Экономика и управление
Первый этап |
Второй этап |
Третий этап |
Четвертый этап |
• Менеджеры |
• Менеджеры закреплены за |
• В компании разрабатыва- |
• Решение задач коли- |
не закрепле- |
территориями. |
ется сегментация своих |
чественной и каче- |
ны за терри- |
• Происходит анализ суще- |
розничных клиентов. |
ственной дистрибуции |
торией. |
ствующих региональных |
• В соответствии со своей |
в регионах завершено. |
• Клиентская |
клиентов с точки зрения реше- |
внутренней сегментацией |
• Четкая алгоритмиза- |
база форми- |
ния задач количественной |
разрабатывается SKU (ас- |
ция схемы работы |
руется по |
дистрибуции. |
сортиментные позиции) для |
региональных мене- |
принципу - |
• Происходит более тщатель- |
каждого сегмента. |
джеров. |
главное это |
ный выбор и анализ новых |
• Есть постоянный анализ |
• Четкое планирование |
объем про- |
региональных партнеров для |
присутствия продукции |
развития продаж по |
даж. |
решения задач развития коли- |
компании в регионах с |
сегментам и по регио- |
• Нет анализа |
чественной дистрибуции в |
учетом присутствия в сег- |
нам с участием регио- |
перспектив- |
регионах. |
ментах розничной торговли |
нальных партнеров. |
ности суще- |
• Существующая поддержка |
от региональных партеров |
• У регионального |
ствующих |
региональных партнеров |
(каналах продаж). |
партнера полностью |
клиентов. |
основана на системе бонусов |
• Происходит постоянный |
алгоритмизирована |
• Нет анализа |
от объема закупок и решения |
«контроль» текущей работы |
работа с конечным |
сегментиро- |
задач количественной дистри- |
региональных партнеров с |
сегментом. |
вания клиен- |
буции. |
точки зрения решения задач |
• Есть постоянная |
тов. |
• Нет централизованного и |
по представленности SKU в |
система поддержки |
• Полностью |
систематического сбора и |
сегментах розницы. |
продаж для региональ- |
отсутствует |
анализа информации о ситуа- |
• Задачи развития продаж |
ного партнера. |
анализ по- |
ции в регионах. |
дифференцируются по |
• Трейд-маркетинговые |
тенциала |
• Трейд - маркетинговые меро- |
каналам сбыта с привязкой к |
мероприятия носят |
продаж по |
приятия носят эпизодический |
конкретному региону. |
постоянный характер. |
сегментам. |
характер. |
• Трейдмаркетинговая |
• Функция развития |
|
• Все региональные партнеры |
активность носит постоян- |
продаж реализуется |
|
используют более или менее |
ный и систематический |
через развитие продаж |
|
стандартную технологию по |
характер, при этом она |
у региональных парт- |
|
работе с розничными точками. |
носит общий характер, а не |
неров. |
|
• Основная задача для регио- |
дифференцируется по реги- |
• Развитие продаж |
|
нальных менеджеров – это |
онам. |
осуществляется через |
|
объем закупок региональных |
• Основная задача регио- |
развитие продуктовой |
|
партнеров, и вторичная задача |
нальных менеджеров это |
линейки и управления |
|
(не основная) - представлен- |
уже не объем отгрузки |
продажами по сегмен- |
|
ность продукции в рознице |
региональным клиентам, а |
там. |
|
(количество розничных точек). |
их объем проданной про- |
|
|
• Горизонт планирования |
дукции. |
|
|
текущей работы региональных |
• Горизонт планирования |
|
|
менеджеров не превышает |
региональных менеджеров |
|
|
одного месяца. |
составляет 3 месяца. |
|
|
|
|
|
Таблица 1. Описание этапов развития дистрибуции
Таким образом, этапы развития региональных продаж на рынке FMCG мы можем определить на основании с целевых задач развития продаж с одной стороны, а с другой на основании соответствия существующих технологий продаж в коммерческой службе.
Список литературы
1.[Электронный ресурс]. -http://www.4p.ru/main/theory/4747/?sphrase_id=1131483.
