Предполагается получение следующих результатов от национального проекта «Образование»:
) создана инфраструктура, обеспечивающая хранение данных об образовательных достижениях граждан и работников (образовательный паспорт);
2) обучены 100 тыс. человек по программам самозанятости, развития малого бизнеса, формирования информационной, финансовой и правовой грамотности;
) запущены 200 программ дополнительного профессионального образования, соответствующих приоритетным направлениям технологического развития Российской Федерации;
) приняты и используются современные программы обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального и высшего образования;
) созданы в субъектах Российской Федерации ресурсные учебно-методические центры (не менее 30 центров во всех федеральных округах) по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе ведущих профессиональных образовательных организаций;
) организованы конкурсы (в субъектах Российской Федерации не реже 1 раза в 2 года) профессионального мастерства среди студентов-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
) проведена переподготовка руководящего состава в образовательных организациях профессионального образования (не менее 100 организаций);
) создана в субъектах Российской Федерации инфраструктура психолого-педагогической, диагностической, консультативной помощи родителям с детьми от 0 до 3 лет (поддержка на конкурсной основе не менее 15 субъектов Российской Федерации); внедрены меры по привлечению частных инвесторов при строительстве помещений частных детских садов; поддержаны на конкурсной основе не менее
В рамках проекта предусматриваются следующие мероприятия (программы) для повышения качества образования, его доступности:
. Инновационные образовательные программы.
Первый и основной раздел Нацпроекта, на финансирование которого выделяется 26 млрд. рублей из 48,38 млрд. общей суммы. На вузовские инновационные программы предусматривается 20 млрд. рублей, на общеобразовательные - 6 млрд. Направление 40% средств Нацпроекта на инновационные образовательные программы в вузах.
2. Информатизация образования.
На информатизацию выделяется 3 млрд. рублей, из которых на 300 млн. будет профинансировано приобретение информационных образовательных ресурсов, например, программ дистанционного обучения, 1,5 млрд. рублей потрачено на приобретение компьютерной техники, а 1,2 млрд. рублей - на подключение к интернету. Итоговый результат: приобретение компьютеров для 2,5 тыс. школ и подключение к сети 20 тыс. школ.
3. Поощрение лучших учителей
Нацпроектом предусматривается материальная поддержка учительского корпуса. Денег на поощрение лучших учителей выделяется 2 млрд. рублей, при этом поощрить предполагается 20 тыс. учителей.
Формирование сети национальных университетов и двух бизнес-школ.
Весьма интересный раздел Нацпроекта, на осуществление
которого выделяется 9 млрд. рублей. Что такое "сеть национальных
университетов"? Это создание на базе действующих вузов и академических
центров двух новых учреждений высшей школы. На эти цели будет израсходовано 6
млрд. рублей. "Две бизнес-школы" - это создание самостоятельных
образовательных учреждений высшей школы в Московской области и Санкт-Петербурге
с проектным бюджетом в 3 млрд. рублей. Что в первом, что во втором случае
процесс формирования должен был начаться еще в конце 2005 года. Бюджет
организационного сопровождения Нацпроекта "Образование" рассмотрим в
таблице 4.
Таблица 4
|
Статья расходов |
Сумма (млн. руб.) |
|
|
Проведение семинаров в субъектах РФ по анализу хода реализации Нацпроекта |
40 |
3 |
|
Издательские расходы (изданий описаний работы лучших образовательных учреждений, учителей и методические материалы) |
50 |
|
|
Общественное продвижение Нацпроекта (телепередачи, пресс-конференции, социальная реклама, круглые столы) |
90 |
|
|
Расходы на размещение заказов |
4 |
|
|
Деятельность организаций, сопровождающих реализацию Нацпроекта |
40 |
|
|
Создание, наполнение и поддержание интернет-портала Нацпроекта |
10 |
|
|
Мониторинг реализации Нацпроекта (10 выездов в регионы, опросы) |
40 |
|
|
Проведение трех интернет-конференций по реализации Нацпроекта |
3 |
Глава 3. Результаты и ограничения индикативного планирования
.1 Анализ результатов реализации КДР-2020 и национального
проекта «Образование»
Рассмотрим подробнее расходы на образование в % к ВВП согласно КДР-2020. Данные представлены в таблице 5.
В рисунке 1 можно увидеть расходы на образование согласно КДР-2020.
