Статья: Юристы об удовлетворенности своей работой

Юристы об удовлетворенности своей работой

Соколов Н.Я.

Аннотация

Решение проблем становления правового государства, совершенствования механизма правового регулирования во многом зависит от состояния юридической социально-профессиональной группы. Отсюда вытекает необходимость тщательного исследования профессиональной деятельности юристов, проблем, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе. Необходимо иметь также четкое представление о состоянии удовлетворенности юристов своей работой. Этому могут помочь результаты проведенного автором социологического исследования профессиональной культуры юристов.

Согласно приводимым в статье данным, оценка юристами степени удовлетворенности своей работой в целом достаточно противоречива. Более половины ответивших относят себя к не совсем удовлетворенным своей работой. На удовлетворенность юристов работой заметно влияет их профессиональная специализация, стаж работы, возраст, пол. Это подтверждается приводимыми в статье данными. Автором подчеркивается необходимость дальнейшего глубокого и всестороннего исследования рассматриваемой проблемы с использованием возможностей социологической науки.

Ключевые слова: юрист, социальная ответственность, правопорядок, профессиональная деятельность, стаж работы, социологическое исследование.

Lawyers about job satisfaction

Sokolov Nikolay Yakovlevich, Doctor of Law, Professor of the Department of Theory of the State and Law of the Kutafin Moscow State Law University (MSAL)

Abstract

The solution of the problems associated with the rule of law state formation and improvement of the mechanism of the legal regulation depends mainly on lawyers as a social and professional group. Hence, the need for a thorough study of lawyers' professional activities and the problems they face in their daily work appears. Also, it is necessary to have a clear understanding of whether the lawyers are satisfied with their work. Thus, the results of the author's sociological study of the lawyers' professional culture can be used to evaluate their satisfaction with the work they carry out.

According to the data presented in the article, the lawyers' assessment of the degree of their satisfaction with their work in general is quite contradicting. More than half of the respondents consider themselves not quite satisfied with their jobs. The lawyers' job satisfaction is significantly affected by their professional specialization, work experience, age, and gender. This is confirmed by the data presented in the article. The author emphasizes the need for further in-depth and comprehensive study of the problem under consideration using the resources of sociology.

Keywords: Lawyer, social responsibility, law and order, professional activity, work experience, sociological research.

юрист удовлетворенность работа

Юристы как профессиональная группа несут социальную ответственность за состояние механизма правового регулирования и его конечный результат -- установление в обществе правопорядка, являющегося каркасом общественного порядка. Отсюда проистекает необходимость тщательного исследования профессиональной деятельности юристов, проблем, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе. Это предполагает необходимость четкого представления о состоянии удовлетворенности юристов своей работой. Здесь могут быть полезны результаты проведенного автором социологического исследования профессиональной культуры юристов.

В ходе исследования была использована квотная выборка внутри каждой специализированной профессионально-юридической группы. В качестве метода исследования был избран опрос в виде сочетания анкетирования и интервьюирования.

Согласно программе социологического исследования распространено 1 200 бланков опроса. После предварительной обработки полученного массива машинной обработке было подвергнуто 798 анкет, включая: судей -- 109, прокуроров -- 106, следователей -- 137, адвокатов -- 103, юрисконсультов -- 111, нотариусов -- 115, судебных приставов -- 119 См. об этом: Соколов Н. Я. Профессиональная культура юристов. Понятие. Сущность. Содержание. М. : Проспект, 2014..

Вопрос, который прежде всего был поставлен перед опрошенными юристами, был сформулирован следующим образом: «Насколько Вы удовлетворены своей работой в целом?»

О степени удовлетворенности юристов своей работой можно судить по данным, приводимым в табл. 1.

Таблица 1

Степень удовлетворенности юристов своей работой (в % к числу опрошенных)

Как видно из приведенных данных, оценка юристами степени удовлетворенности своей работой в целом достаточно противоречива, что соответствует, на наш взгляд, реальной действительности. Более половины ответивших (51,1 %) относят себя к не совсем удовлетворенным своей работой. В то же время неудовлетворенными «в чистом виде» считают себя 5,8 % опрошенных. Им противостоит позиция считающих себя вполне удовлетворенными -- 40,4 %. Затруднились с ответом 2,8 % респондентов.

Как показали результаты исследования, на удовлетворенность юристов работой в целом заметно влияет их профессиональная специализация (см. табл. 2).

