В результате проведенного анализа текущего состояние системы менеджмента ООО "Проминдустрия" был сделан вывод о ее неудовлетворительном состоянии. ООО "Проминдустрия" не имеет сплоченной, эффективно работающей команды. На предприятии отсутствует система управления маркетингом и не определена философия бизнеса. Управление процессами, процедурами и интеграцией на предприятии осуществляется в рамах текущей деятельности. Не существует четко разработанных систем управления процессами, процедурами и интеграцией в рамках стратегического управления на исследуемом предприятии.
Для ООО "Проминдустрия" было рекомендовано сосредоточиться на разработке эффективной стратегии управления, учитывая угрозы со стороны внешней среды и ориентируясь на сильные стороны.
В качестве эффективной стратегии управления ООО "Проминдустрия" в условиях неопределенности внешней среды была выбрана стратегия внутреннего роста, направленная на массовое производство, недорогих стройматериалов (сэндвич панелей). В рамках данной стратегии было предложено произвести закупку нового производственного оборудования, и рассчитана эффективность предлагаемых мероприятий.
В результате расчетов в третьей главе было установлено, что ООО "Проминдустрия" работает прибыльно. Так как в отчётном периоде наблюдается значительный рост рентабельности, что говорит об эффективном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов организации. Поэтому предприятию было рекомендовано реализовать инвестиционный проект по замене изношенного оборудования с целью увеличения объёма производства и реализации продукции ООО "Проминдустрия".
Анализ показал, что годовой эффект от обновления двух единиц оборудования составит 157,2 тыс. руб. Замена изношенного оборудования приведёт к улучшению финансового состояния организации ООО "Проминдустрия", к расширению его потенциальной сферы деятельности и, как следствие, повышению его конкурентоспособности.
Как видно из расчётов, за первый инвестиционный год при норме дисконтирования 1,2 рентабельность составила 3,01; за второй инвестиционный год при норме дисконтирования 1,44 рентабельность инвестиционного проекта составила 0,55. Это объяснимо превышением расходов над доходами за счёт погашения всех обязательств в последний год кредитования. Наибольшую рентабельность инвестиционного проекта ООО "Проминдустрия" получит на третьем году - 9,85.
Таким образом, цели, поставленные в работе были достигнуты, задачи решены.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993, (с изменениями от 30 декабря 2011 года) // Российская газета. - 2012. - №9 (4831).
2. Налоговый кодекс РФ (часть вторая от 05.08.2000 N 117-ФЗ) (с изм. и доп., от 01.10.2013) // Собрание законодательства РФ 12.04.12 г. N 14 ст. 6745
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30.11.1994 г. №51-ФЗ) (ред. от 23.07.2013, с изм. и доп. от 01.10.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая от 26.01.96 г. №14-ФЗ) (ред. от 23.07.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 января 1996 г. N 5 ст. 410.
. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья от 26.12.01 №146-ФЗ) (ред. от 23.07.2013, с изм. и доп. от 01.09.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 декабря 2001 г. N 49 ст. 4552.
. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ред. от 29.12.2012, с изм. от 23.07.2013) // "Российская газета", N 30, 17.02.1998. N 39 ст. 2174.
7. Азоев, Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. / Г.Л. Азоев -М.: Центр экономики и маркетинга, 2012. - 208 с.
8. Акофф Рассел Л. Планирование будущего корпорации. - Пер.с англ. -М.: Прогресс, 2010. - 327 с.
. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебн. пособие. - М.: Инфра-М, 2012. - 307 с.
. Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирвоание: Учебное пособие.-М.: КНОРУС, 2010. - 240 с.
11. Баркан, Д.И. Управление фирмой в условиях рынка: Маркетинг-ключ к успеху. / Д.И. Баркан. - Л.: Аквилон, 2011. - 293 с.
12. Быкадоров В.Л., Алексеев п.д. Финансово-экономическое состояние организации - М.: "Приор", 2012. - 489 с.
13. Виноградова М.В., Панина З.И. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса: Учеб.пособие.-4-е изд.,перераб. и доп.-М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2012. -464 с.
. Власова, В.М. Основы предпринимательской деятельности. - М.: Финансы и статистика / В.М. Власова, 2012.- 469с
. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. - М.: ГУ ВШЭ, 2010.- 355 с.
. Голубков, Е.П. Маркетинг - стратегии, планы, структуры. М.: "Издательское Дело". 2012. - 189с.
. Гордин В.Е., Сущинаская М.Д. Менеджмент в сфере услуг: Учебник/В.Е. Гордин, М.Д. Сущинская, М.В. Волошинова, О.С. Коротеева, В.В. Тютюнин, И.А. Желтякова, Л.В. Хорева.-СПб.: Изд.дом "Бизнес-пресса", 2012. -271 с.
. Горемыкин В.А. Бизнес-план: Методика разработки. 25 реальных образцов бизнес планов. - 5-е изд., перераб..-М., 2011. - 592 с.
. Грибов В.Д. Экономика организации сервиса:уч.пос./В.Д. Грибов, А.Л. Леонов,-М.: КНОРУС, 2012. - 280 с.
. Дуфала В. Инструментарий для формирования стратегии организации // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №1.- С.12
. Ерохина Л.И. Организации в сфере сервиса. Управление прогнозируемыми процессами (Теория и практика): учебное пособие/ Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова.-М.: МПСИ, 2012. -248 с.
. Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник. -М.: "Владос", 2012. - 636 с.