Рисунок 1
Вывод: фактические расходы на образование меньше плановых значений. Россия
увеличивает расходы на оборону и одновременно сокращает финансирование
образования и здравоохранения. Это следует из основных направлений бюджетной
политики на 2015-2020 годы. Началась реализация национального проекта
«Образование». В 2012 г. принят Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации». Началась реализация федеральной
целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России».
Анализ результатов реализации проекта «Образование»
Несмотря на ряд позитивных сдвигов, пока еще нельзя говорить о том, что процесс модернизации образования удовлетворяет общество. В данном направлении выявились некоторые проблемы. Среди насущных проблем в сфере образования можно выделить следующие:
можно обозначить слабую заинтересованность преподавателей общеобразовательных учебных заведений во внедрение инновационных программ и технологий в образовательный процесс. Таким образом, основной проблемой является отсутствие информационной культуры у педагогов и управленцев.
Помимо объективных трудностей проблема в том, что ни руководители школ, ни педагоги по-прежнему не понимают смысла и структуры процесса внедрения.
Прежний отрицательный опыт вызывает равнодушное отношение к нововведениям со стороны большинства педагогов. Единственно массово применяемыми методами обучения в области новых технологий по-прежнему являются иллюстративно - репродуктивные.
выявлены проблемы, связанные с развитием экономической самостоятельности образовательных учреждений в области таких как:
. недостаточность научно-методического обеспечения и сопровождения процессов нормативного бюджетного финансирования общеобразовательных учреждений и реструктуризации сети ОУ;
. ограниченность ресурсов, необходимых для осуществления полноценной оптимизации сети образовательных учреждений;
. неготовность административно-управленческого персонала к работе в условиях нормативного бюджетного финансирования и хозяйственной самостоятельности учреждений и, как следствие, неготовность изменять подведомственную образовательную сеть;
. межмуниципальные барьеры, ведущие к отказу от рациональных структурных решений, связанных с перевозкой учащихся к ОУ;
. консервативность взглядов населения в оценке цели нормативного бюджетного финансирования и реструктуризации сети ОУ.
Следующая проблема заключается в том, что в направлении перехода к новым финансово-экономическим механизмам возникла проблема в проведения бюджетных средств с уровня муниципалитетов на уровень образовательных учреждений.
Существует проблема связанная и с обеспечением материальной базы школ. Нельзя построить «новую школу» в ветхом здании. Сейчас возникла проблема, связанная с тем, что отдельные кабинеты оснащены по последнему слову техники, вплоть до ноутбука на каждой парте, однако здание школ в целом находится в ветхом неудовлетворительном состоянии.
Также острой проблемой на сегодняшний день, является тот, факт, что система образования недостаточно гибко реагирует на изменения требований рынка труда. Рынок труда и рынок образовательных услуг функционируют обособленно. Количество учебных мест в вузах планируется в зависимости от социального спроса на данную услугу и не учитывается востребованность будущих специалистов по многим специальностям на рынке труда. Отсутствует система общественно-государственных служб, содействующих трудоустройству и занятости выпускников образовательных учреждений, неразвита региональная сеть аналитико-информационных образовательных центров прогнозирования, мониторинга и маркетинга образовательных услуг.
Проблемной остается ситуация в сельской местности: высокие темпы «старения» квалифицированных педагогических кадров, слабо представлены предметная и внутрипредметная специализация, малочисленны методические объединения, ниже процент педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию.
Таким образом, данные проблемы свидетельствуют о недоработке некоторых моментов программы модернизации образования, а также и о не учете некоторых особенностей старой сложившейся системы образования.
Перспективы реализации Национального проекта «Образование 2016-2020»
Стратегией социально-экономического развития на период до 2025 года предусматривается переход на инновационный путь развития и обосновывается необходимость повышения конкурентоспособности и социальной привлекательности страны. Одним из условий роста конкурентоспособности в настоящее время признается инновационное развитие на основе наиболее полной реализации человеческого капитала, преимуществ в образовании, науке и высоких технологиях. Решение этой задачи во многом зависит от эффективности системы образования, её интеграции с наукой и производством, обеспеченности экономики высокопрофессиональными кадрами, активного привлечения молодежи в сферу наукоемких технологий и инноваций. Главная задача современной школы, определенной в данном направлении является - раскрытие способностей каждого ученика, воспитание личности, готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире. Школьное обучение должно быть построено так, чтобы выпускники могли самостоятельно ставить и достигать серьёзных целей, умело реагировать на разные жизненные ситуации.
