МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ
ФГБОУ ВО КОСТРОМСКАЯ ГСХА
Кафедра менеджмента и права
КОРПОРАТИВНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
практикум для аудиторной и самостоятельной работы
для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 Экономика профиль Экономическая безопасность очной и заочной форм обучения
КАРАВАЕВО Костромская ГСХА
2019
УДК 33
ББК 65. 2/4-98я 73
К 68 |
|
|
Составители: к.э.н., доцент кафедры менеджмента |
и |
права |
О.Н. Степанченко. |
|
|
Рецензент: к.э.н., заведующая кафедры финансы |
и |
кредит |
Исина Н.Ю. |
|
|
Рекомендовано методической комиссией экономического факультета в качестве практикума для аудиторной и самостоятельной работы студентов направления подготовки 38.03.01 «Экономика» профиль «Экономическая безопасность» очной и заочной форм обучения
К68 Корпоративная безопасность : практикум для аудиторной и самостоятельной работы / сост. О. Н. Степанченко. — Караваево :
КГСХА, 2019. — 22 с. : ил. ; 20 см. — 50 экз. — Текст :
непосредственный.
Издание содержит задания для выполнения практических работ и самостоятельных работ, список рекомендуемых источников.
Практикум предназначен для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» очной и заочной формы обучения, профиль «Экономическая безопасность».
УДК 33
ББК 65. 2/4-98я 73
©ФГБОУ ВО Костромская ГСХА, 2019
©О.Н. Степанченко, составление, 2019
|
СОДЕРЖАНИЕ |
|
Введение....................................................................................................................... |
4 |
|
ТЕМА 1. |
Система корпоративной безопасности..................................................... |
5 |
ТЕМА 2. |
Информационно-аналитический центр и организация службы |
|
защиты корпоративных интересов.............................................................. |
8 |
|
ТЕМА 3. |
Система защиты персонала организации............................................... |
12 |
ТЕМА 4. |
Корпоративная безопасность и планирование трудовых |
|
ресурсов........................................................................................................ |
15 |
|
Примерные темы рефератов/докладов.................................................................... |
20 |
|
Список рекомендуемых источников....................................................................... |
21 |
|
3
ВВЕДЕНИЕ
В условиях экономики переходного периода компании, получившие широкую хозяйственную самостоятельность, столкнулись с необходимостью принципиально новых подходов к обеспечению собственной безопасности, что потребовало коренного преобразования всей системы защиты экономических интересов.
Система корпоративной безопасности предприятия (СКБ) является комплексом организационно-управленческих, режимных, технических, профилактических и пропагандистских мер, направленных на качественную реализацию защиты интересов предприятия от внешних и внутренних угроз.
Корпоративная безопасность, являясь частью социальной безопасности, представляет собой сложную социальную систему, взаимосвязанную и взаимодействующую с глобальными, национальными и региональными системами обеспечения безопасности. Система корпоративной безопасности органически дополняет политическую безопасность, входит в экономическую безопасность. В настоящее время корпоративная безопасность тесно связана с информационной и интеллектуальной безопасностью.
Новые угрозы и вызовы российскому обществу и государству предъявляют принципиально иные требования и к системе обеспечения корпоративной безопасности, которая должна обладать свойством не только быстрого реагирования на угрозы и вызовы, но и потенциалом их предотвращения.
Целью курса является обучение навыкам выявления угроз, построению эффективной и адекватной угрозам системы корпоративной системы направленной на персонал организации как узлового элемента управления безопасностью компании. В процессе изучения дисциплины студенты должны усвоить базовые понятия курса управление корпоративной безопасностью, выявлять и классифицировать угрозы деятельности организации, определять слабые места бизнес-процессов организации, методы разработки мер обеспечения оптимального уровня корпоративной безопасности и оценивать их эффективность.
4
Тема 1. Система корпоративной безопасности
Краткое содержание темы
Целью системы корпоративной безопасности является своевременное выявление и предотвращение как внешних, так и внутренних опасностей и угроз, обеспечение защищенности деятельности предприятия и достижения им целей бизнеса. Безусловно, что достижение поставленной цели возможно лишь на основе решения комплекса задач. К наиболее значимым из них можно отнести:
-выявление реальных и прогнозирование потенциальных опасностей и угроз;
-нахождение способов их предотвращения, ослабления или ликвидации последствий их воздействия;
-нахождение сил и средств, необходимых для обеспечения безопасности предприятия;
-организация взаимодействия с правоохранительными и контрольными органами в целях предотвращения и пресечения правонарушений, направленных против интересов предприятия;
-создание собственной, соответствующей опасностям и угрозам, службы безопасности предприятия и др.
Система безопасности предприятия призвана выполнять определенные функции. К наиболее значимым из них следует отнести следующие: прогнозирование, выявление, предупреждение, ослабление опасностей и угроз, обеспечение защищенности деятельности предприятия и его персонала, сохранение имущества, создание благотворительной конкурентной среды, ликвидация последствий нанесенного ущерба и др.
Корпоративная безопасность предприятия - это такое состояние хозяйствующего субъекта, при котором он при наиболее эффективном использовании корпоративных ресурсов добивается предотвращения, ослабления или защиты от существующих опасностей и угроз или других непредвиденных обстоятельств и обеспечивает достижение целей бизнеса в условиях конкуренции и хозяйственного риска.
Такое понимание безопасности предприятия позволяет показать, что производственное предприятие находится в ситуации неопределенности, непредсказуемости, изменения как внутренних условий хозяйствования, так и внешних: политических, макроэкономических, экологических, правовых; принимает рисковые решения в условиях жесткой конкуренции, добивается предотвращения, ослабления или защиты от существующих или
5