. Карнаухова В.К., Краковская Т.А. Сервисная деятельность: учебное пособие/ Под общей ред. Ю.М. Краковоского.-М.:ИКЦ "МарТ". - 2012 - 256 с.
. Кнопп А.С. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие. - М.: МУПК, 2011. -512 с.
. Коммерческая деятельность. Учебник Ф.П. Половцева. М.: "Инфра-М", 2012. - 196 с.
. Коммерческая деятельность. Учебник Ф.Г. Панкратов, Т.К. Серегина. М.: ИВЦ "Маркетинг", 2010 г. - 78 с.
. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Грамотенко Т.А., Олейникова Ю.А. Бизнес-план: Учебно-практическое пособие. - М.: "Книга и сервис", 2012. -265 с.
. Любанова Т.П. Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. и р. Сборник бизнес-планов. Методика и примеры. Предпринимательская деятельность, экономическое обоснование инженерных решений в курсовом, дипломном проектирвоание, диссертационных работах: учебное и научно-практическое пособие/ Под ред. Л.В. Мясоедовой.-М.: ИКЦ "МарТ", Ростов н/Д, 2012. - 408 с.
. Любушин Н.П., Лещева в.б., Дьякова в.г. Анализ финансово-экономической деятельности организации: учебное пособие для вузов/ под ред. Проф. Н.п. Любушина. - М.: Юнити - Дана, 2012. -245 с.
. Молибог Т.А., Молибог Ю.А. Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации Серия: Экономическое образование, Издательство: Владос, 2012.- 521 с.
. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 2012.- 498 с.
. Сергеев, И.В. Экономика организации: Учеб. пособие. - М., 2011. - 304с
. Справочник директора организации / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 750с
. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М: "Банки и биржи", "ЮНИТИ", 2012. - 388 с.
35. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 2011. - 304 с.
Приложение 1
Показатели, характеризующие эффективность структуры управления
|
Показатель эффективности |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
1. Коэффициент звенности: КЗВ = ПЗВФ/ПЗВО, где ПЗВФ - количество звеньев (структурные подразделения, отделы) существующей организационной структуры; ПЗВО - оптимальное количество звеньев организационной структуры. |
1,060 |
1,060 |
1,060 |
|
2. Коэффициент дублирования функций: КД = S дублир.ф. / N, где S дублир.ф. - количество работ, закрепленных за несколькими подразделениями; N - количество работ по утвержденным положениям. |
0,423 |
0,394 |
0,394 |
3. Степень централизации функций (КЦ):
,
где РФЦ - количество принятых решений при выполнении данной функции на верхних уровнях управления;
|
РФ - общее количество решений при выполнении данной функции на всех уровнях управления.0,6500,7000,700 |
|
|
|
4. Соотношение численности линейного и функционального
персонала (Кс):
,
где РФУ - численность работников по функциям управления;
|
РО - общая численность работников аппарата управления.0,5370,5370,539 |
|
|
|
Приложение 2
Показатели, характеризующие эффективность процесса управления
|
Показатель эффективности2010г.2011г.2012г. |
|
|
|
1. Коэффициент использования средств механизации и
оргтехники в управлении во времени:
|
где ТФ и ТР - фактическое и плановое (расчетное время использования технических средств в управлении, ч.).0,70,70,7 |
|
|
|
2. Коэффициент качества выполнения управленческих
функций определяют следующим образом:
где tnpi - потери рабочего времени из-за несвоевременного или неудовлетворительного выполнения соответствующей функции управления, ч.;
n - число функций управления, шт.;
ФСМi - сменный фонд времени i-го подразделения, ч.;
|
m - число подразделений, шт.0,90,90,9 |
|
|
|
3. Коэффициент рациональности управленческой
документации используется для определения уровня унификации, стандартизации,
типизации и трафаретизации управленческой документации:
где ЕУН, ЕСТ, ЕТР - число унифицированных, стандартизированных, трафаретных видов документов, шт.;
|
Е 0 - общее число всех видов документов, применяемых в управлении производством, шт.111 |
|
|
|
Приложение 3
Преимущества и недостатки системы управления ООО "Проминдустрия"
|
Преимущества |
Недостатки |
|
|
Организационная структура |
||
|
- сбалансированность и специализация подразделений |
- несоответствие структуры и объекта управления |
|
|
|
- несоответствие структуры принципам управления |
|
|
- соответствие нормам управляемости |
- несоответствие численности и состава работников |
|
|
Система целей |
||
|
- хорошо проработанная миссия |
- непроработано "дерево целей" |
|
|
Стратегия развития |
||
|
|
- слабая адаптация в условиях кризиса |
|
|
|
- низкий организационный уровень работы |
|
|
|
- недостатки деятельности подразделения стратегического планирования |
|
|
Аппарат управления |
||
|
- надежность аппарата управления |
- низкая квалификация работников предприятия |
|
|
Система информации |
||
|
- наличие стандартизированного документооборота по системе ИСО 9000 |
- недостаточный уровень осведомленности о внешней среде |
|
|
- современный парк основных и вспомогательных средств обработки информации, специализированное программное обеспечение |
- непрозрачность информационных потоков |
|
|
- информационная безопасность |
|
|
|
Организационная культура |
- "тонкая" организационная культура |
|
|
|
- нет осознания своего места рядовыми работниками |
|
|
Процесс управления |
||
|
- качественное выполнение управленческих функций |
- недостаток современных методов управления |
|