Анкетирование - процедура проведения опроса в письменной форме с
помощью заранее подготовленных бланков.В детском лагере анкетирование часто применяется как основная форма входной и итоговой диагностики. Цели анкетирования в начале смены - знакомство с потребностями, выявление интересов, настроения и ожиданий ребят. Итоговое анкетирование помогает изучить реализацию ожиданий, интересов и потребностей, а также определить изменения в социально-психологическом состоянии детей.
Требования к составлению анкет:1. В инструкции к анкете необходимо корректно обратиться к анкетируемому, кратко проинформировать о теме и цели опроса, назвать организацию и лицо, проводящее анкетирование, также дать чёткие указания, как работать с анкетой.
2. Расположение вопросов в анкете должно соответствовать следующей логике: первые вопросы - максимально простые и интересные, как и в заключительной части. Общий объём вопросов - не более 10-15.
3. При формулировании вопросов следите, чтобы:
-
вопросы не содержали подсказки;
-
вопросы не превышали уровень памяти или мышления опрашиваемых;
-
в вопросах не присутствовали непонятные для ребят слова;
-
вопросы не задевали достоинство и самолюбие опрашиваемых, не вызывали негативных эмоций;
-
вопросы не были слишком громоздкими по размеру.
Социометрия применяется для диагностики межличностных
взаимоотношений в малых группах. В детском лагере такой группой является отряд. Данный метод позволяет выявить особенности неформальных
отношений, степень психологической совместимости ребят, внутригрупповые статусы подростков отряда, качество психологической атмосферы в целом. Методы цветовой диагностики«Сороконожка»Над каждым сегментом тела сороконожки надписывается имя ребёнка. Сегмент расчерчивается на клеточки соответственно количеству дней смены. Каждая клеточка раскрашивается цветом, соответствующим настроению дня. Если настроение было изменчивым, то в клеточке могут присутствовать несколько цветов.
«Мишень настроения»
Каждый ребёнок определённым значком отмечает своё настроение на «мишени» - в том или ином круге. Значком может служить написанное имя, лично придуманный символ, наклеенная геометрическая фигурка.
Методики педагогической диагностики«Недописанное предложение» («Недописанный тезис») -
Хорошая жизнь - это...
-
Быть человеком - это...
-
Самое главное в жизни - это...
-
В хорошем отряде всегда...
-
Если видишь недостатки человека...
-
Когда я вижу, как мой товарищ совершает дурной поступок...
-
Самая большая ценность для человека...
-
Я иногда боюсь...
-
В будущем я хочу...
-
Я бы на месте наших вожатых...
«Игра в слова»Ребята получают карточку с заданием, которое звучит так: «Дорогой друг! Расставь нужные слова в предложениях так, чтобы у тебя получился наглядный портрет твоего отряда: Наш отряд – это _________ и _________ ребята. Они собрались для того, чтобы _________и_________, провести время и научиться _________. Поэтому вместе чаще всего мы занимаемся тем, что _________ и_________. Наш отряд объединяет _________мальчишек и _________ девчонок, а также_________ вожатых, которые _________ здесь в лечебно-оздоровительном комплексе «Заря». Наши вожатые помогают в _________и нам вместе с ними _________и _________».
Примерные вопросы к составлению характеристики студента-практика1. Конкретная работа, проведенная студентом во время практики.
2. Отношение к работе.
3. Отношение к детям.
4. Применял ли знания в области теории в практической работе с детьми.
5. Умение педагогически мыслить, критически освоить свой опыт и опыт других педагогов.
6. Особенности студента как члена коллектива. Личные качества.
7. Положительные стороны и недостатки в работе студента.
Содержание Указания по ведению дневника-отчета
| 3
|
Раздел I. «Организация практики»
Основные задачи летней педагогической практики
|
4
|
Права и обязанности студентов-практикантов
| 4
|
Формируемые профессиональные и общие компетенции
| 5
|
Формируемые результаты
| 8
|
Направление на производственную практику
| 9
|
Выписка из приказа
| 9
|
План проведения летней педагогической практики
| 10
|
Раздел II. «Планирование»
Перспективный план воспитательной работы
|
11
|
Проведенные мероприятия по видам внеурочной деятельности
| 12
|
План – сетка отряда (календарь)
| 13
|
Общелагерная план-сетка
| 14
|
Дневник летней практики
| 15
|
Раздел III. «Детское объединение»
Визитка отряда (объединения)
|
25
|
Инструктаж детей отряда (объединения) по охране жизни и здоровья, обеспечению
безопасности жизнедеятельности
|
26
|
Режим дня в отряде
| 27
|
Список отряда
| 28
|
Участие детей в жизни отряда (объединения)
| 31
|
Раздел IV. «Методическая работа студента»
Схема конспекта внеурочного занятия
|
32
|
Схема самоанализа внеурочного занятия
| 33
|
Отчет по итогам летней педагогической практики
| 34
|
Раздел V. «Итоги практики»
Трудовая дисциплина
|
36
|
Характеристика студента
| 37
|
Заключение по итогам прохождения летней педагогической практики
| 38
|
Оценивание конспекта и качества проведения внеурочного мероприятия
| 37
|
Оценивание самоанализа внеурочного мероприятия
| 40
|
Аттестационный лист по итогам прохождения летней практики
| 41
|
Лист экспертной оценки по итогам прохождения летней практики
| 42
|
Раздел VI. «Методические рекомендации»
Методические рекомендации. Календарь лета.
|
43
|
Диагностические методы в практике вожатого
| 43
|
Примерные вопросы к составлению характеристики студента-практиканта
| 45
|