Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова»
Методические указания по научно-исследовательской работе
для студентов по направлению подготовки 09.03.02 - Информационные системы и технологии
Воронеж 2018
УДК 630
Анциферова, В.И. Методические указания по научно-исследовательской работе для студентов по направлению подготовки 09.03.02 - Информационные системы и технологии [Электронный ресурс] / В.И. Анциферова, В.К. Зольников, Ягодкин А.С. – Воронеж: ВГЛТУ, 2018. – 21с.
2
Введение
Раздел основной образовательной программы бакалавриата научноисследовательская работа относится к разделу «Практики» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Прохождение научно-исследовательской практики студентами осуществляется в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 09.03.02 Информационные системы и технологии, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.03.2015 г. Протокол N 219 и учебным планом направления, утвержденным ректором ВГЛТУ от 13.04.2018 г. протокол N 9.
Целью научно-исследовательской работы – систематизация и закрепление теоретических и практических знаний, полученных в процессе обучения, формирование навыков ведения самостоятельного проектирования информационных технологий, проводить техническое проектирование, рабочее проектирование, выбор исходных данных для проектирования, моделирование процессов и систем.
Для реализации поставленных целей, студент решает следующие задачи:
получение опыта научно-исследовательской работы, приобретение практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности по использованию программного обеспечения, технологий анализа и синтеза информационных систем.
В результате прохождения научно-исследовательской работы обучаемый должен:
-знать: закономерности функционирования профильных предприятий, учреждений и организаций; проектную документацию; средства автоматизированного проектирования информационных технологий; современные программные продукты, необходимые для решения научноисследовательских задач; основы научного анализа социально значимых проблем и процессов, умение использовать на практике методы гуманитарных, экологических, социальных и экономических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности;
-уметь: применять методы и средства познания, обучения и самоконтроля для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетенции, сохранения своего здоровья, нравственного и физического самосовершенствования;
-владеть: способностью проводить предпроектное обследование объекта проектирования, системный анализ предметной области, их взаимосвязей, проводить техническое проектирование, рабочее проектирование, выбор исходных данных для проектирования, моделирование процессов и систем.
3
1 Организация проведения практики
1.1 Общие положения
Организация практики проводится непосредственно выпускающей кафедрой, которая намечает организации для ее прохождения.
При определении места научно-исследовательской практики учитываются пожелания студентов. Допускается прохождение студентами практики по месту проживания, либо работы на базе предприятий соответствующих профилю специальности и имеющие возможность проведения практики: для этого студент должен не позднее, чем за 30 календарных дней подать заявление на имя заведующего кафедрой (Приложение 3) с просьбой разрешить прохождение практики на конкретном предприятии, с руководством которого студентом достигнута соответствующая договоренность. В этом случае студент должен предоставить письменное согласие руководителя организации в форме письма в адрес ВУЗа с указанием предполагаемого рода занятий (должности) студента и периода проведения практики, и заключить договор на прохождение практики. Кафедра имеет право направлять студентов на любые другие предприятия, условия которых в большей мере соответствуют требования практики. Студенты, не подавшие заявления в установленный срок, направляются на практику решением кафедры.
Списки студентов для направления на прохождение практики с рекомендациями о месте ее прохождения утверждаются на заседании кафедры и передаются в деканат. Конкретный вид организации (учреждения)
– базы практики утверждается персонально для каждого студента приказом по академии.
Практика на предприятиях (организациях) осуществляется на основе договора, который устанавливает обязанность предприятия предоставить места для прохождения практики студентами ВУЗа. В договоре ВУЗ и организация, взявшая на себя обязательство обеспечить прохождение практики студентами, оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики, в том числе назначение двух руководителей практики от организации (как правило, практику организует руководство предприятия и из числа ИТР назначается руководитель практики), а также руководителей практики от высшего учебного заведения.
По прибытию на предприятие студенты оформляется приказом по предприятию. С это момента на них распространяются правила охраны труда, правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
На время практики студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства в соответствии с «Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ
4
21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с
07.01.2011).
По окончании прохождения практики студент должен оформить по практике (Приложение 1) и защитить отчет (Приложение 2). Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении общей успеваемости студентов.
Студенты, не явившиеся в установленный срок на место проведения практики или не выполнившие в полном объеме программу практики по уважительной причине, направляются для прохождения практики вторично, в свободное от учебы время. В случае отсутствия уважительной причины срыва практики или не сдачи отчета по практике, студенты могут быть отчислены из ВУЗа, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ВУЗа.
1.2 Обязанности руководителей практики
Учебно-методическое руководство и контроль проведения практики студентов специальности осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой назначает руководителя практики из числа преподавателей кафедры.
Руководитель практики от ВУЗа обязан:
1.Изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению практики.
2.Для прохождения научно-исследовательской практики ознакомиться
ссодержанием и особенностями договора, заключенного с предприятием на проведение практики.
3.Для прохождения научно-исследовательской практики согласовать организационные вопросы с руководителем практики от предприятия
4.Провести организационное собрание студентов, проходящих практику, на котором: информировать о сроках практики; ознакомить с программой практики; выдать индивидуальные задания; сообщить требования, предъявляемые к составлению отчетов; определить сроки сдачи и защиты отчета по практике; осуществить общий инструктаж по технике безопасности.
5.Осуществлять индивидуальное консультирование студентов по вопросам программы практики до ее начала и контролировать ход ее выполнения.
6.В случае не явки студента к месту проведения практики, не выполнения студентом программы практики, в случае травматизма, нарушения правил охраны труда, правил внутреннего распорядка организации своевременно уведомить об этом заведующего выпускающей кафедры и декана факультета.
7.По окончании проведения практики проверить отчеты, участвовать в работе комиссии по защите отчетов по практике закрепленных за ним студентов.
5