•готовность к проведению в составе коллектива исполнителей тех- нико-экономического анализа, поиска путей сокращения цикла выполнения работ;
•способность в составе коллектива исполнителей к оценке затрат и результатов деятельности эксплуатационной организации;
•владение знаниями экономических законов, действующих на предприятиях сервиса и фирменного обслуживания, их применением в условиях рыночного хозяйства страны.
В результате изучения дисциплины студент должен:
знать:
•законы развития экономических систем, основных положений макро- и микроэкономики;
•каким образом работает хозяйственный механизм в области принятия управленческих решений на уровне предприятия и отдельного потребителя в условиях дефицита ресурсов;
•принципы решения технико-экономических, организационных и управленческих вопросов;
•законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятий;
уметь:
•анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на микроуровне;
•самостоятельно анализировать социально-политическую и научную литературу;
•проводить укрупненные расчеты затрат на производство и реализацию продукции;
•выполнять экономические расчеты и обоснования;
•определять финансовые результаты деятельности предприятия;
•изучать и объяснять (исследовать) процессы экономической жизни общества;
•находить пути и способы эффективного решения конкретных хозяйственных задач, в частности, рассчитывать эффективность использования ресурсов в зависимости от модели рыночных отношений, уровня монополизации и конкуренции на рынках, отвечать на вопросы: что производить? как? для кого? сколько?;
•применять имеющиеся методы рационального хозяйствования для решения технико-экономических и организационных вопросов;
•выявлять перспективы общественного развития на основе изученных теоретических концепций;
6
владеть:
•экономической терминологией, лексикой и основными экономическими категориями;
•методами учёта и анализа финансовых результатов деятельности предприятия;
•методами экономических исследований в области профессиональной деятельности;
•практическими навыками решения конкретных техникоэкономических, организационных и управленческих вопросов.
1.1.5. Содержание дисциплины
Дисциплина «Экономика предприятия» – это совокупность сведений в области управления хозяйственной деятельностью предприятия (организации). Поэтому для умения разрабатывать и реализовывать хозяйственные методы реализации практических производственных целей необходимо усвоить следующие темы курса.
|
Перечень тем (разделов) рабочей программы |
|
|
дисциплины «Экономика предприятия» |
|
|
|
|
№ |
Наименование темы |
|
п/п |
||
|
||
1 |
Предмет, метод и содержание курса |
|
|
|
|
2 |
Предприятие – основной субъект рыночной экономики |
|
|
|
|
|
Учреждение предприятия: выбор организационно-правовой формы |
|
|
коммерческой организации (групповой проект) |
|
3 |
Ресурсы предприятия |
|
|
|
|
4 |
Продукция предприятия |
|
|
|
|
|
Оптимизация денежных потоков предприятия (групповой проект) |
|
5 |
Организация производства |
|
|
|
|
6 |
Факторы развития предприятия |
|
|
|
|
7 |
Экономическая деятельность предприятия |
|
|
|
1.1.6. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине
Текущий контроль знаний и умений студентов в межсессионный период (внутрисеместровый) является важным элементом университетской системы контроля качества подготовки обучающихся, от которого напрямую зависят итоги контроля знаний студентов во время промежуточной и итоговой аттестации. Проверка текущей подготовки студентов по освоению ООП проводится с использованием рейтинговой оценки работы сту-
7
дентов в семестре, позволяющей объективно оценивать знания на зачетах и экзаменах.
Основой рейтинговой системы оценки знаний является модульность рабочих программ дисциплин. Каждый модуль предполагает проведение аттестации по освоению этого модуля с выставлением рейтинга. Сроки проведения итогов по каждому модулю определяются семестровым графиком учебного процесса. Вес каждого модуля определяется объемом часов по модулю. Оценка объема и уровня усвоения учебного материала по видам учебной работы оценивается в баллах в диапазоне от 0 до 100. Итог по каждому модулю служит для оценки объема и уровня усвоения студентом учебного материала одного модуля дисциплины и применяется в рамках текущего контроля успеваемости студентов. Измеряется в баллах и может лежать в диапазоне от 0 до 100.
Итоговый рейтинг служит для оценки знаний, умений и навыков студента по всему объему учебной дисциплины. Итоговый рейтинг измеряется также в баллах (от 0 до 100) и автоматически вычисляется на основании рейтинга, полученного по каждому модулю.
Преподаватель ежегодно определяет качественные диапазоны соответствия суммарного (общего) рейтинга студента принятой четырехбалльной шкале оценок (для экзамена и дифференцированного зачета). Если итоговый рейтинг и оценка к концу семестра удовлетворяют студента, то он вправе не приходить на экзамен. Студент вправе придти на экзамен в период сессии в соответствии с расписанием экзаменов для повышения оценки.
