Материал: Программа и методические указания прохождения производственной практики для студентов всех форм обучения по направлению 080200.62 «Менеджмент» (110

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Пример формализованного отзыва руководителя практики для обучающегося в бакалавриате, проходившего практику в качестве сотрудника департамента по управлению персоналом

А. Профессиональные компетенции в области организационно-управленческой деятельности

способен использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4)

владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6)

способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7)

способен анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9)

способен оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12)

способен участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13)

владеет современными технологиями управления персоналом (ПК-14)

знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23)

знаком с основами кросскультурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросскультурной среде (ПК-25)

Б. Общекультурные компетенции

владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

(ОК-5)

умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6)

готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7)

способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК- 8)

умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9)

владеет одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную

26

деятельность (ОК-14)

владеет методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15)

способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18)

способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д. (ОК-19)

В. Профессиональные компетенции в области информационно-аналитической деятельности

понимает основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования

(ПК-28)

умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31)

владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34)

умеет проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37)

способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений

(ПК-42)

Г. Профессиональные компетенции в области предпринимательской деятельности

умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК48)

способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50)

Руководитель практики от предприятия __________________________

(фамилия, имя, отчество)

М.П. М.П,

27

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ДНЕВНИК СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ

Студент(-ка)__________________________________________________________________

(имя, отчество, фамилия)

_________________отделения _________курса________группы_______________________

профиля_____________________________________________________________________

квалификации (степени) бакалавр, _____________________________________

направляется на ______________________________________________________практику

(вид практики)

в (на) ______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(организация, предприятие, адрес)

Период практики с «___»________________20___ г.

по «___» ______________20___ г.

Преподаватель-руководитель практики ________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(должность, ученая степень, звание, имя, отчество, фамилия)

Кафедра _________________________________________________________

Телефон __________________

e-mail ____________________

ОТМЕТКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Прибыл в организацию «___» __________________20___г.

Выбыл из организации «___» __________________20___г.

28

План практики

Индивидуальное задание по профилю обучения бакалавра

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Преподаватель – руководитель практики ____________________ / ____________________

Ход выполнения практики

29

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Основные требования по заполнению

дневника студента по практике

1.Заполнить информационную часть.

2.Совместно с преподавателем – руководителем практики составить план работы.

Получить индивидуальные задания по профилю подготовки для квалификации (степени)

бакалавра.

3.Получить в отделе кадров организации отметку о прибытии на место практики.

4.Регулярно записывать все реально выполняемые работы.

5.Один раз в неделю (во время консультаций) предоставлять дневник на просмотр преподавателю – руководителю практики.

6.Получить отзывы руководителей практики от предприятия и кафедры.

7.Получить в отделе кадров организации отметку о выбытии с места практики.

Составить отчет в соответствии с требованиями программы практики по профилю и индивидуальными заданиями.

Основанием для допуска к зачету являются правильно оформленные дневник и отчет по практике, представленные преподавателю-руководителю практики от кафедры.

В установленный кафедрой день защитить отчет по практике и получить оценку за практику.

Примечание: студенты, не прошедшие практику или не выполнившие требования программы практики, отчисляются из учебного заведения.

30