Также повышению занятости населения могут способствовать заключения договоров с фирмами, которые трудоустраивают молодёжь в своих зарубежных филиалах. Например, если правительство сможет' гарантировать трудоустройство выпускников университетов в зарубежных филиалах, то те, в свою очередь, будут гарантировать возвращение в страну специалистов, набравшихся достаточного опыта работы для улучшения уровня жизни своей страны.
В целом, факторами успешного преодоления кризисных явлений российского рынка труда в современных экономических условиях является не только эффективная политика в сфере занятости, но и стабилизация экономического положения страны, модернизационные процессы в промышленности и сельском хозяйстве, повышение темпов экономического роста.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Безработица является не просто экономической, но и серьёзной социальной политической проблемой, с которой сталкивается абсолютно любая страна.
Она пагубно сказывается на всей экономической жизни общества, ведёт к колоссальным социально-экономическим потерям. Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что проблема безработицы является одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, не решив который, невозможна эффективная экономическая деятельность.
Изучив такие глобальные процессы, как занятость и безработица, в моей исследовательской работе были выполнены все выше поставленные мною задачи. Я поняла, что безработица - это сложнейшее социально- экономическое явление, при котором многие люди не могут трудоустроиться. Она порождается большим количеством причин, которые подробнейшим образом мною описаны.
В данной работе исследуются и объясняются различные методы и способы борьбы с безработицей, анализируется динамика текущего явления в различных категориях, а также рассматриваются эффективные направления политики государства на рынке труда.
В результате чего мною были выявлены наиболее действенные пути решения данной глобальной проблемы:
- создание различных программ, направленных на стимулирование роста занятости населения;
- финансирование государством сфер, влияющих на занятость;
- создание систем помощи безработным в трудоустройстве;
- создание условий для повышения роста самозанятости (поддержка малого бизнеса, помощь молодым работникам).
Применение всех этих способов вызовет не только рост взаимодействия безработных и государственных служб занятости, но и поможет способствовать усилению благоприятных тенденций приближения к полной занятости населения.
Что касается занятости населения, то её эффективность должна обеспечивать достойный доход, развитие личности, рост образовательного и культурного уровня каждого человека. Для регулирования государством занятости создаются специальные службы занятости, которые оказывают помощь безработным в трудоустройстве, а также осуществляют различные материальные поддержки. Мы разобрали сущность этого экономического явления, исследовали различные его формы и пришли к выводу, что использование именно всех форм занятости населения приносит макроэкономическую эффективность и помогает свести безработицу к минимуму.
На мой взгляд, именно комплексный подход к системе занятости, мерам её регулирования и социальной защите населения поможет снизить социальную напряжённость в сфере трудовых отношений и повысить качество выполняемой работы трудящегося населения.
Несомненно, что данная работа является результатом глубокого исследования важнейшей проблемы занятости и безработицы населения. В заключение хотелось бы отметить, что, устранив все существующие проблемы, связанные с безработицей, можно добиться хороших показателей и на рынке труда, и в экономике, и в системе международных данных. Остаётся надеяться, что в скором времени государство приложит все силы для устранения такой значительной проблемы, как безработица, а работодатели и работники будут на равных бороться за удовлетворение своих потребностей в трудоустройстве.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Есиева, И. В. Проблема безработицы в России: государственная политика и методы решения / Экономика и предпринимательство. - М: Меркурий. 2021 г. № 17. - 126 с.
2. Жуков, А. Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции и пути реформирования / 2-е изд. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2022 г. - 410 с.
3. Королёв А. А. Безработица в России и методы борьбы с ней / Современные научные исследования и инновации. - 2023 г. № 4. - 300 с.
4. Кязимов К. Г. Регулирование рынка труда и занятости населения / М.-Берлин: Директ-Медиа, 2021 г. - 204 с.
5. Мальцева Д. С, Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития / Современные научные исследования и инновации. - 2021 г. №4. - 457 с.
6. Маховикова Г. А. Экономическая теория / 4-е изд., перераб. и доп. М.: Изд-во Юрайт, 2023 г. - 443 с.
7. Мировая экономика и международные экономические отношения / И. В. Шевченко [и др.]. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2022 г. - 550 с.
8. Низова Л. М. Технология поиска работы и способы трудоустройства/
Л. М. Низова. Йошкар-Ола: Поволжский гос. технол. ун-т, 2023 г. - 132 с.
9. Никулина Ю. И. Организация работы с молодежью на региональном рынке труда / Оренбург: Оренбургский гос. ун-т, 2022 г. - 152 с.
10. Райзберг Б. А. Современный экономический словарь / М.: ИИФРА, 2020 г. - 495 с.
11. Савина Т. П. Безработица как индикатор экономической безопасности в сфере занятости: региональный аспект / Экономический анализ: теория и практика. - 2023 г. - Т. 17, № 2. - 231 с.
12. Селимова С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения / Научное сообщество студентов: материалы IX Междунар. студенч. науч.пракг. конф., Чебоксары / редкол.: С).II. Широков [и др.] Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2020 г. - 233 с.
13. Содействие занятости населения в условиях кризиса / К. Г. Кязимов [и др.]. М.-Берлин: Директ-Медиа, 2021 г. - 286 с.
14. Шатило Ю. Е. Занятость и безработица в условиях цифровой экономики «Теория. Практика. Иновации». - 2023 г. № 10. - 77 с.