Материал: Бізнес планування. Готові тестові завдання (100+ штук)

Семінарське заняття 8

Тема 7. Організаційний план

1. Розробляючи організаційний план, підприємець має на меті:

1. переконати потенційних інвесторів і кредиторів у тому, що обрано оптимальну організаційно-правову форму бізнесу;

2. охарактеризувати менеджерів, які гра­тимуть провідні ролі в процесах становлення та управління фірмою;

3. довести здатність персоналу фірми реалізувати бізнес-план;

4. Всі відповіді вірні.

2. Організаційний план включає такий підрозділ:

1. кадрова політика і стратегія;

2. інноваційний розвиток підприємства;

3. маркетингова спрямованість;

4. Всі відповіді вірні.

3. В організаційному плані необхідно:

1. вказати на основні причини вибору форми організації бізнесу;

2. описати майбутніх інвесторів підприємства;

3. охарактеризувати можливі зміни юридичного статусу фірми на перспективу;

4. вірні відповіді А та В.

4. У виробничому плані НЕ виокремлюють такий блоки (підрозділ):

1. основні виробничі операції;

2. вплив зовнішніх факторів;

3. вплив внутрішніх факторів;

4. виробничі й невиробничі приміщення.

5. Процес розподілу видів діяльності і ресурсів в логічні виробничі одиниці для виконання певних організаційних задач називають:

1. інвентаризація;

2. департаменталізація

3. реструктуризація;

4. індексація;

6. Департаменталізація за чисельністю:

1. процес розподілу на групи видів діяльності і ресурсів всередині компанії таким чином, щоб службовці, виконуючі однакові або схожі види діяльності, були об’єднані в один відділ;

2. види діяльності організовані залежно від періоду часу;

3. широко використовується в армії, серед студентів, учнів та молоді, що навчається, а також при проведенні суспільних робіт;

4. процес розподілу по групах видів діяльності і ресурсів залежно від особливостей місця розташування.

7. Функціональна департаменталізація - це:

1. процес розподілу на групи видів діяльності і ресурсів всередині компанії таким чином, щоб службовці, виконуючі однакові або схожі види діяльності, були об’єднані в один відділ;

2. види діяльності організовані залежно від періоду часу;

3. широко використовується в армії, серед студентів, учнів та молоді, що навчається, а також при проведенні суспільних робіт;

4. процес розподілу по групах видів діяльності і ресурсів залежно від особливостей місця розташування.

8. Департаменталізація за територією - це:

1. процес розподілу на групи видів діяльності і ресурсів всередині компанії таким чином, щоб службовці, виконуючі однакові або схожі види діяльності, були об’єднані в один відділ;

2. види діяльності організовані залежно від періоду часу;

3. широко використовується в армії, серед студентів, учнів та молоді, що навчається, а також при проведенні суспільних робіт;

4. процес розподілу по групах видів діяльності і ресурсів залежно від особливостей місця розташування.

9. Дайте визначення поняття «Формалізація»:

1. метод відображення певної області у вигляді системи, коли форма виділяється як особливий предмет дослідження незалежно від змісту;

2. широке поняття, що означає зміну форми власності, способів фінансування і керування активами підприємства;

3. встановлений актами законодавства України механізм підвищення грошових доходів громадян, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати їм подорожчання споживчих товарів і послуг;

4. процес всесвітньої економічної, політичної та культурної інтеграції та уніфікації. 

10. Визначіть сутність теорії мотивації а. Маслоу:

1. структура потреб вищого рівня зводиться до трьох чинників: прагненню до успіху, прагненню до влади, до визнання

2. В поведінці людини більш визначаючим є задоволення потреб спочатку низьких рівнів, а потім, у міру задоволення цих потреб, стають стимулюючим чинником і потреби більш високих рівнів

3. перша група чинників пов'язана з самовираженням особи, її внутрішніми потребами. а також з навколишнім середовищем, в якому здійснюється сама робота; друга група чинників мотивації пов'язана з характером і сутністю самої роботи;

4. ефективність мотивації оцінюється працівником не по певній групі чинників, а системно з урахуванням оцінки винагород, виданих іншим працівникам, що працюють в аналогічному системному оточенні.

Семінарське заняття 9

Тема 8. Фінансовий план

1. Особливий інтерес до фінансового плану пов’язаний з тим, що в ньому:

1. узагальнюються у вартісній формі результати розробки решти розділів бізнес-плану;

2. кількісно визначається потреба даного бізнесу в інвестиціях;

3. обгрунтовується висновок щодо економічної доцільності реалізації підприємницького проекту;

4. Всі відповіді вірні.

2. Розрахунки, які містить фінансовий план, мають дати чіткі та ясні відповіді на такі запитання самого підприємця, потенційних інвесторів і кредиторів, ОКРІМ:

1. звідки фірма отримуватиме кошти і на що конкретно останні будуть витрачені?

2. валюта якої країни буде використовуватись при інвестиціях у підприємство?

3. як співвідносяться поточні потреби фірми у грошах з рухом готівки?

4. яким буде фінансовий стан фірми на кінець прогнозованого періоду?

3. Фінансовий план НЕ містить такого підрозділу:

1. план доходів і видатків (план прибутків і збитків);

2. план грошових надходжень і виплат (план руху готівки);

3. план маркетингових операцій;

4. плановий баланс.

4. Прямі витрати на виробництво й реалізацію товарів (собівартість реалізованих товарів) включають:

1. матеріальні витрати, тобто вартість сировини, матеріалів, комплектуючих виробів та інші витрати, пов’язані з виготовленням продукції;

2. рентні платежі;

3. платежі за комунальні послуги;

4. витрати на відрядження.

5. Операційні витрати НЕ включають:

1. витрати на рекламу;

2. страхові платежі;

3. витрати праці (заробітну плату тощо);

4. амортизаційні відрахування.

6. Для визначення точки беззбитковості необхідно знати:

1. ціну реалізації одиниці продукції;

2. прямі (змінні) витрати на одиницю продукції;

3. загальні операційні витрати;

4. Всі відповіді вірні.

7. У балансі активи й пасиви протистоять одне одному згідно з універсальним бухгалтерським рівнянням:

1. Активи = Пасиви + Власний капітал;

2. Активи = Пасиви - Власний капітал;

3. Активи = Пасиви * Власний капітал;

4. Активи = Пасиви / Власний капітал.

8. Річний «Баланс (Звіт про фінансовий стан)» підприємства складають станом:

1. на початок дня 31 грудня;

2. на кінець дня 31 грудня;

3. на кінець дня 1 січня;

4. на початок дня 1 січня.

9. Які підприємства повинні складати «Баланс»?

1. підприємство, що діє на основі колективної власності;

2. комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;

3. державне підприємство, що діє на основі державної власності;

4. всі підприємства, які зобов’язані вести бухгалтерський облік.

10. Винятками підприємств, які зобов’язані вести бухгалтерський облік, але не повинні складати «Баланс» є:

1. банки та бюджетні установи;

2. заклади громадського харчування;

3. учбові установи;

4. охоронні структури.

Семінарське заняття 10

Тема 8. Фінансовий план

1. В процесі складання фінансового плану дуже важливо знати, хто і з якою метою вивчає зазначені планові та фінансові документи, - це можуть бути:

1. кредитори;

2. бухгалтери;

3. інспектори;

4. ризикознавці.

2. Фінансовий коефіцієнт відповідає за:

1. здатність фірми виконувати свої короткострокові зобов’язання, спроможність активів фірми перетворюватися в готівку;

2. співвідношення бухгалтерських показників, за допомогою яких кредитори і потенційні інвестори, а також самі власники бізнесу можуть знайти відповіді на всі запитання, які їх цікавлять;

3. здатність фірми виконувати свої довгострокові зобов’язання в міру настання строків платежів;

4. здатність фірми отримувати прибуток на вкладений капітал.

3. Коефіцієнт рентабельності - це:

1. здатність фірми виконувати свої короткострокові зобов’язання, спроможність активів фірми перетворюватися в готівку;

2. співвідношення бухгалтерських показників, за допомогою яких кредитори і потенційні інвестори, а також самі власники бізнесу можуть знайти відповіді на всі запитання, які їх цікавлять;

3. здатність фірми виконувати свої довгострокові зобов’язання в міру настання строків платежів;

4. здатність фірми отримувати прибуток на вкладений капітал.

4. Коефіцієнт платоспроможності показує:

1. здатність фірми виконувати свої короткострокові зобов’язання, спроможність активів фірми перетворюватися в готівку;

2. співвідношення бухгалтерських показників, за допомогою яких кредитори і потенційні інвестори, а також самі власники бізнесу можуть знайти відповіді на всі запитання, які їх цікавлять;

3. здатність фірми виконувати свої довгострокові зобов’язання в міру настання строків платежів;

4. здатність фірми отримувати прибуток на вкладений капітал.

5. Коефіцієнт ліквідності визначає:

1. здатність фірми виконувати свої короткострокові зобов’язання, спроможність активів фірми перетворюватися в готівку;

2. співвідношення бухгалтерських показників, за допомогою яких кредитори і потенційні інвестори, а також самі власники бізнесу можуть знайти відповіді на всі запитання, які їх цікавлять;

3. здатність фірми виконувати свої довгострокові зобов’язання в міру настання строків платежів;

4. здатність фірми отримувати прибуток на вкладений капітал.

6. Дайте визначення поняття «фінансова звітність»:

1. техніко-економічне обґрунтування діяльності підприємств у ринкових умовах, програма його діяльності, характеристика моделі підприємства в майбутньому;

2. звіт, який відображає надходження і вибуття грошових коштівпротягом звітного періоду;

3. сукупність форм звітності, складених на основі даних бухгалтерського обліку з метою надання зовнішнім та внутрішнім користувачам узагальненої інформації про фінансовий стан у вигляді, який зручний і зрозумілий для прийняття цими користувачами певних ділових рішень;

4. Вірна відповідь відсутня.

7. Визначіть сутність поняття «фінансова діяльність»: