4 400 рублей – взносы в ПФР (22% от суммы премии),
1 020 рублей – взносы в ФФОМС (5,1% от суммы премии),
580 рублей – взносы в ФСС, на случай временной
нетрудоспособности (2,9% от суммы премии),
200 рублей – взносы в ФСС, на обязательное социальное страхование
от несчастных случаев (1% от суммы премии, в соответствии с 9 классом
профриска).
Итого: 20 000 + 4 400 + 1 020 + 580 + 200 = 26 200 рублей.
Расходы ОАО «КОРМЗ» на оплату премии не сравнимы с той
финансовой выгодой, которую принесет увеличение сроков платежей по
обязательствам предприятия.
Для подтверждения целесообразности предложенного мероприятия по
оптимизации работы ОАО «КОРМЗ» с дебиторской и кредиторской
задолженностью, необходимо провести ее анализ, с учетом предполагаемого
изменения ее количества.
Если предположить, что по итогам 2018г. ОАО «КОРМЗ» удалось
достичь оптимального временного соотношения между расчетами по
дебиторской и кредиторской задолженности, то значение их показателей
должно быть следующим:
Количество дебиторской задолженности должно снизиться с 238 731
тыс. руб. до 137 010 тыс.руб., за счет поступления от заказчиков денежных
средств на расчетный счет ОАО «КОРМЗ».
Данные рассчитаны с учетом сроков оплаты по договорам продажи
спецтехники за 2017г.
Количество кредиторской задолженности должно снизиться с 237 165
тыс. руб. до 139 894 тыс.руб., за счет произведения полных расчетов с
персоналом по оплате труда, оплаты налогов и сборов, взносов на
социальное страхование и частичного расчета с поставщиками и
подрядчиками.