· Комбінат комунальних підприємств - у сумі 88,2 тис. грн., що відповідно до попереднього місяця менше на 7,8 тис. грн. або на 8,0%. Погашення заборгованості планується за рахунок запровадження неповного робочого часу, фінансування місцевим бюджетом за виконані підприємством обсяги робіт;
на промисловість 76,0% або 688,5 тис. грн., у тому числі по:
· ВАТ завод “Хімавтоматика” у розмірі 489,8 тис. грн., що більше відповідно до 01.01.09 р. на 380,7 тис. грн. або на 349,0%, до попереднього місяця збільшення на 58,0 тис. грн. або на 13,0%. Заборгованість із заробітної плати на цьому підприємстві залишається досить високою з причини простою підприємства. На даний час на підприємстві запроваджено неповний робочий час і погашення боргу із заробітної плати відбувається по мірі надходження коштів на рахунки підприємства;
· ТОВ завод “АкваПЛАСТ” у сумі 198,7 тис. грн., зростання боргу відповідно до 01.01.2009 на 79,8 тис. грн. або на 67,0%, до попереднього місяця зменшення заборгованості на 45,0 тис. грн. або на 18,0%. До районної прокуратури було спрямовано подання для вжиття заходів прокурорського реагування стосовно керівника підприємства за порушення законодавства про оплату праці. Прокуратурою здійснено перевірку підприємства та зібрані відповідні матеріали для спрямування їх до суду. У виконавчій службі на виконавчому провадження знаходиться 12 виконавчих документів на суму 44,6 тис. грн.; протягом 2009 року задоволено 14 виконавчих документів на загальну суму 102,3 тис. грн.
Протягом 2009 року ліквідували заборгованість із заробітної плати на наступних підприємствах: КП «Креміннатеплокомуненерго», СТОВ «Обрій», ТОВ «Гранум», ПВП «Буд-Декор», ДП «Сєвєродонецький райавтодор».
Сума заборгованості із заробітної плати по підприємствах-банкрутах станом на 01.01.2010 по району склала 88,2 тис. грн., що відповідно до 01.01.09 р. менше на 109,5 тис. грн. або на 55,4%, а до попередньої звітної дати заборгованість не змінилася.
По економічно неактивним підприємствам заборгованість із заробітної плати станом на 01.01.2010 відсутня.
З початку року відбулося 24 засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій й інших соціальних виплат, на яких заслухано 38 звітів керівників 7 підприємств-боржників району, а саме: ВУВКГ (20 звітів), ВАТ “Хімавтоматика» (6 звітів), ТОВ «АкваПЛАСТ» (1 звіт), СТОВ «Обрій» (1 звіт), Комбінату комунальних підприємств (7 звітів), КП «Креміннатеплокомуненерго» (1 звіт), СВК «Діброва» (1 звіт) і ПВП «Буд-Декор» (1 звіт) про вжиті заходи щодо стабілізації ситуації із виплати заробітної плати та інших платежів. До районної прокуратури у лютому комісією направлено подання для прокурорського реагування щодо порушення трудового законодавства в частині оплати праці керівником ТОВ «АкваПЛАСТ».
Наприкінці червня (30.06.09) відбулося засідання колегії райдержадміністрації з питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати, за результатами якого прийняте розпорядження голови райдержадміністрації з відповідними дорученнями.
Відділом праці УПСЗН згідно затвердженого графіку з початку року здійснено 54 перевірки контролю за своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплатою праці. Із загального числа перевірок 54 % - перевірено приватних підприємців, що використовують найману працю. Основним порушенням на більшості первірених суб’єктів господарювання залишається виплата заробітної плати 1 раз на місяць (порушення ст.115 Кодексу Законів про працю), не здійснення індексації заробітної плати та порушення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.
У 2009 році зареєстровано 3 випадки виробничого травматизму, а за 2008 рік - 1 випадок.
У Сєвєродонецькому районі розпорядженням голови райдержадміністрації затверджена районна програма поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Хід її виконання знаходиться на постійному контролі.
У 2009 році на в “Районної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2006-2010 роки по Сєвєродонецькому району” було заплановано 476,7 тис.грн, у тому числі: за рахунок підприємств - 465,5 тис.грн., за рахунок Фонду СНВ - 11,2 тис.грн.
На забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям і засобами індивідуального захисту за 2009 р. використано 51,2 тис.грн.
На проведення обов’язкових попередніх та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з небезпечними та шкідливими умовами праці використано 58,7 тис.грн.
На приведення у відповідність з вимогами нормативно-правових актів систем опалення використано 89,4 тис.грн.
На підприємствах приділяється увага покращенню санітарно-побутових умов, освітлення, приведенню у відповідність з вимогами вентиляційних систем.
На придбання нормативно-правових актів, спеціальної літератури, посібників з питань охорони праці використано 2,3 тис.грн.
За 2009 рік проведено перевірки стану охорони праці на 54 підприємствах, з них 7 перевірок спільно з інспектором Держгірпромнагляду. Видано приписів - 54.
За 2009 рік проведено 2 засідання районної ради з питань безпечної життєдіяльності населення. організовано і проведено навчання з питань охорони праці керівників, інженерів з охорони праці та інших відповідальних осіб за стан охорони праці Луганським експертно-технічним центром Держгірпромнагляду. Успішно склали екзамени і отримали посвідчення 101 особа.