Экзамен для студентов 5 курса медико-профилактического факультета по дисциплине «Гигиена труда»
1.Предмет, содержание, задачи, методы. Законодательство о труде. Государственный санитарный надзор в Республике Казахстан.
2. Структура и функции санитарно-эпидемиологической службы РК.
Законодательство как основа деятельности бакалавра общественного здравоохранения в области гигиены труда.
3. Основные положения Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения».
4.Основные законодательные и нормативно-методические документы, в соответствии с которыми реализуется деятельность специалиста по гигиене труда.
5.Документация отдела гигиены труда. Виды документов, правила их ведения
6. Предупредительный и текущий санитарный надзор в области гигиены труда.
7. Правила заполнения актов, протоколов и заключений обследования производственных объектов и других документов отдела гигиены труда.
8. Методы санитарно-гигиенических исследований в гигиене труда лабораторно-инструментальный и санитарно-статистический методы, анкетный метод.
9. Устройство и принципы работы приборов по измерению температуры, влажности воздуха, атмосферного давления, подвижности воздуха, освещенности, общего уровня шума и вибрации, запыленности и загазованности
10. Основные статистические методы оценки условий труда и взаимосвязи влияния производственных факторов на состояние здоровья работающих.
11.Роль статистических учетно-отчетных документов при оценке состояния здоровья работающего населения.
12. Электромагнитные поля. Принципы измерения параметров электрических и магнитных полей.
13.Гигиеническая оценка электромагнитных полей на рабочих местах. Их влияние на организм и меры профилактики.
14.Санитарно-эпидемиологическая оценка электромагнитных полей на рабочих местах. Их влияние на организм и меры профилактики.
15. Лазерное излучение. Геомагнитные излучения и поля.
16. Гигиенические критерий условий труда при воздействий неионизирующих электромагнитных полей и излучений. Ультрафиолетовое излучение.
17. Санитарно-эпидемиологическая оценка производственного освещения.
18.Санитарно-эпидемиологический надзор за системами вентиляции производственных помещений.
19. Техника лабораторных исследований в гигиене труда.
20.Организация труда и техника безопасности при работе в санитарно-гигиенической лаборатории.
21. Права и обязанности специалиста по гигиене труда и его роль в оздоровлении условий труда на промышленных предприятиях.
22.Важнейшие нормативно-методические материалы в области гигиены труда, их структура.
23. Понятие о производственных факторах. Профессиональные вредности человека.
24. Классификация условий труда.
25. Производственные физические факторы в гигиене труда и их оценка.
26.Производственный микроклимат: оценка влияния микроклимата на организм человека
27. Классификация условия труда по показателям микроклимата.
28. Производственный шум, вибрация. Гигиеническое нормирование и меры профилактики.
29. Производственный инфразвук, ультразвук. Гигиеническое нормирование и меры профилактики.
30. Влияние шума на орган слуха, функциональное состояние нервной, сердечно-сосудистой и других систем организма
31. Влияние инфразвука и ультразвука на организм человека.
32. Производственное освещение. Обследование производственного освещения. Гигиеническое нормирование и меры профилактики.
33. Экспертиза проектов искусственного освещения. Проверка расчета освещенности, создаваемой светильниками общего освещения.
34. Характеристики производственной вибрации. Основные вредные производственные источники и виды работ.
35. Особенности заболевания при воздействий вибрации.
36. Вибрационная болезнь. Пути снижения воздействия вибрации на рабочих местах. Меры профилактики.
37. Состояние профессиональной заболеваемости в условиях воздействия вибрации на предприятиях Казахстана.
38. Пониженное и повышенное атмосферное давление. Изучение влияния повышенного и пониженного атомсферного давления на организм работающих в условиях производственной среды.
39. Профилактика неблагоприятного воздействия производственных факторов. Организация лечебно-профилактической помощи рабочим предприятиям.
40. Производственные аэрозоли: понятия и классификация.
41. Гигиеническое нормирование и оценка запыленности и загазованности на производстве и методы профилактики.
42.Основные виды работ, связанных с образованием пыли и аэрозолей. 43.Свойства аэрозолей, преимущественно фиброгенного действия. Принципы гигиенического нормирования.
44. Методы определения и оценки результатов, с выявлением связи между содержанием аэрозолей и состоянием здоровья работающих Профилактика профессиональной заболеваемости.
45.Освоение методов гигиенической оценки производственной вентиляции.
46. Основы промышленной токсикологии.
47.Гигиенические принципы разработки и утверждения ОБУВ и ПДК и методика их определения.
48.Токсикология основных производственных ядов. Особенности применения ядохимикатов в сельском хозяйстве.
49. Комплекс профилактических мероприятий с учетом особенностей различных производств и классов опасности химических веществ.
50. Частная токсикология. Ознакомление с наиболее распространенными и опасными группами химических вещенств, которые могут быть причиной возникновения проф.отравления и проф.заболевания на производстве.
