |
Получение предварительной информации по интересующей теме. Выработка исследовательских гипотез. Изучение восприятия определенных объектов. Стимулирование новых идей и творческих концепций. |
Чаще всего используются в тех случаях, когда нельзя собрать вместе интересующую группу (известных политиков, ученых, чиновников, специалистов и т.п.) |
Десантные группы |
Проведение групповых обсуждений в реальной обстановке |
6-12 чел. |
есть |
аналогично |
Используются для создания обстановки, близкой к действительности |
Брэйнсторминг |
Метод группового коллективного продуцирования новых идей. При этом процесс выдвижения идей отделен от процесса их критической оценки и отбора |
от 3 чел. |
необяза-тельно |
Самые разнообразные: от решения научно-технических, управленческих, творческих задач до поиска вариантов поведения в определенных ситуациях |
Процедура проводится в два этапа: 1. выдвижение идеи; 2. оценка идей. Этап 2 лучше проводить через несколько дней |
Синектические группы |
Дискуссию начинают синекторы, стараясь представить различные точки зрения по поводу темы беседы. Постепенно включаются остальные. В ходе дискуссии вырабатывается групповое решение |
более 10 чел. |
4-5 синек-торов |
Анализ характеристик тестируемого продукта, выбор рекламной стратегии, создание рекламных конструктов |
Специальные техники: “личные аналогии”, “заглавие книги”, “примерное отступление” и др. |
Дельфи-группы |
Выдвижение идей о будущем с целью прогноза, основанных на коллективном мнении экспертов. Суммирование прогнозов в статистической форме. Определение ключевых положений. Передача материалов для следующего обсуждения. |
|
нет |
Разработка прогнозов в социально-экономической и политической сферах |
Процедура повторяется либо до достижения единой точки зрения, либо до отсутствия дальнейших изменений в индивидуальных прогнозах |
Группы конфликта |
Специально комплектуются таким образом, чтобы спровоцировать столкновение различных мнений |
6-12 чел. |
есть |
Сопоставление различных стилей жизни, взглядов, мнений. Выработка новых идей. |
При наборе участников в отличие от фокус-групп отсутствует принцип гомогенности |
Группы обсуждения без лидера |
Групповое обсуждение проблемы без участия ведущего |
6-10 чел. |
нет |
Получение предварительной информации по интересующей теме. Выработка исследовательских гипотез. Изучение восприятия определенных объектов. Стимулирование новых идей и творческих концепций. |
При проведении таких групп участникам могут даваться как общие, недетализированные, так и очень подробные инструкции |
Адаптационные группы |
Ориентированы на определение того, в какой мере употребление товаров определяется их социальной или потребительской ценностью |
6-12 чел. |
есть |
Для определения факторов отношения к тому или иному товару, явлению |
Наиболее часто применяется для изучения феномена престижного потребления |
Расширенные креативные группы (ECG) |
Выполнение группой различных проективных заданий с их последующим обсуждением. |
6-10 чел. |
есть |
Анализ характеристик тестируемого продукта, выбор рекламной стратегии, создание рекламных конструктов |
Проективные техники: интуитивные ассоциации, рисуночные техники, коллажи, ролевые игры, психогеометрические и цветовые тесты, антропоморфные методики |
Название техники |
Суть техники |
специфические атрибуты |
цели |
примеры |
Завершение предложений |
Участникам даются незавершенные утверждения и предлагается их закончить. |
не требуются |
Выявление ключевой информации, свободной от влияния группы; подготовка участников к трудной теме, анализ специфических характеристик продукта, получение более непосредственной реакции на изучаемый объект и т.п. |
Если бы директором был я, ... Я бы начал рекламную кампанию с ... Для меня поход в Макдональдс это... |
Свободные и направленные ассоциации |
Участников просят назвать первое, что им приходит в голову, в связи с предъявлением (воспоминанием) того или иного объекта, предмета и т.п. |
не требуются |
Анализ глубинного восприятия тестируемого объекта, рекламного материала и т.п., а также снятие напряжения, расслабление участников |
Какие ассоциации вызывают у вас слова “минеральная вода”? |
Аналогия |
