? общедоступность социальной защиты, бесплатных и частично платных услуг вне зависимости от социального статуса граждан, уровня их доходов, пола, возраста и места жительства;
? гласность и широкое информирование населения через средства массовой информации о государственных минимальных социальных стандартах, их разработке и применении;
? эффективность использования финансовых, трудовых и материальных ресурсов при обеспечении реализации государственных минимальных социальных стандартов.
По мнению автора, стратегия содействия сокращению бедности будет эффективна только в том случае, если в ее основе будут лежать два принципа.
1) Создание эффективной системы поддержки социально уязвимых групп населения.
2) Формирование условий, позволяющих трудоспособному населению зарабатывать достаточно для того, чтобы семья не пребывала в состоянии бедности. Последняя задача в условиях трансформационной экономики может быть решена только на основе глубоких изменений в структуре производства и использования современных технологий в обрабатывающих отраслях экономики, которые обеспечивают рост производительности труда, повышение качества и конкурентоспособности продукции и увеличение эффективности производства. Необходимо преодолеть стагнацию в обрабатывающей промышленности, обеспечивающей занятость большей части наемных работников, из-за которой она все сильнее отстает от сырьевых отраслей, ориентированных на экспорт. Государство обязано создать условия для решения обозначенной задачи, в результате чего произойдет рост заработной платы, а затем -- увеличение покупательной способности населения и исчезновение бедности в стране.
социальный политика заработный плата
Литература
социальный политика заработный плата
1. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2010: Стат.сб. / Росстат -- M., 2010. -- 507 c.
2. Труд и занятость в России. 2009: Стат.сб. / Росстат. -- M., 2009. -- 623 c.
3. Дунаева Н., Салахутдинов Р. Эффективная занятость российской молодежи -- стратегическая проблема // Человек и труд. -- 2010. -- №2. -- С.19-23.
4. Официальный сайт Международной организации труда http://www.ilo.org/global/land-en/index.htm.