Курсовая работа: Курсовая работа по дисциплине Экономический анализ Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере

квалификацию работников. Для получения независимой оценки квалификации работников необходимо, в том числе дополнительное и

периодическое обучение сотрудников. Комплекс мер направленных на повышение квалификации работников также может способствовать повышению привлекательности предприятия для комплектации его квалифицированными кадрами.

Таким образом, в настоящей работе был разработан комплекс мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в АО «Вторсплав» и обоснован положительный экономический эффект, в результате их практического применения.

Генеральному директору АО «Вторсплав» необходимо обращать особое внимание на обеспечение производственных результатов средствами организации ритмичной работы компании, а также повышать уровень трудовой дисциплины среди сотрудников предприятия, а также уровень ответственности среди руководителей.

Заключение

В любом обществе главной производительной силой является человеческий ресурс. Трудовые ресурсы – это главная производительная сила любого предприятия, которые имеют физический и интеллектуальный потенциал для производства товаров и услуг. Создание производства зависит от людей, которые работают в компании. Успех компании зависит от конкретных людей, их знаний, квалификации, способности решать различные проблемы и т. д.

Рациональное использование персонала предприятия – это главное условие, при помощи которого происходит эффективный и бесперебойный производственный процесс, а значит

и успешное выполнение планов.

В качестве объекта исследования выступило непубличное акционерное общество «Вторсплав».

АО «Вторсплав» занимается переработкой и производством различных алюминиевых сплавов и лигатур, что является их основным видом деятельности.

Для анализа использования трудовых ресурсов использовались действующие законодательные и нормативные акты, планово−нормативная документация, бухгалтерская и статистическая отчетность, журнал рабочего времени, а также заявления и жалобы работников.

Подводя итоги, следует отметить следующие основные моменты. При проведении комплексного анализа использования трудовых ресурсов рассмотрены следующие показатели: обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; структуру трудовых ресурсов, а также проанализирован их качественный состав; использование фонда рабочего времени; производительность труда.

В результате анализа компании АО «Вторсплав» выяснилось, что наблюдается снижение численности сотрудников, в 2021 году на предприятии состояло 159 человек. Принятых на работу сотрудников меньше, чем уволенных.

Квалификация кадров недостаточно высокая, на работу принимают много молодых сотрудников, вследствие чего следует проводить дополнительные аттестации всех сотрудников и при необходимости проводить курсы. В связи с тем, что в городе, отсутствуют высшие и средне– специальные учебные заведения, которые готовят кадры для металлургической отрасли, приток новых квалифицированных кадров ограничен, большинство сотрудников не имеют специализированного образования.

В 2021 году повышается коэффициент текучести, он составляет 15%

(излишняятекучесть),чтосоздаеттрудностиорганизационного,технологическогоипсихологическогохарактерадляработниковпредприятияи являетсяотрицательнымфактором.Врезультатеанализарабочеговременимывыяснили,чтопотеривремени вызваны субъективными факторами, так что потери можно считатьнеиспользованными резервами увеличения рабочего времени. COVID−19 неоказал существенного негативного влияния на возможность АО «Вторсплав»осуществлятьсвоюдеятельность.Компанияотноситсякнепрерывнодействующиморганизациямвсфереэксплуатирующихопасныепроизводственныеобъекты,вотношениикоторыхдействуетрежимпостоянногогосударственногоконтроля,поэтомувовремякарантинакомпанияпродолжалаработать.Однимизглавныхпоказателейэффективностииспользованиятрудовыхресурсовявляетсяпроизводительностьтруда.Дляпроизводственных предприятийуровеньпроизводительноститрудаможетбытьвыраженпоказателемпроизведеннойпродукциинаодногоработающего.К обобщающим показателям относят среднегодовую, среднедневную исреднечасовую выработку продукции одним работником. В АО «Вторсплав»среднегодовая производительность труда в 2021 г. по сравнению с 2020 г.увеличиласьна4488,01тыс.руб./чел.,ав2020г.посравнениюс2019г.сократилась на 76,36 тыс. руб./чел., что является положительной динамикой.Среднедневнаяи среднечасоваявыработкав 2021 г.аналогично выросла.Таким образом, наблюдается положительная динамика производительноститрудавАО«Вторсплав»в2021году.В

связи с этим были рекомендованы следующие мероприятия по повышению использования трудовых ресурсов в АО «Вторсплав»:

• 
  модернизация устаревшего оборудования;
  
• 
  курсы для повышения квалификации сотрудников;
  
• 
  внедрение системы СКУД.
  

