Дипломная работа: Внутренний аудит: организация, теория и методология (на примере ООО "Маяк")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По результатам проведенного исследования можно сделать следующие
выводы.
Аудитор – это лицо, которое проверяет состояние финансово-
хозяйственной деятельности организации за некоторый период времени.
Понятие «аудит» намного шире понятий «ревизия» и «контроль».
Аудит обеспечивает как проверку достоверности финансовых показателей,
так и разработку мероприятий по оптимизации хозяйственной деятельности
предприятия, разработанных с целью рационализации затрат и повышения
прибыли.
Экономическая сущность аудита в настоящее время заключается в
независимом контроле функционирования проверяемой организации. В
России существуют две формы аудита, такие, как обязательный и
инициативный. По объему и составу проверяемой документации аудит
делится на аудит годовой бухгалтерской отчетности и специальный аудит.
Аудит по виду исполнителя аудиторских услуг подразделяют на внешний и
внутренний.
Внутренний контроль является системой мер, применяемых
руководителями предприятия для более эффективного исполнения всеми
сотрудниками своих обязанностей при осуществлении хозяйственных
операций.
Этапами деятельности предприятия являются снабжение,
производство, реализация – это объекты внутреннего контроля. При
реализации внутреннего контроля применяются разные методы:
бухгалтерский финансовый учет; бухгалтерский управленческий учет; аудит,
ревизия, контроль; теория управления.
Ролью внутреннего аудита является оценка качества информации,
которая предоставляется аппарату управления предприятия с целью
70
принятия решений, и анализ полезности использования методики оценки
информации на предприятии.
Целью внутреннего аудита является улучшение организации и
управления производством, нахождение и мобилизация резервов роста
предприятия. Виды внутреннего аудита: операционный (управленческий)
аудит; аудит на соответствие требованиям; аудит финансовой отчетности.
Система внутреннего контроля является очень сложным и тонким
организмом, неотъемлемыми составляющими которого считаются абсолютно
все подразделения организации, все области его функционирования и
деятельность каждого сотрудника предприятия.
Методология любой науки делится на две составляющие: общую и
конкретную. Изучение объектов аудита выполняется при помощи двух групп
методов: это общенаучные методы и специальные приемы.
К общенаучным методам относятся дедукция, индукция, анализ,
синтез, аналогия, конкретизация, абстрагирование, моделирование,
классификация.
К специальным приемам аудита относятся наблюдения, опрос, подсчет,
подтверждение, аналитический обзор и т.д. Выделяются два подхода в при
определении методов аудита и бухгалтерского учета – это аддитивный и
процедурный.
Методология внутреннего аудита в настоящее время недостаточно
раскрыта в работах зарубежных и отечественных авторов.
ООО «МАЯК» - это компания, работающая на российском
строительном рынке. За время своего существования, приобретенный опыт
монтажа и пусконаладочных работ наружных и внутренних инженерных
систем зданий позволяет успешно решать поставленные задачи на объектах
любого объема и сложности.
ООО «МАЯК» оказывает следующие услуги:
- проектирование инженерных систем;
- монтаж;
71
- пусконаладочные работы;
- сервисное обслуживание;
- ввод объекта в эксплуатацию;
- горизонтальное направленное бурение;
- аренда строительной техники.
Целью проведения внутренней аудиторской проверки в ООО «МАЯК»
является содействие службе управления организации в осуществлении
эффективного контроля над всеми элементами системы внутреннего
контроля.
Главная задача службы внутреннего аудита в ООО «МАЯК» -
удовлетворить потребности службы управления и руководства в части
предоставления исчерпывающей и достоверной информации по различным
интересующим их вопросам:
а) оценка адекватности действующих систем контроля - проведение
проверки элементов управления и контроля, предоставление обоснованных
предложений для устранения выявленных недочетов и выдача рекомендаций
по улучшению эффективности управления;
б) оценка эффективности и результативности деятельности -
осуществление экспертной оценки разных сторон функционирования
компании и предоставление обоснованных предложений по их
модернизации.
В ООО «МАЯК» проводится три вида аудита:
- операционный (управленческий) аудит);
- аудит на соответствие требованиям;
- аудит финансовой (бухгалтерской) отчетности.
Численность службы внутреннего аудита ООО «МАЯК» составляет 3
человека. Возглавляет данную службу начальник, в подчинении которого
находятся заместитель начальника службы и внутренний аудитор.
Несмотря на рост затрат, связанных с функционирование службы
внутреннего аудита в ООО «МАЯК», сумма предотвращенных финансовых
72
потерь возросла более существенно. В результате эффект от
функционирования службы внутреннего аудита на предприятии увеличился с
4015 тыс. руб. в 2016 г. до 5396 тыс. руб. в 2018 г.
В рамках исследования была рассмотрена технология аудиторской
проверки в ООО «МАЯК». В частности, были рассмотрены этапы ее
проведения, методика осуществления. Кроме того, на примере выявленных
недостатков в организации управления финансами по результатам аудита
финансовой отчетности, были предложены мероприятия по их устранению, а
также оценена эффективность на примере одного из предложенных
мероприятий по реализации инвестиционных проектов, направленных на
увеличение прибыли.
Результаты расчетов свидетельствуют о том, что проведение
внутреннего аудита важно для предприятия. Он позволяет выявить резервы в
деятельности предприятия, тем самым обеспечив эффективное
функционирование предприятия на рынке.
Это значит, что внутренний аудит является способом выявления
фактов, которые приводят к проблеме интересов компании, позволяет
получать рекомендации по устранению причин возникновения возможных
конфликтов и способствует более эффективной деятельности организации.
Поэтому внутренний аудит должен иметь место в любой более или менее
крупной компании, стремящейся к дальнейшему развитию, повышению
своей конкурентоспособности и здоровому функционированию.
73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ
(в ред. от 29.12.2017)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от
31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 06.06.2019) // Собрание законодательства РФ,
№ 31, 03.08.1998, ст. 3824.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ
(в ред. от 19.02.2018)
4. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 28.04.2017)
«Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с
«Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
(ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения
оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России
27.10.2008 № 12522) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов
исполнительной власти, № 44, 03.11.2008.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в
ред. от 05.02.2018)
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1),
ст. 3.
7. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» № 307-ФЗ от
30.12.2008 (в ред. от 23.04.2018)
8. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008
№ 307-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства РФ,
05.01.2009, N 1, ст. 15.
9. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) «О
бухгалтерском учете» // Собрание законодательства РФ, 12.12.2011, № 50, ст.
7344.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/7486