51. Производственная вентиляции, ее значение в создании благоприятных условий труда. Гигиенические требования к вентиляции.
52.Классификация вентиляционных устройств, принципы их действия и критерии эффективности. Гигиенический эффект и правильная организация вентиляции на рабочих местах.
53. Современные проблемы охраны производственной среды рабочих мест.
54. Производственные яды в воздухе рабочей зоны. Методы отбора проб воздуха. Методы анализа проб воздуха.
55. Использование ядохимикатов на современных агропромышленных комплексах Казахстана.
56. Промышленные яды и репродуктивная функция организма, отдаленные последствия.
57. Принципы установления гигиенических нормативов в воздухе рабочей зоны.
58. Основные параметры токсикометрии, методы определения
59.Гигиеническая регламентация содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
60. Основы и современные проблемы физиологии и психофизиологии труда.
61. Гигиено-физиологическая оценка условий труда.
Условия труда -- характеристики производственного процесса и производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
Характеристики производственного процесса определяются применяемым оборудованием, предметами и продуктами труда, технологией, системой обслуживания рабочих мест.
Производственная среда, прежде всего, характеризуется санитарно-гигиеническими условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность, вибрация и т.п.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.
Интенсивность труда характеризует количество труда, затраченного в единицу рабочего времени.
К основным факторам, влияющим на интенсивность труда, относятся:
§ степень занятости работника в течение рабочего дня;
§ темп труда;
§ усилия, необходимые при выполнении работы, которые зависят от массы перемещаемых грузов, особенностей оборудования, организации труда;
§ количество обслуживаемых объектов (станков, рабочих мест и т.д.);
§ размеры предметов труда;
§ специализация рабочего места;
§ санитарно-гигиенические условия труда;
§ формы взаимоотношений в производственных коллективах.
Классификация условий трудовой деятельности
Условия труда -- совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.
Исходя из гигиенических критериев Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда (1-й класс) -- такие условия, при которых сохраняется здоровье работников и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Допустимые условия труда (2-й класс) -- характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированных перерывов или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда (3-й класс) -- наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на четыре степени вредности.
Опасные (экстремальные) условия труда (4-й класс) -- уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний, в том числе и тяжелых форм.
Класс условий труда определяют по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) -- уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью (гигиенические критерии).
Комплексная гигиено-физиологическая оценка трудовой деятельности и состояния здоровья позволяет составить оценочно-прогностические таблицы вероятности индексов здоровья. Объект и методы исследования.Исследования проводились на Карагандинском металлургическом комбинате (КарМК). Объектом исследования явились линейные руководители цехового уровня управления листопрокатного производства. В работе использованы гигиенические,физиологические, психофизиологические,психологические методы,а также проведе- ны углубленный анализ заболеваемости с ВУТ и целевой медицинский осмотр,с привлечением широкого круга специалистов. Для характеристики физических и химических факторов производственной среды приозведено более 6000 измерений микроклимата, 1064 измерений шума, 1300- освещения, 3800 - запыленности, 600 - загазованности. Физиологические методы включали определение в динамике дня зрительно-моторной реакции .скорости переработки информации ,внимания,показателей гемодинамики,треморо-, динамоме т-рии, теста САН, данные хронометража (500 человеко*дней наблюдений по каждому показателю). Были использованы методы гигиенической оценки факторов по средневзвешенной величине воздействия с коррекцией на фактическую экспозицию воздействия последних. Для адекватной оценки реакции организма на воздействие факторов трудовой деятельности учитывались типологические особенности линейных руководителей по тесту Айзенка,субъективную оценку психоэмоционального состояния оценивали тестом "САН". Для количественной оценки тяжести,напряженности и вредности труда за основу принимали профессиографичеекие показатели и наличие эмоционально-стрессовых воздействий ( методические рекомендации "Количественная оценка тяжести труда", М.,1988).
Основные принципы организации и проведения физиологических исследований. Хронометраж рабочего дня. Работоспособность.
В процессе труда на человека могут воздействовать химические, физические, биологические и психофизиологические вредные производственные факторы.
Основной целью физиологических исследований является оценка факторов производственного процесса: тяжести и напряженности труда.Они проводятся при определении функциональных сдвигов в органах и системах организма работающих в процессе труда для оценки уровня работоспособности в динамике рабочего дня, степени утомления, а также при разработке рациональных режимов труда и внутрисменного отдыха.
После ознакомления с производственным участком, цехом и получения общих сведений о технологическом процессе подбирается группа работающих для проведения физиологических исследований. Для получения достоверных данных эта группа должна быть достаточной в количественном отношении (10-12 человек). Выбранные лица должны составлять однородную группу испытуемых - быть практически здоровыми, одного пола, иметь стаж работы на данном рабочем месте не менее трех лет. Желательно не включать в группу лиц, которые проработали после отпуска меньше месяца.