Дипломная работа: Автоматизация управления персонала на кондитерской фабрике "Победа Вкуса"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
55
Риски, связанные со сложностью проекта
для самостоятельной реализации
5
3
Технические риски проекта
3
2
Организационные риски проекта
4
3
Операционные риски проекта
3
2
Долгосрочные риски
2
1
Как видно из данных таблицы 12, наибольшее снижение рисков связано с
решением вопросов самостоятельной реализации проекта заказчиком.
2.1.3 Организационно-правовые и программно-аппаратные средства
обеспечения информационной безопасности и защиты информации
Для данного комплекса задач существует несколько реализации
информационной безопасности
1) Защита от внутренних угроз. Подразумевает разграничение прав
пользователей ИС. Подробные права пользователей описаны в таблице 13.
2) Защита от внешних угроз реализуется следующими параметрами:
На предприятии отсутствует серверная реализация программных
продуктов и доступа к ним, вся полученная информация отправляется в дата
центры по защищённым каналам связи.
3) На предприятии используются все возможные методы защиты
информации, так как нет уникального одного метода, который смог бы
обеспечить полную информационную безопасность, а сочетание всех методов
позволяет реализовать максимальную информационную безопасность.
Таблица 13 Права пользователей
Отделы предприятия
Права
доступа
Руководств
о
Специалист
ы ИТ
Бухгалтерия
Отделы разработки
56
чтение
Проектная
документац
ия
Все
документы
предприятия
Документы и
акты
внутреннего
распорядка
Документы и акты
внутреннего
распорядка
запись
Документы
и акты
внутреннег
о
распорядка
Все
документы
предприятия
Бухгалтерски
е документы
Проектная
документация
полный
доступ
Общие
документы
Все
документы
предприятия
Бухгалтерски
е и учетные
документы
Специализированны
е приказы и
документы
Рассмотрим более подробно информационное обеспечение задачи.
2.2 Информационное обеспечение задачи
2.2.1 Информационная модель и её описание
На рисунке 11 приведена информационная модель системы и дано ее
краткое описание.
57
Рисунок 15 - Информационная модель.
Информационная модель представляет собой схему, отражающую
преобразование информационных реквизитов от источников информации до её
получателей или, иными словами, процесс обработки информации в
информационной системе.
В построенной модели можно выделить логические уровни:
1) источники информации:
- информационная система, в которой хранятся заполненные справочники;
- ИС сотрудника;
- начальник отделения и работники отдела кадров, получающие
информацию из системы.
2) первичная информация:
58
- формы ввода «Должности», «Виды адресов», «Виды доходов/расходов»,
«Страховые ставки».
3) таблицы с первичными данными :
- таблица «Подразделения»;
- таблица «Сотрудники».
4) таблицы с промежуточной и результатной информацией:
- таблица «Начисление зарплаты».
5) результатные документы и файлы:
- документы «Приказ о поощрении», «Приказ о приеме», «Анкета
застрахованного лица», «Акт сверки»;
- отчеты «Отчет по сотрудникам», «Отчет по отпускным», «Отчет по
премиям за месяц».
6) получатели информации:
- секретарь;
- бухгалтер;
- сотрудник.
Область 1 информационной модели отображает процесс оформления
нового сотрудника:
- таблица «Сотрудники» заполняется данными о новом сотруднике;
- секретарь вводит в систему первичные данные о сотрудниках и
подразделениях;
- введенные данные сохраняются в таблицах «Подразделения» и
«Сотрудники»;
- на основе этих данных формируются результатные документы «Приказ о
приеме на работу».
Область 2 отображает процесс ведения справочников ИС.
Область 3 отображает процессы обработки информации при проведении
операций обработки полученной по объекту информации:
- секретарь вводит в систему данные о кадрах предприятия;
59
- на основе результатов формируется учетное значение по использованным
начислениям и перемещениям.
Область 4 отображает процесс фиксации отчетных данных по
фиксируемым объектам:
- бухгалтер заполняет исходными данными форму ввода документа
«Страховые ставки».
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации
1. Справочники системы
Таблица 14. Перечень используемых справочников
№
п
п
название
справочника
ответственны
й за ведение
средний
объём
справочник
а в записях
среднюю
частоту
актуализаци
и
средний
объем
актуализаци
и, %
1
Должности
Бухгалтер
100
1 раз в
месяц
10
2
Виды адресов
Бухгалтер
50
1 раз в
месяц
10
3
Виды
доходов/расход
ов
Бухгалтер
50
1 раз в
месяц
10
4
Страховые
ставки
Бухгалтер
500
1 раз в
неделю
25
5
Подразделения
Бухгалтер
50
1 раз в
месяц
10
6
Сотрудники
Бухгалтер
50
1 раз в
неделю
25
Реквизитный состав справочников приведен в таблице 15.
Таблица 15. Реквизитный состав справочников
№ пп
Наименование
Перечень реквизитов
1.
Должности
ID
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2248