Материал: priorTP_Test-converted

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

должности

  1. Забастовка–временный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудовогоспора.

добровольный

  1. Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению втечение

пяти дней десяти дней семи дней месяца

трёх дней

  1. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается (3варианта):

коллективными договорамитрудовыми договорами

Трудовым кодексом РФ

соглашениями

локальными нормативными актами

  1. К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и являющимся основаниями для прекращения трудового договора, относятся (2варианта):

ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя

отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем истечение срока трудового договора

признание работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в

соответствии с медицинским заключением

направление работника на альтернативную гражданскую службу

  1. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются (2варианта):

величина минимального размера оплаты труда

деятельность российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений

деятельность профессиональных союзов

ограничение оплаты труда в натуральной формезащита от безработицы

  1. В случаях, предусмотренных законом, работодательобязан

организовывать и проводить такие медицинские осмотры, как (указать 4 верных варианта):

внеплановые;

обязательные предварительные (при поступлении на работу)целевые;

повторные;

обязательные (в начале, в течение, в конце рабочего дня)

внеочередные

периодические

Ну что, вы дочитали это всё до конца? Тогда вы

ПРОСТА КАК БОООХ!МОЛОДЕЦ!

КОТИК ЖЕЛАЕТВАМУДАЧИ НАТЕСТЕ!!!

Источник: https://studfile.net/preview/16472482/