Материал: 1600
9.Повременная оплата труда зависит от а) количества отработанного времени;
б) количества произведенной продукции за единицу времени; в) количества произведенной продукции; г) времени пребывания на предприятии.
10.К фонду основной заработной платы НЕ относятся
а) отпускные; б) премии и доплаты;
в) доплаты по районному коэффициенту; г) тарифный фонд.
11.При расчете сравнительной экономической эффективности внедрения приспособления, уменьшающего время на установку-
снятие детали, учитываются затраты на а) заработную плату управленческого персоналаИ; б) основные материалы;
в) режущие инструменты; Д г) заработную плату основных рабочих.
12.Сдельная расценка работников при почасовой оплате труда равна произведению часовой тарифнойАставки и нормы
а) управляемости; б) обслуживания; б в) выработки;
г) времени. и
13.Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы Сза труд неквал фицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, – это
а) минимальная заработная плата; б) прожиточный минимум; в) тарифная система;
г) минимальная потребительская корзина.
14.На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников является главным показателем работы, целесообразно применение
___________ формы оплаты труда. а) повременной; б) бестарифной; в) аккордной; г) сдельной.
56
15.Из фонда оплаты труда на предприятии осуществляется вы-
плата а) заработной платы и выплат социального характера;
б) тарифной заработной платы; в) заработной платы и единого социального налога;
г) только заработной платы работникам.
16.Прямой (тарифный) фонд оплаты труда повременщиков напрямую зависит от
а) количества человеко-дней в месяце; б) количества выработанных человеко-часов; в) численности рабочих; г) количества рабочих дней в периоде.
17.Показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии, называетсяИ
а) производительность труда; б) фондовооруженность труда; Д в) рентабельность ресурсов; г) фондорентабельность.
18.В практике производственноА-хозяйственной деятельности производительность труда определяется соотношением
а) годового объёма бпродукции к численности промышленнопроизводственного персонала;
б) стоимости основныхипроизводственных фондов к численности промышленно-производственного персонала;
в) фондаСзаработной платы к численности промышленнопроизводственного персонала;
г) прибыли к стоимости производственных фондов.
19.К числу основных видов трудоемкости НЕ относится трудо-
емкость а) процентная;
б) технологическая; в) обслуживания; г) производственная.
20.Технологическая трудоёмкость включает
а) трудовые затраты только вспомогательных рабочих; б) трудовые затраты основных рабочих; в) все затраты основных и вспомогательных рабочих;
г) трудовые затраты на управление производством.
57
Вопросы и задания для самоконтроля
1.Что понимается под трудовыми ресурсами и какие категории населения относятся к ним?
2.Назовите методы организации и нормирования труда.
3.Какие формы и системы оплаты труда вы знаете?
4.Дайте определение понятию производительности труда. Какие показатели используются для ее измерения?
Раздел 3. Экономический механизм функционирования организации (предприятия)
Тема 3.1. Стратегия развития организации (предприятия)
1.Дать понятие стратегического ДуправленияИи видов стратегий.
2.Рассмотреть процесс разработкиА маркетинговой и товарной стратегий организации (предприятия).
3.Ознакомиться с логистическимиб системами. -Первый вопрос.иПонят е сущность стратегического управления.
Назвать основнуюСзадачу стратегического управления организацией. Основные этапы процесса стратегического управления. Указать, в чем заключается анализ внешней и внутренней среды организации. Миссия организации. Описать виды стратегий развития организаций (предприятий). Классификация стратегий по характеру поставленных целей. Обсудить этапы выбора стратегии деятельности.
Второй вопрос. Маркетинговая стратегия и ее основополагающие принципы. Назвать варианты маркетинговой философии организации (предприятия). Освоить процесс управления маркетинговой стратегией в организации. Значение информационных ресурсов для эффективной работы производства. Охарактеризовать маркетинговую среду организации. Основные мероприятия целевого направления маркетинговой стратегии. Назвать основные этапы внедрения маркетинговой стратегии. Дать характеристику стратегиям продвижения
58
товаров на рынок. Виды контроля над реализацией маркетинговой стратегии, которые обычно используются организациями. Цели и задачи товарной стратегии.
