Материал: Технико-экономическое обоснование проектных решений в нефтегазовой сфере. Гремяченская М.А., Рощупкина И.В

где – затраты, связанные с приобретением технологической нефти на заполнение новых трубопроводов и резервуаров, млн.р.;

Затраты, связанные с приобретением технологической нефти на заполнение новых трубопроводов и резервуаров определяются по формуле:

(78)

где – объем технологической нефти на заполнение резервуаров, т;

– объем технологической нефти на заполнение нового нефтепровода, т;

Ц_н = 6700р./т– стоимость одной тонны нефти.

Объем технологической нефти на заполнение нового нефтепровода на участке «НПС – НБ» определяется по формуле:

(79)

где D_вн = 0,996мм– внутренний диаметр нефтепровода;

кг/м³– расчетная плотность перекачиваемой нефти.

Объем технологической нефти на заполнение резервуаров определяется по формуле:

, (80)

где – полезный объем резервуаров для заполнения технологической нефтью, м³.

Используем именно полезный объем, т.к. весь объем резервуара не может быть использован полностью. В нижней части резервуара, как правило, скапливается подтоварная вода и имеется слой механических отложений (осадок).

Определяем полезный объем резервуаров для заполнения технологической нефтью:

• полезный объем резервуаров на НПС равен 85000 м³;

• на НБ не все резервуары будут заполняться нефтью, там имеются резервные резервуары на случай отсутствия танкера, поэтому полезный объем резервуаров на НБ равен 722500 м³.

Объем технологической нефти на заполнение резервуаров равен:

Затраты, связанные с приобретением технологической нефти на заполнение новых трубопроводов и резервуаров равны:

млн.р.

Инвестиционные затраты на формирование оборотных средств равны:

млн.р.

Подставляя численные значения параметров в формулу (76), определяем суммарные капитальные вложения (инвестиции) на строительство нефтепровода:

млн.р.

Результаты расчета капитальных вложений (инвестиций) представлены в таблице 35:

Таблица 35 - Капитальные вложения (инвестиции) в строительство нефтепровода

Эксплуатационные расходы определяются по формуле:

(81)

где – общий фонд заработной платы с отчислениями на социальные нужды, млн.р.;

– затраты на электроэнергию, млн.р.;

– амортизационные отчисления, млн.р.;

– стоимость потерь нефти при транспортировке и хранении, млн.р.;

– затраты на расходные материалы, млн.р.;

– прочие расходы, млн.р.

Планирование фонда заработной платы ставит своей целью определить общую сумму средств, для оплаты труда работников производственного объединения.

Расчет фонда заработной платы работников ведется исходя из планируемой численности и средней заработной платы.

Численность работников определяется по трудоемкости обслуживания линейной части, насосных станций и нефтебаз.

Трудоемкость обслуживания нефтепровода представлена в таблице 36.

Таблица 36 - Трудоемкость обслуживания

Структура численности представлена в таблице 37.

Таблица 37- Структура численности

Уровень оплаты труда представлен в таблице 38.

Таблица 38 - Уровень оплаты труда

Основной фонд заработной платы для каждой категории работников за 11 месяцев с учетом премии определяется по формуле:

(82)

где – премия из фонда заработной платы;

– среднемесячная заработная плата работника i-ой категории, р.;

– среднесписочная численность работников i-ой категории, чел.

р.

Полученные значения основного фонда заработной платы для каждой категории работников представлены в таблице 39.

Таблица 39 - Основной фонд заработной платы с учетом премии за 11 месяцев

Баланс рабочего времени представлен в таблице 40.

Таблица 40 - Баланс рабочего времени

Дневной заработок работников каждой категории определяется по формуле:

(83)

Полученные значения дневных заработков работников каждой категории представлены в таблице 41.

Таблица 41 - Дневной заработок работников

Дополнительный фонд заработной платы для каждой категории работников определяется по формуле:

(84)

Полученные значения дополнительного фонда заработной платы для каждой категории работников представлены в таблице 42.

Таблица 42 - Дополнительный фонд заработной платы

Общий фонд заработной платы для каждой категории работников определяется как сумма основного фонда заработной платы за 11 месяцев и дополнительного фонда заработной платы по следующей формуле:

(85)