Респондентам предлагается представить тестируемый объект в виде чего-то другого |
не требуются |
Освобождение респондентов от логических ограничений, придание большей эмоциональности ответам при анализе глубинного восприятия тестируемого объекта, поиске рекламных идей и т.п. |
Представьте себе торговую марку “Довгань” в виде животного, автомобиля, музыки, дерева и т.п. |
Антропоморфизм (персонификация) |
Участникам предлагается оживить тестируемый объект, дать ему человеческое имя, физическое описание, рассказать об его характере, положительных и отрицательных качествах, судьбе и т.п. И наоборот, сравнить реального человека (например, политика)с чем-то “нечеловеческим” |
не требуются |
Анализ глубинного восприятия тестируемого объекта, разработка образа объекта, поиск рекламных идей, разработка рекламных материалов и т.п. |
Предположим, что эта стиральная машина превратилась в человека. Каким он будет? С каким цветом ассоциируется у вас этот бизнесмен? |
Персонализация |
Вариант антропоморфизма, когда участника просят представить себя изучаемым объектом и рассказать о своих ощущениях, чувствах. мыслях, состоянии и т.п. |
не требуются |
Анализ глубинного восприятия тестируемого объекта, разработка образа объекта, поиск рекламных идей, разработка рекламных материалов и т.п. |
Представьте себе, что вы - автомобиль “Шкода”. Как бы вы себя чувствовали на российских дорогах? |
Ролевая игра |
Участникам предлагаются определенные роли и определенные ситуации. |
могут использоваться специальные атрибуты, помогающие участникам лучше сыграть свои роли |
Анализ принятия решений, изучение реального поведения различных субъектов в той или иной ситуации и т.п. |
Группа делится на две части: разработчики рекламного ролика и “приемная комиссия” заказчика. Цель одних участников - доказать, что ролик хорош. Цель других - найти слабые стороны ролика. |
Фантастические сценарии |
Участникам предлагается представить себе идеальную ситуацию, связанную с тестируемым объектом |
не требуются |
Создание идеального образа тестируемого продукта, определение его базовых характеристик, разработка рекламных идей |
Представьте себе, какое чудо может с вами произойти после того, как вы выпили ликер Бэйлис. |
Гипотетические сценарии |
Участникам предлагается представить себе реальную ситуацию, связанную с тестируемым объектом |
не требуются |
Выявление реальных характеристик тестируемого объекта, конкретных факторов связанных с его употреблением и т.п. |
Расскажите, когда и как вы употребляете коньяк: на встрече с друзьями, на романтическом свидании, один - для снятия стресса. |
Название техники |
Суть техники |
специфические атрибуты |
цели |
примеры |
Коллаж |
Участники создают свой образ тестируемого объекта или реакцию на него при помощи вырезок, собственных рисунков и т.п. Затем следует обсуждение. В коллажах анализируются цвета, избранные объекты и т.п. |
Наборы (для каждого участника) иллюст- рированных журналов, газет и т.п. предназначенных для вырезания |
Провокация эмоциональных, фантазийных, креативных идей у респондентов, сокращение времени подробного устного обсуждения тестируемого объекта, выявление основных мотивов респондента, создание образа тестируемого объекта и т.п. |
Используя имеющиеся у вас материалы, создайте, пожалуйста, коллаж, который бы соответствовал вашим ощущениям после просмотра данного рекламного ролика. |
Психоло- гический рисунок (лепка) |
Участникам предлагается выразить с помощью рисунка свое отношение к тестируемому объекту или свою реакцию на него. В рисунках анализируются цветовая гамма, использованные символы и т.п. Иногда вместо рисунка респондентам предлагается использовать глину. |
Наборы (для каждого участника) материалов для рисования, дающие возможность максимально полно выразить свое мнение |
Провокация эмоциональных, фантазийных, креативных идей у респондентов, создание специфических ассоциаций (цвета, формы, символов) с тестируемым объектом, создание образа тестируемого объекта и т.п. |
Нарисуйте, пожалуйста, как вы себе представляете идеальную ситуацию для употребления шампанского “Вдова Клико”. |
BUBBLES (завершение рисунка) |
