Курсовая работа (т): Облік результатів діяльності підприємства

Витрати на виробництво продукції за групами сільськогосподарської продукції за 2015 рік наведені в таблиці 2.2.

Таблиця 2.2. Структура виробничої собівартості за видами сільськогосподарської продукції

Середньооблікова кількість робітників станом на 2015 рік складала 103 особи, з яких 17 жінок і 86 чоловіків. Фонд робочого часу складав 190780 год, відпрацьовано було 182820 год. Час був невідпрацьований за рахунок щорічних відпусток (6634 год) та тимчасової непрацездатності робітників (1326 год). Фонд оплати праці штатних робітників за 2014 рік склав 4680,4 тис грн., з них основної заробітної плати 4593,2 тис. грн., а додаткової 87,2 тис. грн.

Основними каналами збуту зерна є:

продаж державі;

реалізація по регіональним контрактам;

реалізація через товарні біржі;

продаж підприємствам споживчої кооперації;

продаж населенню через фірмові магазини;

продаж своїм працівникам в рахунок оплати праці;

реалізація по прямим договорам іншим організаціям, підприємствам, закладам;

обмін зерна на інші товари (бартер).

В останні роки велика кількість зерна реалізується через біржі. Переваги цього каналу збуту в тому, що ціна на зерно залежить від кон’юнктури, яка склалася на біржі, а також те, що через біржу можна отримати готівкові гроші. Одним з найважливіших механізмів ринку є ціновий захист виробника за рахунок функціонування фьючерних бірж. Найважливішою рисою цього механізму є те, що ціновий захист виробника здійснюється без участі державних коштів.

Підприємство співпрацює з такими організаціями як:

ООО «Олімп»;

ТОВ «Агроцентр ЛТД»;

«Буринський елеватор» - державна продовольчо-зернова корпорація України (філія);

Північно-східна компанія ТОВ "Суми Агро";

ТОВ «Чарівний Світанок» (Агро) ;

ПАТ «Черкаський хлібокомбінат»;

ПП Хорошун Г.М.;

ТОВ «ВорожбаЛатІнвест»;

ТОВ «Ряснянське»;

ТОВ «Орількалатінвест»;

ПАОП «Зоря».

Зокрема, за 2015 рік, даним підприємствам були реалізовані послуги та продукція в сумі 20 618 490,55 грн. Детальніша інформація наведена в таблиці 2.3.

Таблиця 2.3. Реалізація товарів та послуг ПП «Карла Маркса-2» у 2015 році.

Можна зробити висновок, що основними споживачами продукції є відповідні фірми, а не окремі фізичні особи.

Підприємство співпрацює з такими банками, як ПАТ КІБ Кредіт Агріколь та Райффайзен Банк Аваль.

Дані банки надають підприємству ряд таких послуг:

внутрішнє переміщення грошових коштів (між рахунками та касами);

аудиторські послуги;

здійснюють від імені підприємства благодійні та спонсорські внески;

здійснюють виплати за гас, добрива, електроенергію;

юридичні послуги та ін..

На підприємстві вважають конкурентами всіх, хто займається подібними роботами на території області та, зокрема, регіону. Це пов’язано з тим, що підприємство не є дуже ефективним у своїй діяльності та не може конкурувати з великими представниками у даній сфері.

На протязі декількох років підприємство не мало прибутку, тому залишок власних коштів йде з від'ємною позначкою, що свідчить про збитки на підприємстві. Так в кінці 2009 року склав -13500,3 тис. грн., на протязі року підприємство зазнало збитків на 15060,4, що призвело до того, що на кінець 2010 року залишок власних коштів склав -28560,7 тис. грн.. У 2013 році збитки зменшились, що свідчить про позитивні тенденції у роботі підприємства, однак, вони були і склали 11967 тис. грн., залишок власних коштів склав -40527,7 тис. грн. . У 2012 році даний показник не змінився, оскільки, у підприємства не було збитків.

Виробництво та реалізація продукції за 2015 рік були наведені в першому пункті першого розділу в таблиці 2.1. Проаналізуємо реалізацію основної продукції, починаючи з 2011 року.

Таблиця 2.4. Реалізація основних видів сільськогосподарської продукції за період з 2011 по 2014 рр.

Проаналізувавши таблицю, можна побачити, що у 2012 році значно збільшилась реалізація пшениці озимої у порівнянні з попередніми роками. У 2010 році почали вирощувати та реалізовувати пшеницю яру. Поряд з цим у 2013 році вже не вирощували ячмінь ярий, овес. З кожним роком поступово збільшувалась реалізація сої. У 2014 році значно зросли обсяги реалізації ріпака ярого та озимого.

На протязі попередніх років підприємство не отримувало прибутку, однак у 2012 році чистий прибуток склав 6404 тис. грн., були отримані фінансові результати від звичайної діяльності та зменшились надзвичайні витрати.

Кількість робітників у 2013 році складала 66 чоловік, у 2010 році цей показник склав 86 чоловік, у 2014 році на підприємстві працювало 103 людини, станом на 2012 рік середньооблікова кількість працівників складала 102 людини.

На підприємстві зафіксована велика плинність кадрів, це пов’язано з тим, що основні роботи, що виконуються в рамках підприємства є сезонними. Тому зменшувати плинність кадрів не має потреби, оскільки тримати в штаті всіх сезонних робітників не вигідно для компанії.

Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації та її розкриття в фінансовій звітності про доходи підприємства визначені П(С)БО 15 "Дохід", відповідно про витрати - П(С)БО 16 "Витрати" і фінансові результати - П(С)БО 3 "Звіт про фінансові результати". З метою визначення фінансового результату діяльності комунального підприємства за звітний період слід керуватися принципами визнання, нарахування та відповідності доходів і витрат і періодичності84. Правильне застосування вказаних принципів дає можливість повно і достовірно визнати і порівняти суму доходу і відповідних витрат кожного звітного періоду та відобразити в балансі прибуток або збиток підприємства.