_______________________________________________________________________
226 ISBN 978-5-7262-2222-6. XIX конференция «Молодежь и наука»
Экономика и управление
В.О. АГЕЕВА Научный руководитель – А.И. АГЕЕВ, д.эк.н., профессор
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В СФЕРЕ ЭНЕРГЕТИКИ В РАМКАХ ФОРМИРОВАНИЯ ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОЮЗА
Рассматривается международное сотрудничество в сфере энергетики и процесс перехода к общему топливно-энергетическому рынку в рамках формирования Евразийского экономического союза.
Одним из важнейших проявлений глобализации мировой экономической системы является ее движение к интеграции. Динамично развивающимся интеграционным объединением на постсоветском пространстве на сегодняшний день является Евразийский экономический союз. Для этой организации характерно отсутствие окончательно четкой реализации уже принятых программ и проектов в области формирования общего топлив- но-энергетического рынка.
Страны-участницы союза на протяжении длительного исторического периода взаимодействуют в сфере добычи, транспортировки и переработки углеводородного сырья. Однако базируясь на некогда единой технологической основе, в постсоветский период рынки электроэнергии в каждой из стран ЕАЭС развивались в разных направлениях, и сейчас для них характерны разные модели этого рынка [1]. Объемы взаимной торговли электроэнергией, при наличии во всех государствах-членах ЕАЭС существенных резервов генерирующих мощностей и развитых электрических сетях, в ЕАЭС находятся на низком уровне. В 2014 году они составили около 6,5 млрд кВт•ч (0,5% от суммарного производства электроэнергии в Союзе), снизившись по сравнению с 2013 г. на 30% [2].
В целях эффективного использования потенциала топливноэнергетических комплексов государств-членов союза, а также обеспечения национальных экономик основными видами энергетических ресурсов (электроэнергия, газ, нефть и нефтепродукты), государствам, оперирующим в составе ЕАЭС, необходимо развивать долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в сфере энергетики, проводить скоординированную энергетическую политику, осуществлять поэтапное формирование общих рынков энергетических ресурсов в соответствии с международными дого-
_______________________________________________________________________
ISBN 978-5-7262-2222-6. XIX конференция «Молодежь и наука» |
227 |
Экономика и управление
ворами, с учетом обеспечения энергетической безопасности [3]. Сотрудничество будет возможно посредством реализации следующих задач:
устранение препятствий, технических, административных и других, торговле энергетическими ресурсами, необходимым оборудованием, технологиями и сопутствующими им услугами;
согласование рыночного ценообразования на энергетические ресурсы;
принятие мер по обеспечению развития транспортной инфраструктуры общих рынков топливно-энергетического комплекса;
координация национальных норм и правил в вопросе работы технологической и коммерческой инфраструктуры общих рынков;
создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в энергетический комплекс государств-членов.
Результатом формирования общего рынка энергоресурсов ЕАЭС ожидается:
повышение эффективности работы внутренних рынков энергоресурсов;
рост конкуренции, в связи с увеличением предложений по поставкам энергоресурсов;
стабилизация цен на энергоресурсы.
Вцелом, развитие интеграции будет способствовать более результативному использованию совокупного энергетического потенциала странучастниц ЕАЭС для обеспечения потребностей национальных экономик и населения в энергоресурсах и достижения долгосрочного устойчивого развития. Формирование ОЭР ЕАЭС вследствие использования рыночных механизмов приведет к:
увеличению объемов взаимной торговли электроэнергией и экспортного потенциала;
дополнительный прирост ВВП Союза за счет синергетического эффекта.
Список литературы
1.Сообщения и материалы Евразийской экономической комиссии. - [Электрон-
ный ресурсhttp://www.eurasiancommission.org/], 2015.
2.Интервью Министра по энергетике и инфраструктуре ЕЭК Т.А. Мансурова от
19.06.2015.
3.Договор о Евразийском экономическом союзе: ч. 3. Единое экономическое пространство; Статья 79. Взаимодействие государств-членов в сфере энергетике –п.1.
_______________________________________________________________________
228 ISBN 978-5-7262-2222-6. XIX конференция «Молодежь и наука»
Экономика и управление
М.Л. БОБРОВ Научные руководители – С.И. КОМАРОВ, к.эк.н., доцент
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА СЕТЕЦЕНТРИЧНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ
Исследование возможности применения принципов ведения сетецентрических войн в управлении проектными группами, ведущими работу над инновационными проектами, занимающимися научной деятельностью или ведущими работу над созданием нового бизнеса, start-up’а.
