Дипломная работа: Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ПАО "МТС"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Уч. пос. —
Петрозаводск: ПетрГУ, 2014. — 312 с.
2. Базаров Т.Ю., Маслов В.И. Технологии корпоративной культуры. —
М.: Банки и биржи, 2015. — 309 с.
3. Вергинин А.П. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 456 с.
4. Виханский О., Наумов А. Менеджмент: стратегия, человек,
организация, процесс. — М.: Инфра-М, 2015. — 467 с.
5. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления
фирмами//Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. — №3. — С. 5-10.
6. Генкин Б.М. Социология и экономика в теории организации. — М.:
ИНФРА-М, 201. — 431 с.
7. Диал T.E., Кеннеди A.A. Корпоративная культура. — М.: КноРус,
2015. — 562 с.
8. Еловиков Л.А. Управление организацией. — Омск: Омский гос. ун-т,
2012. — 184 с.
9. Ивановская Л.В. Корпоративная культура и организационные
изменения //Кадровый вестник. — 2012. — №12. — С.21-28.
10. Изотов В.В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её
формирования //Работа и зарплата. — 2011. — №4. — С. 34-41.
11. Ильина О.С. Комплексная диагностика корпоративной культуры
современной организации //Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. —
№3. — С.34-37.
12. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной
культуры. — Изд. 2-е. — СПб.: Питер, 2013. — 452 с.
13. Кочергин А.В. Структура организации: теория и практика. — М.:
Центр-АК, 2012. — 156 с.
14. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и
организационное моделирование: Учеб. пособие. — М.: Дело, 2013. — 340 с.
70
15. Краснова В., Матвеева А., Привалов А., Хорошавина Н. Семь нот
менеджмента. — Изд. 2-е. — М.: ООО «Журнал Эксперт», 2011. — 176 с.
16. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии
менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2012. — 421 с.
17. Кузнецов Р.И. Формирование и поддержание корпоративной культуры
в организации //Управление персоналом. — 2013. — №11. — С.56-67.
18. Липатова Л. Корпоративная культура на российских предприятиях
//Экономист. — 2013. — №3. — С. 72-77.
19. Лунев Л.В. Прикладные исследования в деятельности фирмы. — М.:
Финпресс, НГАЭиУ, 2011. — 418 с.
20. Матвеева И.Н. Курс лекций по теории организаций. — М.: ИНФРА-М,
2014. — 582 с.
21. Материалы Конференции «Значение корпоративной культуры как
инструмента стратегического развития компании в XXI веке». 15-16 апреля
2014 года. — М.: Олдис, 2014. — 112 с.
22. Мочалов Г.С. Корпоративная культура как инструмент стратегического
планирования в организации //Корпоративная культура. — 2011. — №2. —
С.113-148.
23. Новиков В. Прибавка к премии и праздники для сотрудников стали
неотъемлемым элементом корпоративной культуры //Эксперт Северо-Запад. —
2011. — №12. — С.11-14.
24. Организационная культура как стратегический инструмент
управления компанией: Издание Института корпоративной культуры /Под ред.
А.С.Мокрицкого. — М.: Деловая книга, 2012. — 230 с.
25. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления:
корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2014. — 187 с.
26. Подлесных В.И. Основы менеджмента организации. — 2-е изд. —
СПб.: Изд-во ОЛБИС, 2012. — 192 с.
27. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2012.
71
(Приложение к журналу «Консультант»>, 2012. № 9.). — 60 с.
28. Радугин А.А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология
организаций и управления. — Воронеж: Изд-во ВГУ, 2015. — 340 с.
29. Синявина В.С. Оценка эффективности организации. — М: Экономика,
2012. — 253 с.
30. Софронюк Г.И., Ямщикова Е.В. Реформирование организационной
структуры предприятия //ЭКО. — 2016. — №2. — С. 114-118.
31. Спивак В.А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2015. — 78 с.
32. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом.
— СПб.: Питер, 2016. — 290 с.
33. Стадник А. Интеграция корпоративных культур //Управление
компанией. — 2014. — №3. — С.45-61.
34. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной
культуры //Маркетинг. — 2015. — №4. — С. 45-48.
35. Теория организации: Учебник /Под ред. А.И. Архипова, А.Н.
Нестеренко, А. К. Большакова. — М.: «ПРОСПЕКТ», 2012. — 792 с.
36. Теория организации: Учебник для вузов /Под ред. П.И. Максимцова.
— М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. — 343 с.
37. Утюжанин А.П. Социально-психологические аспекты управления
коллективом. — М.: Спектр-М, 2011. — 462 с.
38. Ушаков К. Культурные различия и системы управления:
взаимозависимость и взаимовлияние //Эффективный менеджмент. — 2014. —
№3. — С.17-25.
39. Ушаков К. Организационная культура: понятие и типология
//Эффективный менеджмент. — 2013. — №1. — С.13-19.
40. Филиппов А.В. Управление кадрами на предприятии. — М.: Знание,
2011. — 164 с.
41. Филюшин Н.А. Теория организации: Уч. пос. для вузов — М.: Изд-во
Спектр-М, 2012. — 411 с.
72
42. Хаммер М., Харрисон В., Чампи Дж. Типы организаций и структура
управления: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2012. — 562 с.
43. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. —
М.: Издательский Дом «Альпина», 2016. — 128 с.
44. Цветаев В. Ориентиры эффективной организации в современной
России //Персонал-микс. — 2015. — №3. — С. 41-44.
45. Чумаченко А.П. Теория организации. — М.: МГИУ, 2011. — 205 с.
46. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер,
2017. — 172 с.
47. Шиборин Н.В. Принципы построения корпоративной культуры на
предприятии //Управлении персоналом. — 2017. — №1. — С. 58-60.
48. Шо Р.Б. Ключи к доверию в организации: результативность,
порядочность, проявление заботы. — М.: Дело, 2015. — 116 с.
49. Юцковская И.Д. Современные системы формирования корпоративной
культуры //Экономика и финансы. — 2016. — №9. — С. 54-64.
50. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. —
СПб.: Питер, 2017. — 134 с.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3347