МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет»
В.В. Решетов
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА РЕЖИМНЫХ ОБЪЕКТАХ:
ПРАКТИКУМ
Утверждено учебно-методическим советом университета в качестве учебно-методического пособия
Воронеж 2017
УДК 658.382(075.8)
ББК 65.9(2)24Я7
Р 472
Решетов В.В. Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах: практикум: учеб. пособие [Электронный ресурс]. – Электрон. текстовые, граф. данные (1,2 Мб) / В.В. Решетов. – Воронеж : ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет», 2017. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). – Систем. требования: ПК 500 и выше; 256 Мб ОЗУ; Windows XP; SVGA с разрешением 1024x768; Аdobe Acrobat; CD-ROM дисковод; мышь. – Загл. с экрана.
Учебное пособие содержит практические вопросы современного развития экономики трудовых процессов в органической взаимосвязи, как единство организационноэкономических трудовых отношений.
Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность», специализации «Экономика и организация производства на режимных объектах», дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах».
Ил. 7. Табл. 62. Библиогр.: 14 назв.
Рецензенты: кафедра бухгалтерского учета Воронежского государственного университета (зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. Н.Г. Сапожникова);
д-р экон. наук, проф. И.А. Гунина
©Решетов В.В., 2017
©ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет, 2017
ВВЕДЕНИЕ
Стремительные темпы развития рыночной экономики в России приводят к постоянному изменению законодательства, регулирующего трудовые отношения. Приняты такие основные нормативные документы, как Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ. Все это дает основания к изданию учебного пособия по организации, нормированию и оплате труда, которое содержит изложение учебного материала с учетом современных нормативных стандартов.
Убедительное исследование функций организации, нормирования и оплаты труда влечет за собой необходимое повышение точности, обоснованности, соответствия оптимальной интенсивности труда работников, уровня издержек труда в цене продукции.
Знание организации, нормирования и оплаты труда в с о- временном порядке экономики необходимо не только работникам служб отдела труда и заработной платы, но и всем, кто связан с бизнесом: руководителям, менеджерам, экономистам, бухгалтерам-аналитикам.
Изучение дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах», предметом которой является работник; объектом – трудовые процессы; средствами исследования – аналитические методы и способы изучения меры труда, способствует формированию точной информации для специалистов при обосновании и решении экономических, организационных, технико-технологических и социальноправовых задач на режимных объектах.
Необходимость изучения дисциплины диктуется потребностями рыночной экономики, в условиях которой эффективность деятельности различных предприятий во многом зависит
3
от рациональной организации трудового процесса работников. При этом использование рациональной организации труда работников повышает эффективность труда управляемого персонала и организационную культуру принимаемых решений управленческой деятельности.
Задачи дисциплины:
- дать теоретические и практические знания принципов современной концепции организации трудового процесса работников;
- научить использовать показатели и методы оценки уровня эффективности организации трудового процесса работников;
- дать практические рекомендации по выбору и обоснованию эффективных решений в области организации нормирования и оплаты труда работников;
- сформировать знания и навыки по обеспечению условий для эффективного функционирования трудового процесса и системы оплаты труда;
-ознакомление с основными нормативными документами
вобласти организации, нормирования и оплаты труда работников.
Требования к результатам освоения содержания дисциплины:
Процесс изучения дисциплины направлен на формирова-
ние следующих компетенций:
ПСК - 7 способностью реализовывать современные подходы к организации, нормирования и оплате труда различных категорий работников на режимных объектах.
Знать:
-основные понятия, категории и инструменты организации труда;
-основные подходы к организации, нормированию и оплате труда различных категорий работников режимных объектов;
4
-основные методы исследования трудовых процессов на режимных объектах;
-основы формирования системы оплаты труда работников на режимных объектах.
Уметь:
-использовать нормативные документы в области органи-
зации трудового процесса;
-использовать современные подходы к организации, нормированию и оплате труда различных категорий работников на режимных объектах;
-использовать методы исследования трудовых процессов на режимных объектах;
-использовать методы мотивации труда работников режимных объектах.
Владеть:
-навыками организации, нормирования и оплаты труда
различных категорий работников на режимных объектах;
-навыками организации трудовых процессов на режимных объектах;
-навыками исследования трудовых процессов на режимных объектах;
-методами мотивации труда работников на режимных объектах.
Учебное пособие состоит из разделов, которые делятся на темы курса. Темы дисциплины содержат теоретическое и методическое изложение вопросов темы, контрольные вопросы,
вопросы для самопроверки.
Учебное пособие написано в соответствии с логическим содержанием организации, нормирования и оплаты труда как общественно организованной системы, в которой происходит процесс становления труда – его экономическая и организационная наполняемость как оптимальной модели потребляемого ресурса производства.
Организация, нормирование и оплата труда представляет собой комплексную дисциплину, которая последовательно оп-
5