Вопрос 72Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае○ Ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда○ Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлены опасные условия труда○ Если по результатам оценки профессиональных рисков есть опасность травмированияОснование: ст. 216 ТК Вопрос 73Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам○ 28 календарных дней○ 28 рабочих дней○ 25 календарных дней Основание: ст. 115 ТКВопрос 74Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов○ Если пострадавший – член профсоюзной организации○ Обязан, если в организации есть профсоюз○ Обязан○ На усмотрение работодателя○ По требованию государственной инспекции труда Основание: ст. 228.1 ТКВопрос 75Где проходит обучение и проверку знаний по охране труда работодатель○ В организациях, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда○ Самостоятельно, с применением НПА○ В высших учебных заведениях Основание: п. 44 Порядка обучения №2464Вопрос 76Каков срок для направления медицинской организацией в центр профпатологии работников, имеющих заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания○ В течение трех месяцев с момента получения заключения○ Месячный срок с момента получения заключения○ В течение четырех недель с момента получения заключенияОснование: п. 40 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29нВопрос 77Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда○ Вводный инструктаж○ Повторный инструктаж по охране труда○ Первичный инструктаж по охране труда○ Внеплановый инструктаж по охране труда
Основание: п. 16 Порядка обучения № 2464
Вопрос 78
Что выдается работникам при постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), обусловленным производственным (технологическим) процессом, в дни фактической занятости
○ Молоко
○ Кисломолочные продукты или обогащенные пектином пищевые продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда, содержащие не менее 2 г пектина или растворимых пищевых волокон
○ Сметана
Основание: п. 5 приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н
Вопрос 79
Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
возможен выбор нескольких вариантов ответа
○ Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время
○ Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН
○ Работодатель за работника
○ Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования
○ Самозанятый за себя в добровольном порядке
Основание: ст. 5 Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ
Вопрос 80
Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием
Установите правильное соответствие (соответствие верное)
Позиция
|
Набор вариантов 1
|
Набор вариантов 2
|
Выбрать позицию
|
1
|
Мотив удовлетворенности
|
Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда
|
↑ ↓
|
2
|
Мотив безопасности
|
Стремление избежать опасностей (физических, социальных)
|
↑ ↓
|
3
|
Мотив выгоды
|
Стремление получать вознаграждение за результаты труда
|
↑ ↓
|
4
|
Мотив удобства
|
Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания
|
↑ ↓
|
5
|
Мотив конформизма
|
Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе
|
↑ ↓
|
Вопрос 81От каких данных зависит доступность ресурсов○ Отсутствие знаний о чем-либо, изменчивость параметров, на которых должно основываться решение○ Наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки риска; наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры; наличие необходимых ресурсов у работодателя; наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы○ Неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятостиОснование: п. 11 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926 Вопрос 82Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда○ Федеральный государственный орган контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов○ Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения органов местного самоуправления○ Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийОснование: п. 1 постановление Правительства от 19.06.2012 № 610Вопрос 83Укажите сроки проведения расследования тяжелого несчастного случая○ До получения экспертных заключений○ В течение 15 календарных дней○ В течение 3 календарных дней○ В течение 15 рабочих дней Основание: ст. 229.1 ТКВопрос 84Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда○ Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда○ Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя○ 5 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда
○ 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаОснование: ст. 147 ТКВопрос 85Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность○ Коллективным договором○ Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем○ Инструкциями по охране труда Основание: ст. 108 ТКВопрос 86Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организациивозможен выбор нескольких вариантов ответа○ Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией○ Использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»○ Включение соответствующих положений в трудовой договор работника○ Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон○ Горячая линия по вопросам охраны трудаОснование: приложение 1к приказу Министерства труда и социальной защиты от 29 октября 2021 года № 773нВопрос 87Какие из перечисленных вопросов содержит целевой инструктаж по охране труда○ Вопросы оценки профессиональных рисков○ Вопросы оказания первой помощи пострадавшим○ Вопросы правил внутреннего трудового распорядкаОснование: п. 21 Порядка обучения № 2464Вопрос 88Какую информацию не содержит регистрация прохождения стажировки на рабочем месте○ Количество смен стажировки на рабочем месте○ Фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте○ Дата допуска работника к самостоятельной работе○ Информация о прохождении первичного инструктажа по охране трудаОснование: п. 90 Порядка обучения № 2464 Вопрос 89Какова продолжительность обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков○ Не менее 8 часов○ Не менее 16 часов○ Не менее 12 часов с практическими занятиями, в сумме не менее 50% от общего количества часов обучения
Основание: подп. б п. 46 Порядка обучения № 2464Вопрос 90Установите правильную последовательность выявления опасностейУстановите правильную последовательность
Позиция
|
Ответ
|
Выбрать позицию
|
1
|
Обнаружение опасностей
|
↑ ↓
|
2
|
Распознавание опасностей
|
↑ ↓
|
3
|
Описание опасностей, включая их источники, условия возникновения последствия
|
↑ ↓
|
Основание: приказ Минтруда от 31.01.2022 № 36Вопрос 91К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на оплату труда в повышенном размере○
К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда○ Только к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда○ К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда○ К вредным условиям труда 1, 2 степени либо оптимальным условиям труда
Основание: п. 147 ТК РФ, ст. 14 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013Вопрос 92На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия○ Представителя ДПС○ Специалиста по охране труда○
Работодателя○ Заведующего автохозяйством предприятия
Вопрос 93Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда○
Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии○ Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем○ Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда○ Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения