Н.Н. Снежанская
ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Методические указания к практическим и семинарским занятиям
для студентов всех форм обучения
Омск • 2012
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)
Н.Н. Снежанская
ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Методические указания к практическим и семинарским занятиям для студентов всех форм обучения
Омск
СибАДИ
2012
2
УДК 349.2(075) ББК 67.405 я73 С 53
Рецензенты:
д-р юрид. наук, проф. С.В. Передерин (Воронежский государственный университет);
канд. юрид. наук, доц. Т.А. Дедкова (Юридический институт Томского государственного университета)
Работа одобрена научно-методическим советом академии в качестве методических указаний для студентов всех форм обучения
Снежанская, Н.Н.
С53 Основы трудового права: методические указания к практическим и семинарским занятиям / Н.Н. Снежанская. – Омск: СибАДИ, 2012. – 60 с.
Работа представляет собой сборник заданий, предназначенный для проведения семинарских и практических занятий со студентами всех форм обучения и направлена на активизацию самостоятельной работы студентов, выработку у них практических навыков по применению трудового законодательства. В нее включены планы семинаров и практических занятий, задачи (казусы), темы для самостоятельной работы и домашних заданий, списки рекомендуемых литературных и нормативно-правовых источников, а также контрольные вопросы по дисциплине. Методические указания могут быть использованы при проведении занятий по дисциплинам «Трудовое право», «Правоведение», «Экономика и социология труда».
Предназначены для студентов, обучающихся по программам подготовки бакалавров, специалистов, магистров.
Библиогр.: 20 назв.
© ФБГОУ ВПО «СибАДИ», 2012
3
Введение
Смена экономических, социальных и государственнополитических ориентиров в России потребовала серьезных изменений в подготовке специалистов. Современная экономика испытывает острый дефицит высококвалифицированных работников, способных решать широкий круг проблем, касающихся управления предприятием, отлично владеющих не только экономическими, техническими, но и юридическими знаниями, в частности, в сфере эффективного управления трудовыми ресурсами.
Дисциплина «Основы трудового права» играет важную роль в подготовке студентов к практической деятельности, поскольку предполагает интегрированное изучение правовых механизмов воздействия на социально-трудовые отношения. Высоких результатов в управлении персоналом на современных предприятиях, организациях
иучреждениях можно достичь лишь на основе рационального использования всего имеющегося на сегодняшний момент комплекса как экономических, так и юридических способов регулирования поведения субъектов трудовых отношений.
Данная учебная дисциплина направлена на изучение взаимосвязи
ивзаимодействия различных правовых средств воздействия на процессы использования наемной рабочей силы, преследует цель сформировать у студентов целостное представление об актуальных правовых проблемах регулирования социально-трудовых отношений на современном этапе развития российской экономики и основных направлениях их решения.
Данные методические указания предназначены для применения в учебном процессе при работе со студентами, обучающимися как по очной, так и по очно-заочной и заочной формам обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий. Развернутая тематика вопросов, предлагаемых для рассмотрения, и большое количество казусов (задач) позволяет использовать пособие в подготовке не только бакалавров, но и магистров и специалистов.
4
1. ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
Тема 1. ТРУД – ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА
План
1.Роль труда в возникновении и развитии человека и общества.
2.Труд как экономическая и правовая категория. Наука о труде в ретроспективе.
3.Система наук о труде. Взаимосвязь трудового права с экономикой и социологией труда.
4.Методология комплексного исследования экономических и правовых аспектов социально-трудовых отношений.
5.Государственная политика РФ в сфере регулирования социаль- но-трудовых отношений. Основные направления развития трудового права и права социального обеспечения на современном этапе реформирования российской экономики.
Темы для самостоятельных работ (рефератов)
1.История развития исследований экономических аспектов науки
отруде.
2.Является ли труд товаром?
3.Марксистское понимание труда.
4.Влияние научно-технического прогресса на развитие трудовых отношений.
5.Общие и отличительные черты между трудом и службой.
6.Роль права и экономики как регуляторов общественных отношений.
7.Труд как объект исследований в науках об обществе и челове-
ке.
8.Наемный труд и труд самостоятельный: общее и различие.
Рекомендуемая литература
1.Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник / М.В. Лушникова, А.М. Лушников: в 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – М.: Статут, 2009. – 878 с.
2.Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 791 с.
5