Дипломная работа: Автоматизация процесса ведения документации и отчетности в ООО "РГ Оникс"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
87
Новизна проекта соответствует категории В, а К
н
= 0,9. При разработке ПО
доля используемых стандартных модулей составила от 50%, а К
=0,7.
В соответствии с договором исполнителя с заказчиком срок разработки
установлен 7,2 месяцев (0,6 года). Эффективный фонд времени одного
работника Ф
эф
рассчитывается по формуле
Ф
эф
Д
г
Д
пр
Д
в
Д
о
(3.2)
где Д
г
– количество дней в году (Д
г
дн);
Д
пр
– количество праздничных дней в году (Д
пр
дн);
Д
в
– количество выходных дней в году (Д
в
дн);
Д
о
– количество дней отпуска (Д
о
дн).
Ф
эф
224 дн.
Нормативная трудоёмкость из расчёта
= 42760 LOC и коэффициента
сложности, равного 2, составит Т
н
= 968 чел./дн.
При решении сложных задач трудоёмкость определяется по 5 стадиям.
Распределение трудоемкости по стадиям представлено в таблице 3.3.
Таблица 3.3
Расчёт общей трудоёмкости разработки ПО с учётом стадий
Показатели
Стадии
Итого:
ТЗ
ЭП
ТП
РП
ВН
1
2
3
4
5
6
7
1. Коэффициенты удельных весов
трудоёмкости стадий разработки ПО
(d)
0,1
0,08
0,09
0,58
0,15
1
2. Распределение нормативной
трудоёмкости ПО (Т
Н
) по стадиям
97
78
87
561
145
968
3. Коэффициент сложности ПО (К
С
)
1,12
1,12
1,12
1,12
1,12
-
4. Коэффициент использования
стандартных модулей (К
Т
)
-
-
-
0,7
-
-
5. Коэффициент новизны ПО (К
Н
)
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
-
Общая трудоёмкость ПО (Т
О
),
чел./дн.
98
79
88
396
146
807
На основе общей трудоёмкости определяется плановое число разработчиков Ч
р
по формуле
88
Ч
р
Т
о
Т
р
Ф
эф
, (3.3)
где Ф
эф
– эффективный фонд времени работы одного работника за год (дн.);
Т
о
– общая трудоёмкость (чел./дн.);
Т
р
– срок разработки проекта (лет).
Срок разработки ПО определяется по формуле (3.4):
Т
р
Т
о
Ч
р
Ф
эф
. (3.4)
3.2 Расчет показателей экономической эффективности проекта
Общая трудоемкость ПО (T
y
) составляет 807 чел./дн., длительность
разработки – 0,6 года. В течение времени разработки проекта в среднем будет
задействовано 5 человек. На стадии «Рабочий проект» - 6 человек, на стадиях
ЭП и ТП – 3 человека, на стадии ТЗ – 2 человека и на стадии ВН – 3 человека.
Коэффициент премирования 1,5. В соответствии со штатным расписанием на
разработке будут заняты:
Таблица 3.4
Исполнители проекта
Исполнители
Количество
исполнителей
Разряд
Тарифный
коэффициент
Ведущий специалист
(руководитель проекта)
1
2
3,11
Аналитик
1
4
3,02
Инженер-программист
2
6
2,8
Техник-программист
2
7
2,6
Основной статьёй затрат на создание ПО является заработная плата
разработчиков проекта.
Основная заработная плата исполнителей рассчитывается по формуле
З
о
Т
ч
Т
ч
Ф
п
К
(3.5)
где – количество исполнителей;
Т
ч
– часовая тарифная ставка i-го исполнителя, руб.;
Т
ч
– количество часов работы в день (Т
ч
ч);
Ф
п
– плановый фонд рабочего времени i-го исполнителя, дн.;
89
К
пр
- коэффициент премирования (К
пр
).
Месячная тарифная ставка исполнителя определяется путем умножения
действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда на тарифный
коэффициент, соответствующий установленному тарифному разряду.