Также определяющим для перспективного дальнейшего развития образования становится формирование единого банка данных, объединяющего в себе программный и ресурсный потенциал инновационных школ и педагогов, работающих по инновационным программам. Таким образом, с учетом интеграции образовательных ресурсов будут заложены основы для формирования единого инновационного образовательного пространства. Перспективным является и развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений, обеспечивающее объединение ресурсов и реализацию индивидуальных образовательных программ. Это - действенный механизм для выявления одаренности у детей и поддержки талантливой молодежи.
Также в перспективном направлении продолжится переход на новые экономические и управленческие механизмы, что позволит:
. установить зависимость величины зарплаты педагогов, руководителей от результатов и качества труда;
2. сбалансировать штатные расписания образовательных учреждений;
. сократить избыточный персонал;
. расширить самостоятельность учреждения образования в расходовании бюджетных средств;
. повысить статус учителя в обществе.
.2 Предложения по совершенствованию индикативного
планирования
Очевидно, что за относительно короткий срок для сферы образования было сделано много полезного, то, что раньше не делалось десятилетиями. И это позитивная сторона Приоритетного Национального проекта «Образование». А потому проделанную огромную работу надо признать нужной и полезной для страны. Однако с момента объявления проектов обозначилась три главные проблемы в их реализации:
) Национальные проекты не превратились в научно проработанные программы. Это произошло, вероятно, из-за нехватки времени, а также из-за общей практики недооценки ученых, которая сложилась в России после распада СССР. А потому в Национальных проектах оказалось больше политики выборов, чем продуманной социальной политики развития человеческого потенциала России.
2) Восприятие национальных проектов в социуме оказалось противоречивым. Факты таковы, что сама идея Национального проекта, как способа решения важных проблем страны, представляется плодотворной только 29% российских граждан. По мнению 27% россиян, национальные проекты не являются эффективным способом решения проблем. Граждане правы в том, что проблем у страны слишком много, и эти проблемы нуждаются в системном, сбалансированном подходе, чего отдельные проекты, даже если их много, обеспечить не смогут. Например, ускоренная компьютеризация школ - шаг в правильном направлении, если бы сами школы не оказались в бедственном положении. Уже сейчас из 64 тысяч, российских школ 27 тысяч непригодны для занятий. Это означает, что нужна государственная программа, которая решала бы одну задачу в связке с другой.
) Существенный недостаток нынешнего Приоритетного Национального проекта «Образование» - его избирательность. Считается, что лучшие помогут сдвинуть с места всю образовательную сферу в сторону обновления. И действительно, часть школ начала работать по-новому. В подлинной образовательной деятельности внимание к слабым и помощь им должны быть больше, чем к сильным учащимся. Следовательно, надо заниматься улучшением работы всех тех образовательных учреждений, которые ещё остались. Также избирательность выделяемых грантов приводит к исчезновению главных признаков любого действительно Национального проекта - всенародности положительного эффекта.
Выделим пути решения возникших проблем:
) Необходимо заменить Национальные проекты государственными программами сбалансированного развития образования и всех других сфер социального развития, программами подъёма уровня и качества жизни народов России.
2) Повысить бюджетное финансирование образования. Достаточно посмотреть на пример Финляндии и Тайваня, имеющих отличные средние школы и не жалеющих средств на их развитие. Сейчас расходы государственного бюджета на душу населения в России в 43 раза меньше, чем в Финляндии.
) Необходимо принять Федеральный Закон о противодействии коррупции. Коррупция в сфере образования становится год от года сильнее. Внутри страны по уровню коррупции сфера образования вышла на второе место, после таможни. Этот отрицательный процесс надо останавливать Законом. В образовательной политике государства надо минимизировать роль чиновников и повысить роль общественных органов управления образованием.
) Необходимо моделировать образовательную деятельность с учётом социального заказа в целях преодоления проблем в области востребованности будущих специалистов на рынке труда, образовательным учреждениям. В связи с этим, необходимо создание специальной службы содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений. Основной задачей данной службы будет являться сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям. В результате чего, данная служба позволит выпускникам ориентироваться на рынке труда, а также обеспечит максимальную возможность их трудоустройства.