Дипломная работа: Разработка системы мер обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО Щит)

Таблица 24 - Прогноз банкротства

Вероятность наступления банкротства в данном случае определяется следующим образом:

если значение меньше единицы, то вероятность наступления высокая;

если значение наоборот больше единицы, то вероятность наступления банкротства мала.

При расчете по методике Р.С. Сайфуллина и Г.Г. Кадыкова выходит, что вероятность возникновения банкротства снова низкая.

Таким образом, рассчитав вероятность наступления банкротства по трем разным моделям, получаем один результат, что банкротства предприятию удается избежать.

По итогу проведенного финансового анализа предприятие имеет устойчивое финансовое положение. Установлены причины воздействия на предприятие в результате проведения PEST и SWOT-анализа. А для этого предприятию необходимо приложить свои усилия по минимизации угроз.

3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МЕР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ЩИТ»

3.1 Разработка системы действий по предотвращению рисков и угроз экономической безопасности организации

Экономическая безопасность организации зависит от множества факторов. Чтобы избежать рисков и угроз экономической безопасности, необходимо создавать меры по их нейтрализации.

Для начала необходимо определить прогнозные значения показателей, при помощи программы Excel.

Таблица 25 - Выручка за 2019-2020 год

Воспользуемся функцией ПРЕДСКАЗ и спрогнозируем показатели на трехлетний период.

Таблица 26 - Прогноз выручки

По таблице 26 видно, что выручка будет в 2023 году 94 500 тыс.рублей. Наглядно можно посмотреть на рисунке 6.

Рисунок 6 - Рост выручки

Таблица 27 - Чистая прибыль ООО «Щит»

Таблица 28 - Прогноз чистой прибыли

К концу 2023 года чистая прибыль составит 5587 тыс. рублей.

Наглядный рост значения можно наблюдать на рисунке 7.

Рисунок 7 - Рост чистой прибыли

Из-за роста показателей выручки и чистой прибыли, значение прибыли до налогообложения тоже будет расти.

Таблица 29 - Показатели прибыли до налогообложения

Таблица 30 - Рост прибыли до налогообложения

Рост прибыли до налогообложения колоссальный, почти в 22 раза.

Рисунок 8 - Рост чистой прибыли до налогообложения

Главной угрозой ООО «Щит» можно считать то, что в структуре данного предприятия нет отдела экономической безопасности. Введение должности специалиста по экономической безопасности будет служить первым шагом к улучшению результатов деятельности организации, что в последствии принесет процветание и успех организации.

Должность специалиста экономической безопасности предназначена для прогнозирования угроз, оказывающие свое действие на деятельность организации. При введении данной должности нужно будет опираться на законодательство РФ, указы президента, нормативно-правовые документы организации, а также устав.

Так как не существует универсальной модели службы безопасности предприятия, можно предложить свою структуру. Служба безопасности ООО «Щит» будет иметь свои функции, структурные подразделения и группы специалистов.

Основные функции службы безопасности:

охрана предприятия;

защита финансов;

конфиденциальность информации;

подбор сотрудников, проверка СБ, осуществляется службой безопасности.

Контролировать деятельность службы безопасности будет заместитель начальник службы безопасности, так же в его полномочия будут входить заверение инструкций сотрудников по работе на предприятии.

Задачи специалиста по экономической безопасности:

своевременное выявление угроз, которые оказывают негативное воздействие на деятельность организации, следствием которого предприятие несет финансовые потери;

выявление причин возникновения угроз;

разработка системы мероприятий по предотвращению рисков и угроз;

разработка механизма конкретных действий для дальнейшего оперативного реагирования на возникающие угрозы безопасности организации;

обеспечение безопасности финансовой деятельности организации, и вообще организации в целом;

обеспечение неразглашения коммерческих тайн организации;

проверка контрагентов и поставщиков на благонадежность и т.д.

Специалист экономической безопасности организации будет подчиняться руководителю организации и создаваться его приказом. Деятельность специалиста будет осуществляться при помощи взаимодействия с иными структурными подразделениями предприятия.

Для решения ряда задач специалист экономической безопасности будет выполнять функции, представленные в Таблице 31.

Таблица 31 - Функции специалиста экономической безопасности ООО «Щит»

Составлено на базе [21]

Ну и конечно в основные обязанности специалиста экономической безопасности будет входить проведение аудита в организации.