Среднедневная заработная плата определяется по формуле
З
д
Д
м
(3.6)
где О
– месячный оклад i-го специалиста (тыс. руб.);
Д
м
– количество рабочий дней в месяце.
Месячный оклад и среднедневная заработная плата ведущего специалиста
(руководителя проекта) составит:
О
м
= 1 640 * 3.11 = 5 100,4 руб.
З
д
руб
Месячный оклад и среднедневная заработная плата аналитика составит:
О
м
= 1 640 * 3.02 = 4 952,8 руб.
З
д
руб
Месячный оклад и среднедневная заработная плата инженера-
программиста составит:
О
м
= 1 640 * 2.8 = 4 592 руб.
З
д
руб
Месячный оклад и среднедневная заработная плата техника-программиста
составит:
О
м
= 1 640 * 2.6 = 4 264 руб.
З
д
руб
Расчет основной заработной платы разработчиков ПО приведен в таблице 3.5.
90
Таблица 3.5
Расчет основной заработной платы разработчиков
Должность
Коли-
чество
испол-
нителей
Дневной
оклад
спец.,
руб.
Продолжитель-
ность участия в
разработке ПС,
дней
Коэфф-т
премий,
%
Сумма осн.
з/пл испол-
нителей, руб.
Ведущий
специалист
(2 разряд)
1
242,8
123
1,5
44 810,6
Аналитик (4
разряд)
1
235,8
150
1,5
53 065,7
Инженер-
программист
(6 разряд)
2
218,6
137
1,5
89 872
Техник-
программист
(7 разряд)
2
203,0
130
1,5
79 188,5
Итого
6
–
807
–
266 936,9
Дополнительная заработная плата (З
Д
) определяется по формуле
З
д
З
Н
д
, (3.7)
где Н
Д
– норматив дополнительной заработной платы (Н
Д
= 10%).
З
д
= 26 693,6 тыс. руб.
Отчисления в фонд социальной защиты населения и на обязательное
страхование З
сз
определяется по следующей формуле:
З
сз
????
З
о
З
д
????
Н
сз
(3.8)
где Н
сз
– норматив отчислений в фонд социальной защиты населения
(Н
сз
).
З
сз
руб.
Отчисления по обязательному страхованию З
ос
определяется по
нормативу, его аналогии с фондом социальной защиты населения:
З
ос
????
З
о
З
д
????
Н
ос
(3.9)
где Н
ос
– норматив отчислений по обязательному страхованию (Н
ос
).
91
З
ос
руб.
Расходы по статье «Материалы» (М) определяются по формуле:
М
З
Н
мз
, (3.10)
где Н
мз
– норма расхода материалов в расчете на 100 строк исходного кода ПО (
руб)
М
тыс. руб.
Расходы по статье «Машинное время» (Р
м
) определяются по формуле:
Р
м
Ц
м
Н
мв
, (3.11)
где Ц
м
– цена одного машино-часа, Ц
м
принята в размере 7 руб.;
V
o
– общий объем ПО (LOC);
Н
мв
– норматив расхода машинного времени на отладку 100 LOC (12%).
Р
м
руб
Расходы по статье «Прочие затраты» (П
з
) определяются по нормативу,
разрабатываемому в целом по организации, в процентах к основной заработной
плате:
П
з
З
Н
пз
, (3.12)
где Н
пз
– норматив прочих затрат, установленный по отношению к основной
зарплате (Н
пз
= 5%).
П
з
руб
Расходы по статье «Накладные расходы» (Р
н
) определяются по нормативам,
разрабатываемым в целом по научной организации, в процентах к основной
заработной плате. По формуле (3.15) находим накладные расходы:
Р
н
З
Н
рн
, (3.13)
где Н
рн
– процент накладных расходов (Н
рн
= 50%).
Р
н
руб
Общая сумма расходов по смете С
п
на ПО рассчитывается по следующей
формуле
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2045