За последние 50 лет принципы ведения военных действий кардинально изменились. Одним из витков в управлении военными подразделениями стало применение принципов сетецентричности, что позволило в корне изменить представление о успешности и скоростях ведения военных операций. Одним из первых примеров таковой организации военных действий стала операция «Буря в пустыне», которая осталась в истории как одна из самых успешных и коротких войн.
Основой ведения сетецентрических войн стала информационная структура нового поколения, результатом использования которой стали сразу несколько значимых итогов: увеличение темпа ведения военных действий, увеличение скорости реакции (агильности –от англ. Agile); снижение рисков, снижение затрат на ведение операции. Все эти факторы на данный момент стали одними из решающих для инновационных проектов и ведения бизнеса. [1]
Основываясь на эмпирических данных, полученных в ходе изучения и составления статистики успешности организаций, занимающихся инновационной деятельностью, было выдвинуто предположение о возможности применения военного опыта в коммерческой деятельности, управлении проектами и инновационной деятельности. В данной работе за основу для дальнейшего анализа и иследований, было взято определение Савина Л.В.
Сетецентризм – форма организационного поведения в виде распределенной в общественной среде упорядоченной деятельности множества участников, условно объединенных в неформальное организацию, сообщество с определенными целями и миссией.
В ходе работы были выделены основные отличия сетецентрической организации от организации с четкой иерархической структурой и привычной моделью управления:
1.Широкая горизонтальная фрактальная структура как модель иерархии
2.Использование социальной сети для управления (повышенная сложность из-за отсутствия постоянных точек воздействия)
3.Высокая адаптивность
_______________________________________________________________________
ISBN 978-5-7262-2222-6. XIX конференция «Молодежь и наука» |
229 |
Экономика и управление
4.Мощные информационные пространства, как основа организации. Устойчивость к изменениям скорости потоков информации. Образование микросообществ на основе смысловых хабов.
5.Крайне высокие требования к руководящему составу организации и исполнителям среднего звена, что порождает собою высокую степень автономности членов организации
6.Синергетическая природа самоорганизации «хаоса» структуры управления
7.Эволюционность организации (бесконечность жизненного цикла)
8.Целеустремлённость определяется и проверяется циклом контура управления
9.Высокая степень сознания организации
10.Унитарная природа сознания организации Примером использования этих принципов в бизнес практике может
послужить практика компании General Electric, которая широко использует данный метод при построении проектных групп. Это позволяет получить дополнительные эффективные решения при меньших временных затратах и сокращении издержек на бюрократические проволочки. Большая гибкость, повышенная скорость реакции на изменение условий и промежуточных результатов повышают эффективность работы над проектом в разы, сокращая при этом временные и, соответственно, денежные расходы на проект.
Таким образом, для создания сетецентричного эффекта в организации необходимо организовать особые условия для участников производственного процесса. Это, с одной стороны, самодостаточность и независимость акторов, где они включены в социально-экономические процессы, обеспечивающие им достаточное поле для деятельности, а с другой стороны – развитый уровень социализации акторов, в котором проявляется их самоидентификация с сообществом и его группами. При этом необходим информационный хаб, доступный и понятный всем участникам сообщества, в котором сконцентрирована: достаточная научная база для деятельности и где происходят процессы социализации (обмен информацией, координация, управляющие импульсы). Самый сложный вопрос сетецентричного управления и достойный пристального внимания, это процессы самоидентификации акторов с учетом влияния лидеров. Всё это необходимо выстраивать с учетом жизненного цикла малых групп и ролей участников в структурах малых групп.
Список литературы
1.Савин Л.В. Сетецентрическая война. Введение в концепцию // Евразийское движение,
2011.
2.Своеволин В.Ю. Сетецентрический принцип управления социально-экономическими системами // Журнал TERRA ECONOMICUS Выпуск№ 4-2 / том 11 / 2013
_______________________________________________________________________
230 ISBN 978-5-7262-2222-6. XIX конференция «Молодежь и наука»