Материал: Экзамен 19 Январь 2019, вопросы и ответы

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Международная миграция рабочей силы: основные причины, масштабы и последствия.

7Международнаямиграциярабочейсилы–а)этоперемещениелюдскихресурсовчерезграницыопределенныхтерриторийсосменойпостоянногоместа жительства либо с возвращением к нему; б) перемещениетрудоспособногонаселенияизоднойстранывдругуювпоискахработы.

К экономическим причинам относят:


  • существование относительно высокой безработицы в стране, стимулирующее усиление трудовой миграции;

  • различие в уровне экономического развития стран, приводящее к тому,
что рабочая сила перемещается в страны с более высоким уровнемВВПнадушунаселения,асоответственно,высокимуровнемдоходовнаселенияисоциальногообеспечения;

  • деятельность ТНК и ТНБ, приводящая к перемещениям трудовых
ресурсовкрабочимместамвзарубежныхфилиалахТНК.

К неэкономическим причинам относят:


  • бегство от политических преследований, расовой и национальной дискриминации;

  • ведение боевых действий в стране;

  • экологические катастрофы, приведшие к массовому загрязнению окружающей среды, и др.

В мировой практике сложилась следующая классификация видов миграции рабочей силы:


  1. понаправлениям:
изразвивающихсястранвразвитые;междуразвитымистранами;междуразвивающимися странами; миграция научных работников иквалифицированных
специалистовизразвитыхстранвразвивающиеся;

  1. потерриториальномуохвату:
межконтинентальная;внутриконтинентальная;

  1. повремени:
безвозвратная(обычномежконтинентальная);временная(обычновнутриконтинентальная);сезонная(поездкиназаработки);

  1. постепенизаконности:
легальная;нелегальная.

Совокупное перемещение населения за пределы страны образует миграционные потоки.

8

Для оценки масштабов трудовой миграции используются различные показатели:

масштабывыбытий,т.е.числоэмигрантов,выехавшихзарубежзаопределенныйпериодсцельюустройстванаработу;масштабыприбытий,т.е.числоиммигрантов,приехавшихвстранувпоискахработы заопределенный период;сальдо миграции или чистая миграция, представляющая разницу междучисломприбывшихичисломвыбывшихвстранезаопределенныйпериод;валоваямиграцияилиобщаямиграция,т.е.суммачислаприбывшихивыбывшихвстране,регионезаопределенныйпромежутоквремени.Системамежгосударственногорегулированиямиграционныхпроцессоввключает в себя: двусторонние и многосторонние международныесоглашения использования труда мигрантов и их социально-экономическихправ; деятельность международных экономических организаций, таких, какМеждународная организация труда (МОТ), Всемирная организация
здравоохранения (ВОЗ), Международная организация по миграции(МОМ) и др. Ведущая роль в регулировании процессов международноймиграции принадлежит МОТ, имеющей статус специализированногоучреждения ООН. Она была создана в 1919 году, согласно Версальскомумирномудоговоруврамках Лиги Наций.На международном уровне деятельность национальных иммиграционныхслужбкоординируетсяслужбойСОПЕМИ(Системапостоянногонаблюденияза миграцией), созданной странами-членами ОЭСР (Организацииэкономического исоциальногоразвития).КонцепциярегулированиямиграционныхпроцессоввРоссийскойФедерации.
      1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   39

Инновационный потенциал современного мирового хозяйства.

9Инновационныйпотенциал-этопотенциальныеспособностиновыхидей,продуктов и технологий создавать новые ценности, что проявляется вконкретных бизнес-процессах лишь под воздействием заинтересованностисобственниковиграмотногоуправлениялюдьми.

Фазы наращивания инновационного потенциала:


  1. Стимулированиеростазасчетэкспорта. На этой фазе страны являются технологически бедными: они мало инвестируют в научные исследования и разработки (НИОКР) и практически не владеют какой-либо интеллектуальной собственностью.

  2. Инвестирование и наращивание стоимости. Увеличение инвестиций в собственные НИОКР и активное заимствование новых технологий и знаний способствуют росту экспорта более технологичных продуктов.

  3. «Расплата». Сущность этой фазы заключается в том, что владельцы интеллектуальной собственности из развитых стран начинают защищать свои рынки.

  4. Защита и управление интеллектуальной собственностью. Компании вкладывают значительные средства в защиту и управление создаваемой ими интеллектуальной собственностью.

  5. Инновационная рента. Компании из развивающихся стран добиваются паритета и могут перехватывать инициативу за счет использования прав на объекты интеллектуальной собственности.

Основные черты инновационного потенциала в рамках современного мирового хозяйства:


  1. исключительно быстрое развитие науки

  2. качественные изменения в технической базе производства; появление новых источников энергии; постоянно возрастает уровень квалификации и производительности труда рабочих, труд становится эффективнее и сложнее

  3. тесная связь массового производства с рынками сбыта, предполагающая изучение конкретных рынков, удовлетворение спроса с максимальным учетом индивидуальных потребностей

  4. изменения в самом механизме производства, прежде всего в направлении интенсификации хозяйственных процессов: возрастание роли интенсивных факторов экономического роста проявляется в быстрых темпах повышения производительности труда
10Инновационный (научно-технический) потенциал и его следствие(научно-техническийпрогресс)опираютсянаадекватныйимэкономическиймеханизм.Егоглавныйэлемент-конкуренция.11 7.Глобализация:сутьявления,причины,последствиядлястрансразнымуровнемсоциально-экономическогоразвития. Подглобализациейпонимаетсяпроцесскультурной,политической,научной,технической унификации (приведения к единому стандарту, форме) иинтеграции (установлению взаимосвязей между отдельными, уникальными,самостоятельнымисоциальнымиобъектамииявлениями).Глобализация касается объединения всех сфер жизни и деятельностичеловечества:политической,финансовой,научно-технической,
Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/181070