Е.А. Яковлева Т.Л. Безрукова М.А. Шибаев
МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Воронежская государственная лесотехническая академия»
Е.А. Яковлева Т.Л. Безрукова М.А. Шибаев
МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Допущено УМО по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебного пособия для иностранных студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080502 Экономика и управление на предприятии лесного хозяйства и лесной промышленности
Воронеж 2013
2
УДК 630*68+630*79 Я47
Печатается по решению учебно-методического совета ФГБОУ ВПО «ВГЛТА» (протокол № 3 от 13 ноября 2009 г.)
Рецензенты: кафедра экономики и управления организациями ФГБОУ ВПО «ВГУ»; д-р экон. наук, проф. ФГБОУ ВПО «МГУЛ» Н.А. Медведев
Яковлева, Е. А.
Я47 Менеджмент на предприятиях лесного хозяйства и лесной промышленности [Текст] : учебное пособие / Е. А. Яковлева, Т. Л. Безрукова, М. А. Шибаев ; М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО «ВГЛТА» – Воронеж, 2013. – 87 с.
ISBN 978-5-7994-0544-1 (в обл.)
Учебное пособие знакомит иностранных студентов с основными вопросами курса «Менеджмент на предприятиях лесного хозяйства и лесной промышленности». Большое внимание уделено современному российскому менеджменту и зарубежному опыту управления. Теоретический материал дополнен практикумом. Это позволит закрепить и проверить полученные знания.
Учебное пособие предназначено для иностранных студентов и аспирантов экономических специальностей со средним уровнем владения русским языком, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента.
УДК 630*68+630*79
Яковлева Е.А., Безрукова Т.Л., Шибаев М.А., 2013
ISBN 978-5-7994-0544-1 ФГБОУ ВПО «Воронежская государственная лесотехническая академия», 2013
3
Оглавление
Предисловие………………………………………………………………… 4
1.Природа управления и исторические тенденции его развития……….. 5
2.Эволюция менеджмента: условия возникновения и развития менеджмента………………………………………………………………... 7
3.Основные этапы и школы в истории менеджмента………………...….. 10
4.Влияние национально-исторических факторов на развитие
менеджмента. Модели менеджмента: американская, японская,
европейская…………………………………………………………….…… 13
5.Развитие управления в России …………………………………………. 17
6.Общая теория управления ………………………………………………. 19
7.Моделирование ситуаций и разработка решений. Организационные решения……………………………………………………………………… 22
8.Природа и состав функций менеджмента ……………………………... 26
9.Стратегические и тактические планы в системе менеджмента………. 30
10.Организационные отношения в системе менеджмента. Иерархия
организационных структур управления компании…………………….… |
40 |
|
11. Мотивация деятельности в менеджменте……………………………... |
52 |
|
12. |
Регулирование и контроль в системе менеджмента………………..… |
56 |
13. |
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента…………….… |
59 |
14. |
Управление человеком и управление группой……………………….. |
61 |
15. |
Руководство: власть и партнерство…………………………………… |
64 |
16. |
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера…………………….. |
67 |
17. |
Конфликтность в менеджменте…………………………………...…… |
72 |
18. |
Факторы эффективности менеджмента…………………………….…. |
78 |
Вопросы для студентов…..………………………………………………… |
81 |
|
Библиографический список……………………………………………...… |
86 |
|
4
Предисловие
Менеджмент – это наука и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей. При этом используется интеллект, труд и мотивы поведения людей. В системе управления на работников воздействуют с целью превращения их в эффективную производительную силу.
Данное учебное пособие подготовлено для изучения курса менеджмента иностранными студентами с учетом особенностей хозяйственной и коммерческой деятельности в лесном секторе экономики. Учебный материал адаптирован к среднему уровню знаний русского языка и разрабатывался с учетом требований государственного образовательного стандарта по данной дисциплине.
Функция менеджеров предприятий лесного комплекса – разработка и проведение эффективной управленческой стратегии, ориентированной на получение максимальной прибыли при минимальных затратах. Поэтому большое значение имеет теоретическая и практическая подготовка высокопрофессиональных менеджеров. Они должны быть компетентны в широком круге экономических, организационных, психологических, технологических, технических, социальных и правовых вопросов. Менеджер должен обладать высоким чувством ответственности за результаты своей деятельности. Менеджер должен знать и творчески использовать передовой опыт менеджмента в разных странах.
Управление лесами строится на основе компромиссных решений между лесным хозяйством, лесной промышленностью, добывающими отраслями, экологическими ведомствами, неправительственными организациями, коммерческими структурами и частным бизнесом. Все решения должны приниматься на основе открытого демократического обсуждения вопросов. Инициатором в этой деятельности может выступать любой субъект лесных отношений.
В целях закрепления учебного материала разделы содержат основные выводы, новые слова и выражения. Решение тестов позволит студенту контролировать процесс изучения дисциплины.