Таблица 2 Удовлетворенность своей работой специализированных профессионально-юридических групп (в % к числу опрошенных)

Как видно из приведенных данных, из вполне удовлетворенных своей работой выделяются прежде всего адвокаты -- 55,3 %. Заметно отстают от них судебные приставы -- 21,8 %.

Опять же, среди не совсем удовлетворенных своей работой выделяются судебные приставы -- 65,5 %. Менее других занимают эту позицию адвокаты -- 34 %.

Судебные эксперты выделяются и среди других неудовлетворенных -- 10,1 %. Меньше других проявляют свою неудовлетворенность работой нотариусы -- 2,6 %.

Наибольшее число среди затруднившихся с ответом -- следователи (5,8 %). Не испытывали каких-либо затруднений с ответом на вопрос юрисконсульты.

Удовлетворенность своей работой в опре- боты юристов. Данные об этом приводятся деленной мере определяется стажем ра- в табл. 3.

Таблица 3

Удовлетворенность своей работой юристов в зависимости от стажа работы (в % к числу опрошенных)

Как видно из приведенных данных, больше всего вполне удовлетворенных среди юристов со стажем 11--15 лет (46,4 %), меньше -- со стажем 3--5 лет (36,0 %).

Наибольшее число среди не совсем удовлетворенных своей работой выявлено среди юристов со стажем 1--2 года (54,6 %), меньшее -- среди юристов со стажем 11--15 лет (47,3 %).

Неудовлетворенных своей работой больше всего среди начинающих юристов со стажем менее года (9,5 %). На противоположной сто роне находятся юристы со стажем 11--15 лет (3,6 %).

Не затруднились с ответом на вопрос юристы со стажем менее года. И напротив, затруднились с ним -- со стажем 6--10 лет (3,2 %).

В тесной связи со стажем, как правило, возраст юристов. Вместе с тем возраст может быть рассмотрен и как относительно самостоятельный критерий, влияющий на степень удовлетворенности юристов своей работой. Об этом можно судить по данным, приводимым в табл. 4.

Таблица 4 Удовлетворенность своей работой юристов в зависимости от возраста (в % к числу опрошенных)

Как явствует из таблицы, менее всего вполне удовлетворенных своей работой в целом мы видим среди опрошенных в возрасте до 25 лет (39,0 %). В то время как наибольшее число вполне удовлетворенных насчитывается среди юристов в возрасте 60 лет и старше (66,7 %).

Соответственно, и наибольшее число не совсем удовлетворенных мы видим в возрастной группе до 25 лет (56,1 %). И опять же наименьшее число не совсем удовлетворенных обозначилось в возрастной группе 60 лет и старше (33,3 %).

Что касается неудовлетворенных своей работой, то больше всего их в возрастной группе 25--29 лет (8 %), и они отсутствуют среди юристов в возрасте 60 и старше (33,3 %).

Наибольшее число затруднившихся с ответом -- среди юристов в возрасте до 25 лет. Не обозначили себя затруднившимися юристы в возрасте 60 лет и старше.

На оценке условий достижения успеха, бла- как половая принадлежность отвечающих (см. гополучия в жизни сказывается и такой фактор, табл. 5).

Таблица 5 Удовлетворенность своей работой юристов в зависимости от пола (в % к числу опрошенных)

Как видно из таблицы, мужчины преобладают в числе не совсем удовлетворенных (52,3 %) и затруднившихся с ответом, в то время как женщины незначительно лидируют по другим показателям. Исследование профессионально-юридической деятельности предполагает особое внимание к проблемам неудовлетворенности юристов своей работой. Вот почему в ходе социологического исследования в анкету был включен специальный вопрос: «Если Вы не удовлетворены своей работой, укажите, пожалуйста, чем это объясняется (укажите не более трех вариантов ответа)». Содержание ответов приводится в табл. 6.

Таблица 6

Причины неудовлетворенности юристов своей работой (в % к числу опрошенных)

Неудовлетворенность работой объясняется прежде всего, и это бросается в глаза, низким уровнем заработной платы -- 49 % опрошенных. Высок и процент юристов, неудовлетворенных условиями труда, слабым материально-техническим обеспечением, -- 28 %. Четверть опрошенных (25 %) объясняют свою неудовлетворенность низким уровнем социально-бытового обеспечения (трудностями с получением квартиры, плохим обеспечением яслями и детсадами, отсутствием путевок в дома отдыха и санатории и т.п.). Перечисленные причины можно назвать основными, вызывающими неудовлетворенность юристов своей работой.