Вариант 1. Участникам предлагаются нечеткие, недетализированные “размытые” рисунки, которые необходимо завершить. Например, одеть человечка, олицетворяющего тестируемый объект. Дорисовать его лицо, прическу, а также изобразить его дом, его собаку и т.п. Вариант 2. Участникам предлагается некая нарисованная ситуация, в которой принимают участие тестируемые объекты (или их образы). От респондентов требуется придумать диалоги между героями рисунка. |
Комплекты рисунков для каждого участника) |
Провокация эмоциональных, фантазийных, креативных идей у респондентов, создание образа тестируемого объекта, противопоставление того, что респонденты говорят по ходу обсуждения тому, что они думают и т.п. |
Перед вами лежат два одинаковых недорисованных человечка. Представьте себе, что один из них это банк Менатеп, а второй - банк Империал. Оденьте их, пожалуйста. |
манипуляция с предметами |
Респондентам предъявляют образцы тестируемых объектов (либо их фотографии, видеозаписи и т.п.) и предлагают их проранжировать по различным критериям |
Образцы тестируемых объектов (желательно для каждого участника) |
Выявление специфических характеристик тестируемых объектов, выбор лучшего рекламного материала и т.п. |
Проранжируйте. пожалуйста. представленные винные этикетки на основе следующих критериев: красочность; информативность; нетрадиционность; соответствие продукту. |
Основные направления экспериментальной работы с группами:
1. Научное: анализ групповой динамики.
2. Групповая психотерапия.
3. Профессиональная экспертиза и процесс принятия управленческих решений.
1941, ноябрь, проведение первой фокус-группы - Мертон Р., Лазарсфельд П. - изучение эффективности работы радио во время Второй мировой войны.
1956, первое издание - Р.Мертон, М. Фиске. П.Кендалл. “Фокусированное интервью”.
Несколько определений фокус-групп:
Р.Мертон (1956): 1. Интервьюируемые должны быть участниками некоторой определенной ситуации. 2. Характер, процессы, общая структура этой ситуации должны быть заранее проанализированы социологом. 3. На основе этого анализа должен быть составлен план интервью, в котором очерчиваются важнейшие вопросы и гипотезы. 4. Интервью фокусируется на субъективных переживаниях лиц по поводу заранее проанализированной ситуации.
И.Голдман (1962): Групповое глубинное фокусированное интервью: “групповое” означает число взаимодействующих людей, объединенных общими интересами; “глубинное” означает поиск информации, более полной, чем та, которая бывает на уровне межличностного общения; “интервью” означает присутствие модератора, который использует группу как механизм извлечения информации; ”фокусированное” означает, что интервью ограничено малым числом вопросов.
Р.Крюгер (1994): Фокус-группа это сообщество людей, объединенных в группы по каким-то критериям, в результате чего в ходе групповой дискуссии продуцируются данные, имеющие качественный характер.
2.1. Понятие малой группы. Классификация малых групп. Основные направления изучения малых групп. Динамические процессы в группе.
2.2. Факторы влияния на групповую динамику.
2.2.1. Внутриличностные переменные: демографические, физиологические и личностные характеристики участников фокус-группы.
2.2.2. Межличностные переменные: сплоченность группы, групповая совместимость, групповой восприятие социальной власти.
2.2.3. Экологические переменные (влияние окружающей среды): территориальность, личное пространство, организация пространства.
2.3. Определение размера фокус-групп.
2.4. Отбор участников фокус-групп. Принцип внутригрупповой гомогенности. Ограничения на участие в фокус-группах. Основные техники отбора респондентов: случайный отбор, метод "снежного кома", использование готовых списков, формирование специальных выборок.
Список обязательной литературы:
Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1994, С. 163-230, 265-278.
Krueger R.A. Focus Groups: A Practical Guide For Applied Research, 2nd ed., New Delphi, The International Professional Publishers, 1994, P. 75-98.
Merton R.K., Fiske V., Kendall P.L. The Focused Interview: A Manual of Problems and Procedures. New York, 2nd edition, The Free Press, 1990.
Morgan D.L. Focus Groups As Qualitative Research, New Delphi, The International Professional Publishers, 1988, P. 41-48.
Список дополнительной литературы: