Отчет по практике: Организация информационного обеспечения производственной и технологической деятельности промышленных организаций

Коб.в. = Чув / ССЧ, (2.1.3)

где Коб.в. - коэффициент оборота по выбытию;

Чув - количество уволившихся работников в отчетном периоде.

Таблица 2. Анализ текучести кадров ОАО «ЗИ» за 2017-2018 гг.

Источник: составлено автором на основе данных предприятия

Исходя из рассчитанных коэффициентов, мы видим, что текучесть кадров незначительно снизилась в 2018 году по сравнению с предыдущим годом. Снижение данного показателя указывает на малую текучесть кадров в организации. Коэффициент по приему в 2018 году составил 0,23, что на 0,11 меньше, чем в 2017 году. Снижение этого показателя говорит о статичности в развитии и устойчивости коллектива. Коэффициент по выбытию в 2018 году снизился на 0,07 и составил 0,22.

3.3 Изучение информации об использовании материальных ресурсов на ОАО «Знамя Индустриализации»

Необходимым условием выполнения планов по производству продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества. Поэтому представляется необходимым изучение информационных потоков об использовании материальных ресурсов.

Материальные ресурсы, в зависимости от их назначения в производственно-технологическом процессе, укрупненно классифицируются на следующие группы: сырье (для производства материальных и энергетических ресурсов); материалы (для основного и вспомогательного производства); полуфабрикаты (для дальнейшей обработки); комплектующие изделия (для изготовления конечного продукта); готовая продукция (для обеспечения потребителей товарами).

Сырье - это сырые материалы, которые в процессе производства образуют основу полуфабриката или готового продукта. Здесь, прежде всего, следует выделить промышленное сырье, которое, в свою очередь классифицируется на минеральное и искусственное.

К минеральному топливо-энергетическому сырью относятся природный газ, нефть, уголь, горючие сланцы, торф, уран; к металлургическому -- руды черных, цветных и благородных металлов; к горно-химическому -- агрономические руды, барит, плавиковый шпат, сера; к техническому -- алмазы, графит, слюда; к строительному -- камень, песок, глина и т.д. К искусственному сырью относятся синтетические смолы и пластические массы, синтетический каучук, заменители кожи, различные моющие средства.

Материалы - это основа для производства полуфабрикатов, комплектующих изделий, товаров производственного и потребительского назначения. Материалы классифицируются на основные и вспомогательные. К основным относятся те их виды, которые непосредственно входят в состав готового продукта; к вспомогательным -- не входящие в его состав, но без которого невозможно ведение технологических процессов по его изготовлению.

Полуфабрикаты - это полупродукты, которые должны пройти одну или несколько стадий обработки, прежде чем превратятся в конечный товар. Полуфабрикаты классифицируются на две основные группы. К первой группе относится частично изготовленная продукция внутри отдельного предприятия, передаваемая одним производственным подразделением другому. Вторую группу составляют полуфабрикаты, получаемые по кооперации от одного промышленного предприятия другому.

Комплектующие изделия - это готовая продукция, которая по кооперации поставляется одним промышленным предприятием другому для производства конечного готового продукта. Из комплектующих изделий собственно и собирается конечная готовая продукция.

И, наконец, конечная готовая продукция - это выпускаемые промышленными предприятиями товары производственного или потребительского назначения, предназначенные для реализации промежуточным или конечным потребителям.

С помощью норм определяется потребность в ресурсах, финансах, разрабатываются материальные балансы, организуется обеспечение предприятий и цехов сырьем, материалами, энергией, топливом и осуществляется контроль над их расходованием. Норма расхода - это плановая величина максимально допустимых затрат материальных ресурсов на производство единицы продукции, установленная при определенных организационно-технических условиях.

Материально-техническое обеспечение - это процесс получения и доставки предприятию средств и предметов труда в сроки и в количестве, обеспечивающих его производственную деятельность.

Служба МТО на фабрике " ЗИ " выполняет следующие задачи:

1. Обеспечивает ритмичность и комплектность получения предприятием основных и вспомогательных материалов, топлива, покупных полуфабрикатов, комплектующих.

2. Организация рационального использования материальных ресурсов.

3. Снижение времени оборота запаса и затрат на заготовительные операции.

Для анализа складских запасов на основании формы № 12-п «Основные показатели промышленной деятельности организации» (приложение В, Г) составим Таблицу 3.

Таблица 3. Анализ состояния складских запасов

Источник: составлено автором на основе данных предприятия

Из таблицы мы видим, что стоимость запасов готовой продукции в фактических ценах в 2018 году большее на 44% или на 362 тыс. бел. руб. по сравнению с 2017 годом.