Доходи, витрати і фінансовий результат діяльності підприємства визначається наростаючим підсумком за звітний період.

Правильність обліку та контроль за його веденням на підприємстві забезпечується наказом про облікову політику, який містить ряд розділів. Зокрема, розділ про облік доходів, витрат та фінансових результатів діяльності, в якому зазначаються всі основні принципи організації обліку доходів і витрат на конкретному підприємстві та його особливості в залежності від видів діяльності . У наказі відносно обліку доходів діяльності передбачаються:

         принципи та критерії визнання і оцінки доходу;

          класифікацію доходів підприємства;

         особливості обліку доходів від надання комунальних послуг;

         облік доходів за рахунок бюджетних коштів (субсидій, пільг, дотацій, цільового фінансування);

         облік доходів за бартерними контрактами;

Облік доходів і витрат на підприємстві

Методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про доходи наводяться у стандарті 15 «Доходи». Для визначення прибутку необхідно відповідно до стандартів розрахувати доходи та витрати за період.

Доход визнається, під час збільшення активу або зменшення зобов'язання, що зумовлює зростання власного капіталу (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків учасників підприємства), за умови, що оцінка доходу може бути достовірно визначена".

Величина доходу впливає на показник прибутку, який є основним фінансовим показником діяльності підприємства.

Прибуток - це економічна категорія, що визначається як різниця між загальною виручкою і загальними витратами, або різниця між доходами і витратами. Виручка означає суму грошей, отриману від продажу продукції, виконаних робіт чи наданих послуг; розраховується способом множення ціни товару на кількість його реалізованих одиниць.

Витрати <#"897383.files/image003.gif">

Рис. 2.1. Модель обліку формування фінансових результатів

Доходи (клас 7) і витрати (клас 9) у балансі не відображаються, це не балансові рахунки, вони закриваються рахунком 79, а рахунок 79 закривається 44, який відображається у пасиві балансу - розділ І „Власний капітал”, або на суму нерозподіленого прибутку, або на суму непокритого збитку. Сума непокритого збитку відображається в дужках і при підрахунку розділу і віднімаються. Деталізовано доходи і витрати відображаються у „Звіті про фінансові результати”. Фінансовий результат діяльності підприємства характеризується показником прибутку або збитку. Отримання прибутку є основною метою будь-якої підприємницької діяльності. Від розміру отриманого прибутку залежать формування власного капіталу, виконання зобов'язань перед бюджетом, фінансування інвестицій, а також платоспроможність підприємства. Прибуток як головний показник ефективності діяльності підприємства виступає і як критерій визначення рівня виплат дивідендів, як визначальний фактор при встановленні рівня заробітної плати і винагороди адміністрації. Обсяг прибутку підприємство одержує від основної діяльності, фінансових операцій, іншої звичайної діяльності та надзвичайних подій.

Завдання бухгалтерського обліку фінансових результатів полягає у визначенні кількісних і якісних параметрів фінансового результату: прибуток чи збиток; формування даних щодо фінансових результатів для потреб складання фінансової звітності й податкових декларацій; інформаційне забезпечення порядку розподілу прибутку та здійснення операцій щодо розрахунків за сумами належних до бюджету податків та обов'язкових платежів, з акціонерами та засновниками за нарахованими їм дивідендами, формування резервів власного капіталу тощо. Для обліку фінансових результатів використовують рахунки 79 "Фінансові результати" та 44 "Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)". Якщо рахунок 79 "Фінансові результати" є номінальним і на кінець звітного періоду закривається (сальдо немає), то рахунок 44 "Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)" є пасивним і його сальдо відображається в балансі. Визначений фінансовий результат за рахунком 79 "Фінансові результати" переносяться на рахунок 44 "Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)", при цьому дебетують рахунок 79 "Фінансові результати" і кредитують рахунок 44 "Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)". У міру отримання прибутку підприємство використовує його відповідно до засновницьких документів і чинного законодавства. Так, акціонерні товариства за рахунок прибутку нараховують дивіденди, тобто частково розподіляють між акціонерами раніше накопичені прибутки, здійснюють виплати за раніше емітованими облігаціями тощо.

Обліком фінансових результатів та їх розподілом і списанням завершується бухгалтерський облік господарських процесів. Прибуток є головним фінансовим показником господарської діяльності підприємства, його ефективності, прибутковості й платоспроможності. Обсяг та структуру прибутку, його формування та використання можна визначити завдяки методам бухгалтерського обліку. Показник прибутку є об'єктом всебічного економічного аналізу, зокрема факторного, для чого використовують різні економіко-статистичні методи та економіко-математичне моделювання.

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ

.1 Удосконалення обліку фінансових результатів підприємства

Облік є одним із найголовніших засобів отримання інформації і основою національного управління. Ринкові перетворення в Україні супроводжуються реформуванням бухгалтерського обліку.

В умовах жорсткої конкуренції між підприємствами більше шансів на перемогу має той, хто в будь-який момент може чітко уявити, яка продукція має найбільший попит, які товари є на складі і в якому обсязі слід здійснювати подальше їх виробництво або придбання. Ефективне рішення цих питань при великому обсязі інформації не можливе без використання комп'ютерних систем автоматизації оперативного і бухгалтерського обліку.

Тому саме зараз ПП «Карла Маркса-2» намагається все більше удосконалювати свої системи автоматизації оперативного і бухгалтерського обліку всіх показників підприємства, особливо автоматизацію обліку доходів та фінансових результатів.