Третий вопрос. Раскрыть основное содержание коммерческой логистики и показать связь снабжения с логистикой. Виды деятельности, входящие в коммерческую логистику. Основные признаки логистики. Основа логистического потока в сфере материальнотехнического обеспечения. Эффективность логистической системы. Трансакционные издержки.
Задачи
1. На основании данных таблицы определите оптимальный вариант технического решения и сумму условного годового экономического эффекта при условии, что базовым является третий вариант.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Д |
|
Варианты |
|
|||
Показатель |
|
|
Ед. изм. |
1 |
|
2 |
|
3 |
Себестоимость единицы продукции |
|
руб./шт. |
200 |
|
180 |
|
230 |
|
|
А |
|
|
|
|
|
|
|
Удельные капитальные вложения |
|
|
руб./Ишт. 400 |
|
500 |
|
300 |
|
Нормативный коэффициент эффективно- |
доли еди- |
0,15 |
|
0,15 |
|
0,15 |
||
б |
|
ницы |
|
|
||||
сти капиталовложений (норма дисконта) |
|
|
|
|
|
|
||
2. Технико-экономические параметры базовой и новой техники
представлены в табл це. |
Определите экономический эффект от про- |
|||||||
изводства и использован |
я новой техники за весь срок ее эксплуата- |
|||||||
ции. |
С |
|
1 |
|
2 |
|
|
|
|
и |
|
|
|
|
|||
|
Показатель |
Обозначе- |
Ед. изм. |
Базовая |
Новая |
|||
|
|
|
|
ние |
|
|
техника |
техника |
Себестоимость производства |
|
С1, С2 |
руб./шт. |
40 000 |
50 000 |
|||
Удельные капитальные затраты |
К уд, К уд |
руб./шт. |
45 000 |
60 000 |
||||
Годовой объем работ по перевозке |
В1, В2 |
т |
6000 |
8000 |
||||
грузов |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Срок службы |
|
Т1, Т2 |
лет |
5 |
6 |
|||
Годовые эксплуатационные из- |
И1, И2 |
руб. |
110 000 |
130 000 |
||||
держки |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сопутствующие капиталовложе- |
К1, К2 |
руб. |
25 000 |
30 000 |
||||
ния потребителя |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
||
Нормативный коэффициент эф- |
|
Ен |
|
доли |
|
|
||
фективности капиталовложений |
|
|
едини- |
0,2 |
0,2 |
|||
(норма дисконта) |
|
|
|
|
цы |
|
|
|
|
|
|
59 |
|
|
|
|
|
3. Определите годовой экономический эффект от производства продукции улучшенного качества на основании данных, представленных в таблице.
|
|
Продукция |
Продукция |
|
Показатель |
Ед. изм. |
обычного |
улучшенного |
|
|
|
качества |
качества |
|
Себестоимость единицы продукции |
руб./шт. |
4000 |
5000 |
|
Цена единицы продукции |
руб./шт. |
4800 |
6500 |
|
Дополнительные капитальные вло- |
руб. |
- |
2 000 000 |
|
жения |
||||
|
|
|
||
Годовой объем производства |
шт. |
3000 |
3000 |
|
Нормативный коэффициент эффек- |
доли |
0,2 |
0,2 |
|
тивности капиталовложений (норма |
||||
единицы |
||||
дисконта) |
И |
|
||
|
|
|||
|
|
|
4. В результате комплексной организации объем производства продукции возрастает за год с 30 до 60Дтыс. шт. Проектом предусматривается использование всех действующих основных фондов, стоимость которых составляет 120 млнАруб. ополнительные капитальные вложения в основные фонды составляют 60 млн руб. при годовой норме амортизации 10%.бДоля машин и оборудования в стоимости основных фондов до механизации – 55%, после механизации – 65%. Расходы на содержаниеии эксплуатацию оборудования – 12% от его стоимости. Условно-постоянные расходы (без амортизации) до механизации составляютС8 млн руб., после механизации они увеличились на 5%. Заработная плата про зводственных рабочих с отчислениями на социальное страхование после механизации возрастает с 12 до 15 млн руб. Определите изменения себестоимости единицы продукции по соответствующим статьям расходов и годовой экономический эффект от внедрения комплексной механизации при Ен, равном 0,2 доли единицы.
Тесты
1. Микросреда интегрирует в себе контролируемые факторы: а) политические; б) модель менеджмента;
в) инфраструктуру компании; г) организационное поведение.
60