Дипломная работа: Анализ бухгалтерской отчетности предприятия (на примере ООО "МТК")
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
ресурсов. Низкий показатель указывает на бездействие части собственных
средств.
4. Определение коэффициента оборачиваемости оборотных активов
осуществляется при помощи формулы:
Выручка от продаж
К _ =
------------------------------------------------------------
об.ср.
С редняя сум м а обор о тн ы х средств (16)
Рост этого коэффициента характеризуется положительно, если находится
в сочетании с ростом коэффициента оборачиваемости материальных оборотных
активов, а также отрицательно при его уменьшении.
Для оценки эффективности производства за счет применения трудовых
ресурсов применяют определенную систему показателей. Проведем
рассмотрение их сущности и порядка исчисления.
Если брать показатели выработки рабочего, а также производительности
труда в стоимостной форме, то можно отметить взаимосвязь между ними:
ГВ = Д х СПрдх чв (17)
ГВ1 = УД х Д х СПрдх чв (18)
где ГВ - годовая выработка одного рабочего, рублей;
ГВ1 является годовой производительностью труда одного работника,
рублей;
чв - часовой выработкой одного рабочего, рублей;
Д - количеством отработанных дней одним рабочим в год;
СПрд - средней продолжительностью одного рабочего дня, часов;
УД - удельного веса рабочих в общей численности персонала, единиц
Проведение анализа изменений годовой выработки рабочего, а также
годовой производительности труда одного рабочего под воздействием
изменения каждого из указанных факторов осуществляется методом цепных
подстановок.
26
Особому вниманию подвергают анализ воздействия факторов на
изменения производительности труда. Данные факторы разнообразны. Они
могут быть (в условности) разделены на факторы 1, 2, 3 и т.д. порядка.
В факторы первого порядка входят объемы производства продукции
(либо объемы её продажи), а также среднесписочная численность рабочих.
В факторы второго порядка входят факторы, оказывающие, в свою
очередь влияние на объемы производства и среднесписочную численность
персонала. К примеру, на объемы производства влияют потери от брака. И
фактор роста производительности труда - понижение доли брака товаров.
Расчет влияния данного фактора можно провести при помощи формулы:
100 - У (%)
ЛПТор = ------------боп
--------
100 - У (%)
бпп
(19)
где ЛПТор - изменение производительности труда ввиду изменений доли
брака продукции;
Убоп - доля убытка от брака (в %) в объемах производства в отчетном
периоде;
Убпп - доля убытка от брака (в%) в объемах производства за тот же
прошлый период.
В факторы второго порядка можно включить также:
1) Применение фонда рабочего времени:
ФРВ - ФРВ
ЛПТф рв =
--------
Зои
------------
П п ^ х 100% (20)
ФРВ
Ппп
где ЛПТФРВявляется изменением ПТ из-за изменения ФРВ;
ФРВПоп - полезным фондом рабочего времени одного рабочего
(работающего) в отчетном периоде;
ФРВПпп - полезным фондом рабочего времени одного рабочего
(работающего) в том же прошлом периоде.
27
2) Введение новой технологии и техники (НТП):
ТЕ - ТЕ
ЛПТн тп = —пп
--------
оп- X 100% (21)
ТЕ
оп
где ЛПТн Тп - изменения ПТ за счет внедрения достижений НТП в области
новой технологии и техники;
ТЕоп - трудоемкость продукции в отчетном периоде;
ТЕпп - трудоемкость продукции в том же прошлом периоде.
3) Изменения номенклатуры и ассортимента продукции:
(ТТ - ТЕ ) X П
ЛПТас = — оп
-----
пп-------(22)
ТЕ X П
пп пп
гдеЛПТас - изменения ПТ ввиду изменения номенклатуры и ассортимента
продукции;
Поп - объем производства в отчетном периоде;
Ппп - объем производства в том же прошлом периоде.
Изменения производительности труда, численности персонала, а также
объемов производства находятся во взаимосвязи. Эта взаимосвязь может быть
выражена формулой:
ТП = чрх ПТ (23)
Воздействие на изменение объемов производства изменения
среднесписочной численности работников (рабочих), а также
производительности их труда можно проанализировать по указанной формуле
методом цепных подстановок и методом разниц.
Показатели эффективности использования персонала:
1. Производительность труда (ПТ), которая может рассчитываться
различными способами:
28
- в качестве среднегодовой, среднедневной и среднечасовой
выработки одного рабочего в стоимостной и натуральной (где это
возможно) форме;
- в качестве среднегодовой производительности труда одного
работника 111111 в стоимостной форме (наиболее обобщающий
показатель).
2. Трудоемкость продукции;
3. Показатели исполнения норм времени, выработки, обслуживания с
предварительной оценкой качества данных норм;
4. Показатели наличия резерва последующего роста производительности
труда;
5. Рентабельность сотрудников в общем и их отдельных групп;
6. Коэффициент полезного применения труда.
Один из показателей эффективности применения трудовых ресурсов -
рентабельности персонала, рассчитываемый при помощи формулы:
П или П
Рп п п = - 1
-------
ч - X 100%
ППП
(24)
где Рп п п - рентабельность персонала, %;
ПП, Пч - прибыль (от реализации и чистая);
ППП - среднесписочная численность промышленно-производственного
персонала.
Эффективность применения основных фондов характеризует показатель -
фондоотдача. В учебно-методических литературных источниках фондоотдача
интерпретируется как показатель применения производственных основных
фондов.
Величина фондоотдачи отражают степень рентабельность инвестиций в
ОС организации. Показатель фондоотдачи рассчитывают как отношение
29
объемов производства в стоимостной форме к стоимости ОС в отчетном
периоде21.
На размер фондоотдачи основных фондов влияют нижеследующие
факторы:
- объемы выпуска и реализации продукции;
- удельный вес оборудования и машин в общей стоимости ОС;
- коэффициент использования оборудования и машин;
- производительности труда;
- производительности оборудования;
- период простоев оборудования;
- загруженности оборудования;
- технологический уровень оборудования и машин;
- изменения структуры ОС.
Расчет показателя фондоотдачи производится при помощи следующей
формулы:
Фондоотдача = Выручка / Основные средства (25)
Для того, чтобы более точно рассчитать показатель стоимости ОС,нужно
брать не на конец периода, а как среднее арифметическое за время, за которое
взяли выручку (то есть сумма стоимости ОС на начало периода и конец
периода, поделенная на 2).
В ряде источников рекомендовано использование первоначальной
стоимости ОС. Но в бухгалтерской отчетности (Балансе) приводится указание
остаточной стоимости ОС, поэтому чаще в расчетах применяют именно данную
оценку.
21
Ковалев В.В. Финансы экономических субъектов (экономических субъектов) / В.В. Ковалев. М.:
Финансы и статистика, 2017. 352 с.
30
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2830