СОДЕРЖАНИЕ
1.2. Сделать анализ реализации принципов права в РФ, определить правовые нормы.
2.1 Создать памятку по видам пособий для консультирования граждан
2.2 Проанализировать источники права, регулирующих вопросы установления и выплаты пенсий.
3.1 Создать памятку для консультирования граждан по вопросам социальногообслуживания.
4.2.Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.
6.3 Определить пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни.
7.1Определить общий страховой и специальный стаж.
8.2. Определитьправо на назначение и начисление страховых пенсий.
9.1Определитьправо на назначение и начисление накопительных пенсий.
10.1 Определить порядок приостановления и возобновления выплаты трудовых пенсий.
10.3 Определить право на назначение и начисление пенсий за выслугу лет.
11.1Определить право на социальную пенсию, социальную доплату к пенсии.
11.3Юридически обосновать требования граждан по пенсионному обеспечению.
Размер предельной базы в 2023 году
12 – количество месяцев в году;
13.1 Определить право на получение и размер пособия по временной нетрудоспособности.
13.2. Определить право на получение и размер пособия в связи с производственной травмой.
14.1Определить право на получение и размер пособия по беременности и родам.
14.2.Определитьправо на социальное обеспечение граждан, имеющих детей.
14.3. Определить право и размер пособий по уходу за ребенком.
15.2Определить порядок назначения и выплаты пособия по безработице.
16.2 Юридически обосновать требования граждан по социальному обеспечению.
17.3Определить право на предоставление адресной социальной помощи.
уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
– женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях,высшегообразования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
– женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
– женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
•Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
•Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
•Студентки – в размере стипендии
•Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Задача
Сотрудница, которая была принята на работу в организацию в декабре 2019г., уходит в отпуск по беременности и родам 2 июля 2020г. В бухгалтерию она представила листок нетрудоспособности на отпуск срок 140 календарных дней (со 2 июля по 20 ноября 2020г. включительно)
Ответ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.