Материал: Программа а 08. 05. 2023 вопросы по охране труда 0 комментариев

^{Основание: п. 2 ст. 15 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013}Вопрос 94Чем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников○ Устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением○ Только водоснабжением и отоплением○ Оборудуются на усмотрение работодателя^{Основание: п. 8.1 СП 2.2.3670-20}Вопрос 95Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность○ Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем○ Коллективным договором○ Инструкциями по охране труда^{Основание: ст. 108 ТК}Вопрос 96Каков порядок проведения специальной оценки условий труда при выявлении аналогичных рабочих мест○ Количество таких рабочих мест определяет эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда○ 30 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)○ 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)○ 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем трех рабочих мест)^{Основание: п. 1 ст. 16 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013}Вопрос 97Дайте определение основным понятиям^{Установите правильное соответствие}

Позиция	Набор вариантов 1	Набор вариантов 2	Выбрать позицию
1	Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию , включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг	Производственная деятельность(1)	↑ ↓
2	Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков	Управление профессиональными рисками (2)	↑ ↓
3	Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей	Система управления охраны труда (3)	↑ ↓

^{Основание: ст. 209 ТК}Вопрос 98Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах○ Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков○ Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора○ Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда^{Основание: п. 3 ст. 10 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013} 

Вопрос 99Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах○ Работодателем○ Специалистом по охране труда○ Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда○ Комиссией по проведению специальной оценки условий труда^{Основание: п. 7 ст. 10 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013} Вопрос 100Укажите последовательность действий. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан^{Установите правильную последовательность}

Позиция	Ответ	Выбрать позицию
1	Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию	↑ ↓
2	Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействие травмирующих факторов на других лиц	↑ ↓
3	Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся остановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)	↑ ↓
4	В установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом – также родственников пострадавшего	↑ ↓
5	Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой	↑ ↓

^{Основание: ст. 228 ТК}Вопрос 101Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания○ Работодатель○ Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора○ Главный государственный инспектор труда^{Основание: п. 15 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206}Вопрос 102Как могут быть использованы работодателем результаты медицинского осмотра ○ При установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний○ При оценке профессиональных рисков○ При проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда^{Основание: п. 36 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н}Вопрос 103Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год○ Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации○ Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное – указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы○ Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда○ Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда○ Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное – указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы○ Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда○ Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда^{Основание: п. 7 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н}Вопрос 104Что рекомендуется определять и принимать во внимание при планировании СУОТ

○ Профессиональные риски, требующие принятия мер в целях предотвращения или уменьшения нежелательных последствий возможных нарушений положений СУОТ по безопасности○ Результаты специальной оценки условий труда○ Результаты проведения специальной оценки условий труда, результаты измерений факторов производственной среды и трудового процесса по результатам производственного контроля^{Основание: п. 17 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н}Вопрос 105Исходя из чего уплачиваются страхователем страховые взносы○ Исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком○ Исходя из страхового тарифа с учетом скидки, устанавливаемой страховщиком○ Исходя только из страхового тарифа^{Основание: ст. 22 Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ} Вопрос 106В каких случаях работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда○ Если условия труда отнесены к вредным условиям труда○ Если условия труда отнесены к допустимым условиям труда○ Если условия труда на таких рабочих местах отнесены к опасному классу условий труда○ Если работник не согласен с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте^{Основание: ст. 214.1 ТК}Вопрос 107К каким процессам относится проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников○ Основным, направленным на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе○ Вспомогательным, направленным на реагирование на ситуации○ Сопутствующим процессам по охране труда^{Основание: ст. 214 ТК}Вопрос 108Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным^{Возможен выбор нескольких вариантов ответа}○ Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда○ Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев○ Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда