Приложение Б (справочное)
Отчет о прибылях и убытках за 31 декабря 2011 г.
C изменениями и дополнениями от: 18 сентября 2006 г.
Организация ООО «Автокомплекс «Регинас
Вид деятельности розничная торговля
Организационно-правовая форма/форма собственности «Общество с ограниченной ответственностью»
|
Пояснения |
Наименование показателя |
код |
На 12 месяцев 2011 г |
На 12 месяцев 2010 г |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Выручка |
2110 |
87341 |
98986 |
||
|
в том числе от продажи продукции |
2111 |
63195 |
70622 |
||
|
от продажи покупных товаров |
2112 |
18 149 |
15287 |
||
|
Себестоимость продаж |
2120 |
(72014) |
(71165) |
||
|
в том числе проданной продукции |
2121 |
(53215) |
(52600) |
||
|
проданных товаров |
2122 |
(15221) |
(15628) |
||
|
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
15327 |
27807 |
||
|
Коммерческие расходы |
2210 |
(860) |
(1021) |
||
|
Управленческие расходы |
2220 |
(6346) |
(15780) |
||
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
8121 |
11006 |
||
|
Доходы от участия в других организациях |
2310 |
5460 |
7280 |
||
|
Проценты к получению |
2320 |
281 |
133 |
||
|
Проценты к уплате |
2330 |
(670) |
(372) |
||
|
Прочие доходы |
2340 |
4112 |
3955 |
||
|
Прочие расходы |
2350 |
(5951) |
(5826) |
||
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
11415 |
16176 |
||
|
Текущий налог на прибыль |
2410 |
(1201) |
(1426) |
||
|
Прочее |
2420 |
(135) |
(15) |
||
|
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
9723 |
14780 |
Приложение В (справочное)
Опрос по выявлению мотивов подчиненных ООО «Автокомплекс «Регинас»
Выберите предложенные мотивы, вызывающие интерес к работе. Оцените их по 10-ти балльной шкале со следующими границами:
«1» - Не имеет никакого значения;
«10» - Имеет принципиальное значение.
Отметьте поле с соответствующей оценкой:
Таблица В.1
Форма опроса подчиненных ООО «Автокомплекс «Регинас»
|
Мотивы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Безопасность условий труда |
|||||||||||
|
Возможность профессионального роста |
|||||||||||
|
Возможность самореализации |
|||||||||||
|
Гибкий график работы |
|||||||||||
|
Достойная заработная плата |
|||||||||||
|
Дружный коллектив |
|||||||||||
|
Интересная работа |
|||||||||||
|
Лояльность руководства |
|||||||||||
|
Перспектива карьерного роста |
|||||||||||
|
Признание |
Таблица В.2
Результаты опроса подчиненных ООО «Автокомплекс «Регинас»
|
Мотивы |
Сумма баллов, выставленных респондентами |
||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
|
Безопасность условий труда |
2 |
- |
4 |
4 |
- |
- |
7 |
14 |
2 |
- |
|
|
Возможность профессионального роста |
6 |
4 |
2 |
2 |
3 |
5 |
6 |
1 |
2 |
2 |
|
|
Возможность самореализации |
9 |
8 |
7 |
2 |
- |
3 |
1 |
1 |
2 |
- |
|
|
Гибкий график работы |
- |
1 |
3 |
1 |
2 |
- |
1 |
12 |
10 |
3 |
|
|
Достойная заработная плата |
- |
- |
- |
2 |
4 |
4 |
9 |
8 |
6 |
- |
|
|
Дружный коллектив |
- |
1 |
- |
4 |
8 |
9 |
4 |
3 |
3 |
1 |
|
|
Интересная работа |
- |
- |
6 |
8 |
7 |
5 |
3 |
2 |
2 |
- |
|
|
Лояльность руководства |
1 |
2 |
9 |
5 |
8 |
3 |
1 |
2 |
2 |
- |
|
|
Перспектива карьерного роста |
1 |
3 |
7 |
3 |
- |
3 |
5 |
8 |
2 |
1 |
|
|
Признание |
4 |
4 |
3 |
9 |
5 |
3 |
2 |
1 |
2 |
- |
Приложение Г (справочное)
Опрос по выявлению мотивов руководителей ООО «Автокомплекс «Регинас»
Выберите предложенные мотивы, вызывающие интерес к работе, которые вы, как руководитель хотели бы видеть у своих подчиненных. Оцените их по 10-ти балльной шкале со следующими границами:
«1» - Не имеет никакого значения;
«10» - Имеет принципиальное значение.
Отметьте поле с соответствующей оценкой:
Таблица Г.1
Результаты опроса руководителей ООО «Автокомплекс «Регинас»
|
Мотивы |
Сумма баллов, выставленных респондентами |
||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
|
Безопасность условий труда |
- |
- |
- |
- |
1 |
3 |
2 |
- |
1 |
- |
|
|
Возможность профессионального роста |
- |
- |
2 |
4 |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
|
|
Возможность самореализации |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
3 |
2 |
- |
- |
|
|
Гибкий график работы |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
3 |
1 |
1 |
- |
|
|
Достойная заработная плата |
- |
- |
- |
1 |
- |
2 |
3 |
1 |
- |
- |
|
|
Дружный коллектив |
- |
- |
- |
- |
2 |
- |
1 |
4 |
- |
- |
|
|
Интересная работа |
- |
- |
1 |
- |
- |
4 |
- |
1 |
1 |
- |
|
|
Лояльность руководства |
- |
- |
- |
3 |
2 |
- |
2 |
- |
- |
- |
|
|
Перспектива карьерного роста |
- |
- |
3 |
- |
1 |
2 |
- |
1 |
- |
- |
|
|
Признание |
- |
2 |
- |
1 |
1 |
- |
3 |
- |
- |
- |
Опрос произведен руководителем Отдела продаж лицензионного программного обеспечения ООО «Автокомплекс «Регинас» Чеботаревым Алексеем Евгеньевичем.
Приложение Д (справочное)
Оценка удовлетворенности труда в ООО «Автокомплекс «Регинас»
Какими параметрами труда на предприятии вы наиболее довольны. Оцените их по предложенной шкале со следующими границами:
«-2» - Совсем не доволен; до «2» - Вполне доволен; «0» - Означает нейтральное отношение. Отметьте поле с соответствующей оценкой:
Таблица Д.1
Форма опроса сотрудников ООО «Автокомплекс «Регинас»
|
Параметры труда |
-2 |
-1 |
0 |
1 |
2 |
|
|
Условия труда |
||||||
|
Заработная плата |
||||||
|
Перспектива профессионального роста |
||||||
|
Перспектива карьерного роста |
||||||
|
Отношение руководства |
||||||
|
Отношения в коллективе |
Рассчитаем процентное соотношение голосов, отданных каждому параметру удовлетворенности трудом:
Таблица Д.2
Результаты опроса сотрудников ООО «Автокомплекс «Регинас»
|
Параметры труда |
Величина выбора |
|||||
|
Заработная плата |
17 |
15 |
3 |
32 |
28 |
|
|
Объективность оценки труда |
19 |
17 |
1 |
32 |
26 |
|
|
Организацией труда |
17 |
15 |
12 |
27 |
24 |
|
|
Отношение руководства |
14 |
15 |
5 |
34 |
27 |
|
|
Отношения в коллективе |
19 |
21 |
3 |
27 |
25 |
|
|
Перспектива карьерного роста |
13 |
15 |
6 |
25 |
36 |
|
|
Перспектива профессионального роста |
10 |
9 |
5 |
32 |
39 |
|
|
Условия труда |
12 |
11 |
7 |
28 |
37 |