Материал: 4. Правовое регулирование Информационного общества в России 8

Скачать

Заказать новую работу

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
После разработки положение утверждается руководителем предприятия и доводится до сведения каждого сотрудника предприятия в части, касающейся данного сотрудника (в необходимых случаях — под расписку).

59. Порядок оформления и переоформления допуска к государственной тайне. Формы допуска

В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, и грифами секретности их носителей, установлены следующие формы допуска:

  • первая форма - для граждан, допускаемых к сведениям особой важности;

  • вторая форма - для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям;

  • третья форма - для граждан, допускаемых к секретным сведениям.
При оформлении лицу допуска к государственной тайне кадровый орган предприятия готовит необходимые материалы. Основным документом является анкета, собственноручно им заполняемая.Карточка о допуске - документ, подтверждающий наличие допуска к государственной тайне, содержащий отметки о согласовании допуска лица с органом безопасности и решении руководителя предприятия о допуске лица к носителям сведений, составляющих государственную тайну, а также отражающий трудовую деятельность оформляемого лица, его семейное положение и другую информацию. Форма карточки определяется формой допуска к государственной тайне.Документы направляют в орган безопасности с мотивированным письмом, содержащим обоснование необходимости допуска лица к сведениям соответствующей степени секретности. Карточка о допуске после внесения в нее отметки о согласовании допуска лица к государственной тайне с органом безопасности возвращается на предприятие.Составляется договор об оформлении допуска к государственной тайне, являющийся приложением к трудовому договору, заключаемому в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Договоры о допуске к государственной тайне и карточки о допуске хранятся в структурном подразделении по защите государственной тайны.
Переоформление допуска лиц по первой и второй формам производится соответственно через 10 или 15 лет только в случае перехода граждан на другое место работы. Независимо от сроков действия переоформление допуска по первой или второй форме производится в случаях:

  • перевода или приема гражданина на работу в подразделения по защите ГТ;

  • вступления гражданина в брак;

  • возвращения из длительных (свыше 6 месяцев) заграничных командировок;

  • выезда близких родственников допущенного к государственной тайне лица за границу на постоянное место жительства;

  • возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с Законом «О государственной тайне» основаниями для отказа гражданину в допуске к ГТ.
Снижение формы допуска оформляется распоряжением руководителя предприятия с соответствующей отметкой в карточке о допуске к государственной тайне. В случае производственной необходимости руководитель, ранее снизивший форму допуска работнику, может принять решение о ее восстановлении.Предприятие в установленном порядке обязано письменно информировать орган безопасности об изменение формы допуска, прекращение допуска и т.д.

60. Основания для отказа лицу в допуске к государственной тайне и условия прекращения допуска

Основания для отказа лицу в допуске к государственной тайне:

  • признание его судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления;

  • наличие у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

  • постоянное проживание его самого или его близких родственников за границей и оформление им документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;

  • выявление в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;

  • уклонение его от проверочных мероприятий и сообщение им заведомо ложных анкетных данных.
Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне

  • расторжения с ним трудового договора в связи с проведением организационных и штатных мероприятий;

  • однократного нарушения им взятых на себя предусмотренных трудовым договором обязательств, связанных с защитой государственной тайны;

  • возникновения обстоятельств, являющихся согласно предыдущему пункту основанием для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне.
Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне

  • права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре при оформлении допуска гражданина к государственной тайне;

  • права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения;

  • права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

61. Организация допуска персонала организации к сведениям, составляющим государственную тайну, и их носителям

Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне"Статья 25. Организация доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайнуОрганизация доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, возлагается на руководителя соответствующего органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, а также на их структурные подразделения по защите государственной тайны. Порядок доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, устанавливается нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.Руководители органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций несут персональную ответственность за создание таких условий, при которых должностное лицо или гражданин знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей. Допуск должностных лиц и граждан к государственной тайне предусматривает:

  • принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну;

  • согласие на частичные, временные ограничения их прав;

  • письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий;

  • определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий;

  • ознакомление с нормами законодательства РФ о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение;

  • принятие решения руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.
Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:

  • процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;

  • преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организационных и (или) штатных мероприятий.
Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/183807

Смотрите также:

Изложение содержания дела, по которому приняты судебные постановления
_-___-~1
_1-тема-СтрМетал
_10_Эмиль Золя для эл версии