3.4 Изучение данных об использовании производственного оборудования на предприятии

Производственное оборудование играет главенствующую роль в рабочем процессе и способствует формированию уровня экономической эффективности основных средств труда. Производственное оборудование - это совокупность разного рода инструментов -- механизмов и машин, которые оказывают в производственном процессе термическое, химическое или механическое воздействие на предмет изготовления.

По степени автоматизации и механизации оборудование разделяется на три вида: автоматическое, механизированное и немеханизированное. К числу производственного оборудования можно отнести также регулирующие и измерительные приборы, погрузочно-разгрузочные и подъемно-транспортные оборудования, наиболее известные варианты которого - это самоходные штабелеры, автокраны, разного рода тележки и другие виды производственных аппаратов.

Для анализа оснащенности предприятия производственным оборудованием и степени его применения используется система основных статистических показателей, к которым относятся:

коэффициент использования установленного производственного оборудования;

коэффициент сменной работы оборудования;

показатель эффективно длительной мощности оборудования;

показатель среднефактической мощности;

коэффициент эксплуатации оборудования по времени и по мощности;

интегральный показатель использования производственного оборудования;

коэффициент энергетической мощности производственного процесса;

мощность электрического и механического приводов.

3.5 Формы и системы оплаты труда на предприятии. Способы и методы начисления амортизации

Зарплата - это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику, в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника, с учетом фактически отработанного времени. В организациях могут применяться 2 формы оплаты труда: повременная и сдельная. Повременная форма оплаты предусматривает оплату за отработанное время с учетом квалификации работника и условий труда независимо от выработки.

Сдельная - предусматривает оплату за количество и качество произведенной продукции или выполненной работы по установленным расценкам с учетом норм выработки.

Заработная плата как плата за труд выдвигается на первый план потому, что среди всех экономических ресурсов это наиболее дорогостоящий элемент, но и по той причине, что для большинства населения это главный источник дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

С одной стороны, работодатель заинтересован в снижении удельных затрат рабочей силы на единицу продукции, с другой стороны, -- заинтересован в повышении ее качества, а значит, в увеличении расходов на ее содержание, если это позволит увеличить прибыль предприятия за счет поощрения трудовой инициативы работников.

Следует отметить, что на ОАО «Знамя Индустриализации» применяются 2 формы оплаты труда: сдельная и повременная. Начисление сдельной заработной платы рабочим швейных бригад осуществляется по комплексной бригадной расценке согласно технологической схеме за количество сданной на склад продукции за месяц. Распределение сдельной заработной платы (оплаты за выполненную работу) осуществляется по сдельным расценкам по организационным операциям технологической схемы.

При повременной оплате труда заработная плата работнику начисляется по установленной ему тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

Посмотрим на конкретном примере, как осуществляется расчет ЗП для рабочего-сдельщика и рабочего-повременщика:

Таблица 4. Пример расчета зарплаты для рабочего-сдельщика

Источник: составлено автором

Код 1 - согласно карточке учета работ начислена сдельная заработная плата.

Код 20 - удержана сумма за переделки согласно информации контролера по качеству;

Код 73 - начислена доплата за вредность на основании коллективного договора;

Код 45 - начислена ежемесячная премия за предыдущий (май) месяц согласно положения о премировании;

Код 109- начислена межразрядная разница, так как швея выполняла работу, которая тарифицировалась ниже присвоенного ей разряда (ст.66 Трудового кодекса)

Код 115- начислена надбавка за стаж в соответствии с «Положением о порядке исчисления стажа работы на предприятии и выплате надбавок к тарифным ставкам, должностным окладам за стаж работы на предприятии»;

Код 128 - начислена надбавка за профмастерство в соответствии с «Положением о порядке и условиях установления надбавок к тарифным ставкам рабочим за профессиональное мастерство».

Таблица 5. Пример расчета зарплаты для рабочего-повременщика

Источник: составлено автором

Код 10 - начислена заработная плата по установленному окладу, согласно штатного расписания;

Код 6 - начислена стипендия по окончании ВУЗа;

Код 28- начислена персональная надбавка

Амортизация - перенесение по частям стоимости основных средств и нематериальных активов по мере их физического или морального износа на стоимость производимой продукции. На ОАО «Знамя Индустриализации» используется линейный способ начисления амортизации.

На предприятии ОАО «Знамя Индустриализации» согласно инструкции № 37/18/6, начисление амортизации производится линейным способом.

Так как одним из видов деятельности организации является пошив изделий, рассмотрим начисление амортизации на одну швейную машинку. В 2017 году организация приобрела швейную машинку за 16688,50 рублей. Оборудование начали использовать в этом же году. Согласно Постановлению Министерства экономики Республики Беларусь от 30.09.2011 № 161 "Об установлении нормативных сроков службы основных средств " швейное оборудование имеет срок полезного использования 5 лет. Но в силу своих возможностей, руководство организации решило, что машинка прослужит им 3 года.