Дипломная работа: Анализ дебиторской и кредиторской задолженности организации (на примере ООО "ОМЕГА")
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ
1.1. Теоретические аспекты учета расчетов в организации
Расчеты с покупателями и заказчиками относятся к одному из видов
расчетов в зависимости от субъектов - участников отношений, возникающих
в процессе финансово-хозяйственной деятельности (рис. 1).
Рис. 1. Виды расчетов организации
Охарактеризуем каждый из этих видов расчетов.
1. К поставщикам и подрядчикам относят организации, поставляющее
сырье и иные товарно-материальные ценности, а еще оказывающие
различные виды услуг и выполняющие разные работы1 2. Расчеты с
поставщиками и подрядчиками исполняются впоследствии поставки ими
товарно-материальных ценностей, либо одновременно с ними с согласия
компании или же по ее поручению.
Расчеты с поставщиками и подрядчиками производятся в основном в
безналичной форме. В реальное время компании сами выбирают форму
расчетов при заключении договоров. Для учета расчетов организации с
поставщиками и подрядчиками за приобретенное сырье, материалы и иные
товарно-материальные ценности, а также за потребленные услуги
(электроэнергию, воду, газ и пр.) и работы (текущий и капитальный ремонт,
строительство и пр.) в системе счетов бухгалтерского учета используют
автономный синтетический счет 60 «Расчеты с поставщиками и
подрядчиками».
2. Кредит в широком значении - это система финансовых отношений,
образующихся при передаче имущества в валютной или натуральной форме
от одних компаний или же лиц другим на условиях последующего возврата
валютных средств или платы цены переданного имущества и, обычно, с
уплатой процентов за временное использование переданным имуществом.
Различают банковский кредит и коммерческий кредит (займы).
Банковский кредит - это выданные банком компаниям и физическим лицам
валютные средства на конкретный срок и конкретные цели, на возвратной
Л
основе и как правило с уплатой % . Коммерческий кредит (заем)
предоставляется одними организациями иным, как правило в виде отсрочки
уплаты валютных средств за проданную продукцию. Предметом договора
займа кроме денег имеют возможность быть вещи. Для учета операции по
1 Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика: учеб. пособие. - М.: Бизнес-пресса, 2014. - С. 181.
2 Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности: учебник. - М.: Новое издание. - 2015. - С. 311.
получению и погашению кредитов и займов пользуют пассивные счета 66
«Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» и 67 «Расчеты по
долгосрочным кредитам и займам».
3. Для обобщения информации о расчетах с бютжетом по налогам и
сборам, уплачиваемым как раз компанией, и налогам с персонала
предоставленной компании. Порядок исчисления и платы налогов и сборов
регулируется законодательными и иными нормативными актами
предназначен счет 68 «Расчеты по налогам и сборам». Начисление налогов и
сборов, причитающихся в согласовании с налоговыми декларациями
(расчетами) компании к уплате в бютжет, имеет возможность производиться
за счет:
- затрат на производство (затрат на продажу) - к примеру, земельный
налог;
- денежных итогов работы компании - к примеру, налог на имущество,
налог на прибыль компаний;
- доходов, выплачиваемых физическим и юридическим лицам, - к
примеру, налог на доходы физических лиц, НДС.
Не считая того, по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам»
отображается начисленная сумма штрафных наказаний за несвоевременную
или же неполную оплату налогов и сборов, а ещё суммы, приобретенные в
случае увеличения соответствующих затрат над суммой налогов и сборов.
Фактическое перечисление в бютжет налогов и сборов отображается по
дебету счета 68 и имеет возможность производиться с расчетного счета или
из кассы компании.
4. Для учета расчетов по взносам на соц. страхование, в Пенсионный
фонд и на медицинское страхование применяется счет 69 «Расчеты по соц.
страхованию и обеспечению».
Доля сумм, начисленных в Фонд соц. страхования, Пенсионный фонд,
применяется компанией для выплаты сотрудникам надлежащих пособий по
временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и
др.
5. Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, к
примеру, и не состоящим в списочном составе компании, по заработной
плате (по всем видам уплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям
работающим людям пенсионного возраста и иным выплатам), а также по
выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам предоставленной
компании осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате
труда».
В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса РФ системы
заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида
выплат работникам коммерческих организаций устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными
актами организаций, трудовыми договорами.
В соответствии с законодательством из заработной платы трудящихся и
служащих происходит следующие удержания и вычеты: налог на доходы
физических лиц, удерживаемый в соответствии с действующим налоговым
законодательством; удержания в Пенсионный фонд; погашение
задолженности по раньше выданным авансам, а еще возврат сумм, лишне
выплаченных в итоге неправильно произведенных расчетов; возмещение
материального ущерба, причиненного сотрудникам компании; взыскание
некоторых видов санкций; по исполнительным документам; за брак товаров с
виновных лиц; с подотчетных лиц по невозвращенным в кассу в
поставленный срок подотчетным суммам и т.д. В случае обязательных
удержаний из заработной платы рабочих и служащих могут выполняться
вычеты по письменному заявлению последних: перечисление в кредитные
компании, перечисления страховым компаниям и т.д. 3
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Собрание
законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
Выплата заработной платы сотрудникам компании исполняется методом
выдачи наличных денежных средств из кассы компании, методом
перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников, открытые в
отделениях кредитных компаний, или же на банковские карты сотрудников.
Не полученные сотрудниками в срок суммы заработной платы
депонируются, и депонированные суммы сдаются в кредитную компанию на
расчетный счет фирмы.
6. В процессе финансово-хозяйственной работы у организаций
появляется надобность применить наличные финансовые средства для
расчетов с сотрудниками по командировкам, выдачи им денежных средств на
представительские цели, для приобретения за наличный расчет продукции в
иных компаниях или у физических лиц, для платы выполненных работ,
оказанных услуг, а еще на другие хозяйственно-операционные цели.
Подотчетными суммами именуются денежные авансы, выдаваемые
сотрудникам компании из кассы на мелкие хозяйственные затраты и на
затраты по командировкам, а сотрудники организации, получающие деньги
на указанные нужды, для целей бухгалтерского учета именуются
подотчетными лицами. Порядок выдачи денежных средств под отчет,
величина авансов и сроки, на которые они могут быть выданы, указаны
Порядком ведения кассовых операций4.
7. Для обобщения информации о всех видах расчетов с сотрудниками
организации, не считая расчетов по заработной плате, с подотчетными
лицами и депонентами, специализирован счет 73 «Расчеты с персоналом по
прочим операциям». К данному счету имеют возможность быть открыты
следующие субсчета: «Расчеты по предоставленным займам», «Расчеты по
возмещению материального ущерба», «Расчеты за товары, проданные в
кредит». Аналитический учет по счету 73 проводится по сотрудникам
организации.
4 Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У (ред. от 03.02.2015) «О порядке ведения кассовых
операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными
предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» // Вестник Банка России. - 2014. - 28 мая.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3011