По дисциплине «Экономика предприятия» для недифференцированного зачета рекомендуемый диапазон удовлетворительной оценки – «зачтено» – 55 баллов и более.
При определении итогового рейтинга преподаватель может добавить студенту от 1 до 10 баллов к окончательной рейтинговой оценке, что позволяет учесть активность студента.
Для проведения промежуточной рейтинго-модульной оценки знаний студентов (2 раза в семестр) разработаны контрольные вопросы и база тестирования по дисциплине. Данная база подлежит ежегодному обновлению в соответствии с изменениями, вносимыми в Рабочую программу дисциплины.
8
Примерный перечень тестовых вопросов для контроля знаний
1.Статус малого предприятия определяется …
2.Свободная конкуренция ведет …
3.К экономическим условиям формирования предпринимательства относятся …
4.К правовым условиям функционирования предпринимательства относятся …
5.К ресурсам на входе относятся …
6.К ресурсам на выходе относятся …
7.Результат материального производства …
8.Более низкий уровень себестоимости продукции обеспечивается следующим типом производственной структуры промышленного предприятия: …
9.Материальные затраты включают …
10.Трудоемкость единицы продукции – это отношение …
11.Основными критериями оценки хозяйственной деятельности предприятия являются …
12.Фондоемкость продукции – это отношение …
13.К промышленно-производственному персоналу относятся …
14.Условиями применения сдельной оплаты труда являются …
15.Из всего многообразия форм оплаты труда наиболее эффективна …
16.Тарифная ставка – это …
17.Основные производственные фонды при зачислении их на баланс предприятия в результате приобретения, строительства оцениваются …
18.Период оборота оборотных средств характеризует …
19.Эффективность использования оборотных средств характеризуют …
20.В состав оборотных фондов входят …
21.Эффективность использования оборотных средств характеризуют показатели …
22.Годовая сумма амортизационных отчислений находится в прямой зависимости от …
23.К пассивной части ОПФ относятся …
24.Коэффициент загрузки оборотных средств – это отношение средних остатков оборотных средств …
25.В состав нормируемых оборотных средств входят …
26.В состав имущества предприятия входят …
27.Объем чистой продукции включает экономические элементы …
28.Принцип пропорциональности в организации производства – это …
29.Какие затраты не относятся к прямым? …
30.Какие элементы затрат не включаются в цеховые расходы? …
9
31.Какая статья себестоимости не включается в цеховую себестоимость? …
32.Какова цель группировки затрат по экономическим элементам? …
33.Какова цель группировки по калькуляционным статьям? …
34.Какой показатель себестоимости отражает реальную прибыль или участие в ее образовании? …
35.Если долгосрочные средние затраты (издержки) производства единицы продукции по мере увеличения объема производства снижаются …
36.Фирма произвела модернизацию производствам, уменьшила затраты (издержки) на единицу продукции на 2 долл., а также увеличила выпуск продукции с 2 000 до 3000 ед. в месяц, что привело к снижению цены на 3 долл. В результате прибыль …
37.Сравнение различных инвестиционных проектов и выбор лучшего из них рекомендуется проводить по показателям …
38.Если чистый дисконтированный доход (интегральный эффект) при заданной норме дисконта больше нуля, то …
39.Если внутренняя норма доходности меньше уровня нормы дисконта, требуемой инвестором, то …
40.Оптимальный размер производства определяется …
41.Уровень кооперирования определяется …
42.Уровень специализации определяется …
43.К показателям качества относятся …
44.Под понятием «доход от продаж» подразумевается …
45.Сумма прибыли до налогообложения складывается как …
46.Рентабельность производства …
47.Если в смете затрат велика доля амортизации, то такое производство относится …
48.Сумма прибыли до налогообложения (налогооблагаемая прибыль) включает …
49.Главное условие успешной неценовой конкуренции …
50.Количественная скидка с цены товара возможна …
51.Коэффициент срочной ликвидности …
52.Соотношение заемных и собственных средств …
53.Коэффициент оборачиваемости собственного капитала …
54.Коэффициент ликвидности при мобилизации средств …
55.Рентабельность реализованной продукции …
56.Арендатор имеет право выкупить арендованное имущество
57.Лизинг – это …
58.Достоинство франчайзинга для малых предприятий (франчайзи) …
59.Главная цель предпринимательского бизнеса …
60.Движущая сила рыночных отношений …
61.Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности: …
10