70
15. Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. Семь нот
менеджмента. — Изд. 2-е. — М.: ООО «Журнал Эксперт», 2011. — 176 с.
16. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии
менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2012. — 421 с.
17. Кузнецов Р.И. Формирование и поддержание корпоративной культуры
в организации //Управление персоналом. — 2013. — №11. — С.56-67.
18. Липатова Л. Корпоративная культура на российских предприятиях
//Экономист. — 2013. — №3. — С. 72-77.
19. Лунев Л.В. Прикладные исследования в деятельности фирмы. — М.:
Финпресс, НГАЭиУ, 2011. — 418 с.
20. Матвеева И.Н. Курс лекций по теории организаций. — М.: ИНФРА-М,
2014. — 582 с.
21. Материалы Конференции «Значение корпоративной культуры как
инструмента стратегического развития компании в XXI веке». 15-16 апреля
2014 года. — М.: Олдис, 2014. — 112 с.
22. Мочалов Г.С. Корпоративная культура как инструмент стратегического
планирования в организации //Корпоративная культура. — 2011. — №2. —
С.113-148.
23. Новиков В. Прибавка к премии и праздники для сотрудников стали
неотъемлемым элементом корпоративной культуры //Эксперт Северо-Запад. —
2011. — №12. — С.11-14.
24. Организационная культура как стратегический инструмент
управления компанией: Издание Института корпоративной культуры /Под ред.
А.С.Мокрицкого. — М.: Деловая книга, 2012. — 230 с.
25. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления:
корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2014. — 187 с.
26. Подлесных В.И. Основы менеджмента организации. — 2-е изд. —
СПб.: Изд-во ОЛБИС, 2012. — 192 с.
27. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2012.