Материал: 2192

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

1

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова»

Основы трудового права

Методические указания для самостоятельной работы студентов по специальности 15.05.01 – «Проектирование технологических машин и комплексов»

Воронеж – 2017

2

ВВК 65.246

Казбанова И.М. Основы трудового права [Текст] : методические указания к практическим занятиям для студентов по специальности 15.05.01

– «Проектирование технологических машин и комплексов»/ И. М. Казбанова,; М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВО «ВГЛТУ им. Г.Ф Морозова». – Воронеж, 2017. – 30 с.

Печатается по решению учебно-методического совета

ФГБОУ ВО «ВГЛТУ им. Г.Ф. Морозова» (протокол №______________.)

Рецензент: доцент кафедры социологии, политологии и гуманитарных дисциплин Воронежского филиала «ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В. Плеханова», канд. юр. наук А.Н. Мануковская

Ирина Михайловна Казбанова

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Методические указания для самостоятельной работы студентов по специальности 15.05.01 – «Проектирование технологических машин и комплексов»

Редактор А.С. Люлина

3

 

Оглавление

 

Введение

4

Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

5

Тема 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского

 

права. Источники трудового права

5

Тема 2. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере труда

6

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда. Правовые

 

основы рынка труда и содействия обеспечению занятости и

 

трудоустройству

6

Тема 4. Заключение трудового договора

6

Тема 5. Изменение трудового договора

7

Тема 6. Прекращение трудового договора

7

Тема 7. Правовое регулирование рабочего времени

7

Тема 8. Дисциплина труда и материальная ответственность сторон

 

трудового договора

8

Тема 9. Защита трудовых прав и свобод. Надзор и контроль над

 

соблюдением трудового законодательства

8

Вопросы для самостоятельного контроля

9

Задачи

11

Термины и определения

24

Библиографический список

29

4

Введение

Цель изучения дисциплины «Основы трудового права» - обеспечение специалистов в области проектирования технологических машин и комплексов знанием установленных государством гарантий трудовых прав и свобод граждан, правовых основ обеспечения благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

-выработать у студентов позитивное отношение к трудовому праву как отрасли направленной на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;

-привить чувство уважительного отношения к трудовому законодательству;

-привлечь внимание студента к изучению основных институтов российского трудового права и научить их работать с нормативными и правовыми документами, содержащими нормы трудового права.

Изучение дисциплины направлено на формирование следующих компетенций:

-способность к самоорганизации и самообразованию;

-способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности.

В процессе самостоятельного изучения тем данной дисциплины студенту предлагается раскрыть одну из тем, предусмотренную учебным планом, что является составной частью учебного процесса и одной из форм организации и контроля самостоятельной работы студентов.

Приступая к изучению дисциплины «Основы трудового права» в объѐме, предусмотренном учебным планом дисциплины, и в соответствии с программой курса, студенту необходимо подобрать и изучить литературу, рекомендованную по теме теоретического вопроса, подобрав и изучив нормативный материал.

5

Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

Изучение дисциплины «Основы трудового права» осуществление в тесной связи с другими правовыми дисциплинами. В целях профилирования еѐ преподавание ведется с максимальным приближением к будущей профессии студента. В этой связи на фоне общих норм трудового законодательства отражается его дифференцированный подход к регулированию трудовых отношений работников автотранспортных и авторемонтных предприятий. Овладение теоретическими знаниями и приобретение навыков в решении практических ситуаций немыслимы без самостоятельной работы студентов по изучению законов и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поэтому в целях рационального использования аудиторных занятий необходима подготовка к ним. В качестве контроля освоения того или иного раздела в начале лекции проводится краткий опрос по пройденному материалу, а в начале семинара – проверка готовности к решению ситуационных задач.

Поскольку на лекциях дисциплина рассматривается не в полном объѐме, часть еѐ выносится на самостоятельное изучение. О материале, подлежащем самостоятельному изучению студентами, сообщается заранее.

Также студентам предлагается самостоятельно решить задачи по рассматриваемой теме, не решенные на соответствующем практическом занятии, поэтому эти задачи должны быть решены студентом самостоятельно во вне учебное время. Ответ на вопрос задачи должен быть мотивированным, обоснованным и иметь ссылку на конкретную норму права. Поскольку решение задач направлено на приобретение студентами навыков практического применения теоретических положений и нормативных актов, то даже правильный ответ не может быть признан удовлетворительным, если он лишѐн обоснования.

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Тема 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского права. Источники трудового права.

Предлагается раскрыть следующие вопросы:

-Отношения, которые регулирует трудовое право, возникающие в процессе реализации человеком и гражданином своих способностей к труду;

-Метод правового регулирования;

-Правовые приемы воздействия на общественные отношения;

-Характеристика основных принципов правового регулирования труда;

-Системы отрасли права;

-Классификация источников трудового права по юридической силе (Конституция РФ, ТК РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, конституции, законы и иные нормативные

Источник: https://studfile.net/preview/16412224/