Предложенныемероприятияпозволятувеличитьфондрабочеговремени,повыситьпроизводительностьтруда,улучшитькачествопродукции.Внедрениепредлагаемыхмероприятийповыситнетольковыработку и качество использования трудовых ресурсов, но может улучшитьсоциально психологический климатв рабочемколлективе. Списокиспользуемойлитературы1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от03.07.2016)(сизм.идоп.,вступ.всилус03.10.2016)//Собраниезаконодательства Российской Федерации.–2016.–№1.–ст.3.2.Письмо Минтруда Россииот26.03.2020·№14–4/10/П–2696

3. 
   Бородкин А.В. История экономической мысли и экономических учений: учебное пособие / А.В. Бородкин. – Ярославль: ООО «ПКФ «СОЮЗ– ПРЕСС», 2021. – 154 с. – текст непосредственный.
   
4. 
   Воденко, К. В. Экономика и социология труда : учебник/ Воденко К. В. – Москва : Дашков и К, 2019. – 308 с.
   
5. 
   Воробьева, И. П. Экономика и управление производством : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / И. П. Воробьева, О. С. Селевич. – М. : Издательство Юрайт, 2019. – 191 с.
   
6. 
   Газалиев, М. М. Экономика предприятия / Газалиев М.М., Осипов В.А. – М.: Дашков и К, 2019. – 276 с.
   
7. 
   Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник. 7–е изд., доп. М.: Норма, 2019. 448 с.
   
8. 
   Затепякин, О.А. Понятие рабочей силы в контексте компетентностного подхода /О.А. Затепякин//Компетентностный подход как основа подготовки конкурентоспособных выпускников: материалы международной научно– практической конференции. –Новокузнецк, 2019. –С. 91–96.
   
9. 
   Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: учебник / А.Я.Кибанов. – М.: ИНФРА–М, 2019. – 584 с.
   
10. 
    Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ресурсов в организации // Вопросы экономики и управления. – 2019. – №5. – С. 153–154.
    
11. 
    Костюченко, Т. Н. Экономика труда : учебное пособие / Т. Н.Костюченко, А.Р. Байчерова, Д. В. Сидорова. – Ставрополь : АГРУС Ставропольского гос. аграрного ун–та, 2018. – 168 с.
    

12. 
    Курочкина, Р. Д. Экономика труда / Курочкина Р. Д. – Москва : ФЛИНТА, 2016. – 208 с.
    
13. 
    Николаева, К. В. Экономика предприятия : учебно–методическое пособие / Николаева К. В. , Павлова И. В. , Райская М. В. – Казань : КНИТУ, 2019. – 152 с. – ISBN 978–5–7882–2630–9.
    
14. 
    Пархимчик, Е. Современные направления работы с персоналом (опыт индустриальных стран) / Е. Пархимчик // Экономика, Финансы, Управление.
    

–2017.–№10.–С. 76–83.

12. 
    Пястолов С.М. Анализ финансово–хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / С.М. Пястолов. 16–е изд., перераб. – М.: «Академия», 2020.
    

– 384 с.

12. 
    Савчук, В. П. Диагностика предприятия : поддержка управленческих решений / Савчук В. П. – 3–е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 176 с.
    
13. 
    Свечникова, В. В. Экономика предприятия (организации) в схемах и таблицах : учеб. пособие / Свечникова В. В. , Швейкерт М. И. , Пузикова Е. А. – 3–е изд. , стер. – Москва : ФЛИНТА, 2021. – 95 с.
    
14. 
    Мазурина, Т. Ю. Финансы организаций (предприятий) : учебник / Т.Ю. Мазурина, Л.Г. Скамай, В.С. Гроссу. – М. : ИНФРА–М, 2018. – 528 с.
    
15. 
    Чернова, О. А. Экономика и управление предприятием : учебное пособие / О. А. Чернова, Т. С. Ласкова. – Ростов н/Д : ЮФУ, 2019. – 176 с.
    
16. 
    Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций : практическое пособие / А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев. – 2–е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА–М, 2022. – 208 с.
    
17. 
    Шишко, Г. Обеспечение организованности и дисциплины труда в условиях современного производства / Г. Шишко // Экономика, финансы, управление.
    

– 2017.–№9.–С.68–73.

12. 
    Экономика и управление на предприятии : учебник для бакалавров / А. П. Агарков, Р. С. Голов, В. Ю. Теплышев, Е. А. Ерохина. – 2–е издание, стереотипное. – Москва : Издательско–торговая корпорация «Дашков и К», 2020. – 398 с.
    
13. 
    Экономика предприятия. Практикум : учебное пособие для вузов / С. П. Кирильчук [и др.]. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 517 с.
    
14. 
    
    1   2   3   4   5   6   7   8