В упрощенном виде организационную структуру отдела экономической безопасности организации можно представить следующим образом:

Рисунок 9 - Упрощенная структура отдела экономической безопасности

Основные положения организации введения должности специалиста экономической безопасности фиксируются в основных нормативно-правовых и организационных документах организации, которые составлены на основе следующих нормативно-правовых актах:

Трудовой кодекс РФ;

ГК РФ (4 часть);

Федеральные законы «О безопасности»;

И остальные нормативно-правовые акты из ПРИЛОЖЕНИЯ В.

Введение в организационную структуру предприятия должность специалиста экономической безопасности позволит организации оперативно реагировать и предотвращать угрозы, проводить мониторинг и прогнозировать финансовое состояние.

Немало важна для предприятия и кадровая безопасность, представляющая систему действий, целью которых является устранение угроз, которые могут исходить от сотрудников организации.

Рисунок 10 - Происхождение нейтрализации кадровых угроз

Основой данной системы является подбор персонала. Подбор кадров - это ответственная работа, которая требует определенных знаний. Высокая квалификация кадрового специалиста складывается не только из знаний в области права и экономики, но и из знаний в области социологии и психологии. Следовательно, специалист по кадрам способен разглядеть ответственного сотрудника, который отвечает ряду требований организации.

У каждого предприятия должна быть разработана система контроля сотрудников, чтобы быть точно уверенным в том, что каждый выполняет свои обязанности, которая, в свою очередь, контролируется руководством. В нее можно включить: систему видеонаблюдения, которая позволяет контролировать деятельность и выявлять негативные явления (кражи, мошенничество, недостойное поведение и т.д.

Каждая должность требует от себя определенный уровень знаний и опыт сотрудника. Все, и руководство, и сотрудники должны быть заинтересованы в том, чтобы данные показатели продолжали расти. Для этого необходимо создавать систему подготовки кадров, давать им возможность набираться и обмениваться опытом с другими работниками организации.

Иногда, сотрудники, которых что-то не устраивает в работе в данной организации, могут перейти на сторону конкурента, где, по его мнению лучше условия труда. Поэтому, чтобы избежать ухода сотрудника к конкурентам, необходимо разработать меры, которые будут мотивировать работать именно в своей организации. Не обязательно, чтобы эти меры были материальными, такие как система премирования сотрудников.

Можно так же разработать систему нематериальных мер, в которую будут входить:

- рост по карьерной лестнице;

- возможность обучения за счет предприятия;

- организация культурных мероприятий;

- хорошая атмосфера в коллективе;

- похвала руководства и т.д.

На этом этапе охраны кадров осуществляется отсеивание того, кто создает какие-либо опасности для работы предприятия.

3.2. Экономическая эффективность проводимых мероприятий для поддержания уровня экономической безопасности ООО «Щит»

Осуществление тех или иных мероприятий оправдано только тогда, когда величина ожидаемого убытка превышает стоимость управления данными рисками. Необходимо определить социально-экономическую эффективность вводимого мероприятия.

При помощи мониторинга заработных плат специалистов экономической безопасности выяснилось, что она в среднем составляет - 50 тыс. рублей. Так как организация у нас не большая, одного сотрудника на начальных этапах внедрения будет достаточно. Расходы на создание рабочего места для сотрудника - не нужны, так как оно имеется.

Следовательно, ежегодные расходы на создание отдела экономической безопасности будут включать только заработную плату для сотрудника, а именно 50 тыс. рублей * 12 = 600 тыс. рублей.

Возьмем к примеру, что организация теряет прибыль из-за утечки конфиденциальной информации. Так как показатель этот субъективный, предположим, что ООО «Щит» из-за этого понесет потери в количестве 5 % от суммы выручки за год. Получается, что сумма потерь составит 38100*5%=1905 тыс. рублей.

При условии, что конкурентное предприятие, воспользуется нашей информацией о, например, выходе нового вида конструкции, выпустит конструкции заведомо раньше сроков, в которые планировало выпускать наше предприятие, то потери составят предположим 1 % от выручки, а это будет 38100*1%=381 тыс. рублей.

Тогда в общем размер упущенной выручки составит 2286 тыс. рублей.

Расчет, прогнозируемых показателей сделан с учетом сохранения таких показателей, как себестоимость продаж, плюс идет учитываете инвестиций, отражено далее.

Учитывая потерянную прибыль:

выручка составит 40 386 тыс.рублей;

себестоимость продаж составит 31 800 тыс.рублей;

валовая прибыль составит 8 586 тысяч рублей;

чистая прибыль будет 5700 тысяч рублей;

рентабельность инвестиций составит - 950%.

Отобразим результаты внедрения на Рисунке 7, для того чтобы наглядно посмотреть, как изменятся показатели.