Дипломная работа: Педагогическое общение тренера с футболистами 13-15 лет

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
60
2.3. Теоретическое обоснование приемов педагогического общения тренера
с футболистами в возрасте 13-15 лет
На основании проведенного исследования была изучена содержательная
сторона общения тренера с футболистами, в результате чего удалось выявить то,
что обращения тренера отражают педагогическую направленность деятельности.
Эти обращения характеризуют четыре категории: ориентирующую (объяснение
заданий, организация занимающихся и другие), стимулирующую (побуждающая
к активным действия), дисциплинирующую (воспитание) и оценочную (похвала,
осуждение и другое). На учебно-тренировочных занятиях тренер довольно-таки
часто использует различные жесты, то есть неречевые средства общения. Стоит
отметить, что в результате педагогического наблюдения было установлено, что
тренер использует демократический стиль общения.
Однако учитывая полученные данные и результаты анализа специальной
литературы, можно сделать вывод о том, что более целесообразными приемами
педагогического общения являются:
поощрение высказывания футболистами собственной точки зрения
приемы профилактики, а также снятия блокирующих коммуникативных
аффектов;
одобрение, поддержка посредством придания ценности самой попытке
ответа, факту участия в диалоге;
создание щадящих условий при ответе футболистов с ярко выраженной
коммуникативной заторможенностью.
Данные приемы педагогического общения позволяют установить наиболее
благоприятный эмоциональный климат для футболистов и повысить уровень их
благополучия взаимоотношений, например, в группе Б, так как на этот момент в
группе преобладают футболисты с неблагоприятным статусом.
На основе изученной специальной литературы было установлено то, что
затруднения во взаимодействии тренера и спортсмена возникают, прежде всего,
из-за высокой или низкой самооценки спортсмена, или же из-за психологической
61
изоляции отдельных спортсменов. Есть все основания предполагать, что для того,
чтобы повысить уровень взаимоотношений между тренером и игроком, следует
использовать следующие приемы педагогического общения:
1. При низкой самооценки должна осуществлять следующая работа:
похвала в присутствии других;
эмоциональная поддержка при неудачах;
как можно чаще называть футболиста по имени;
предоставлять возможность оценить себя положительно (в игре);
выявлять положительные личностные качества, а также реализовывать
их в ходе учебно-тренировочного процесса.
2. При высокой самооценки должна осуществлять следующая работа:
убеждение в необходимости постановки более высоких целей;
выполнение усложненных заданий, требующих проявление воли.
Таким образом, анализ результатов исследования позволил теоретически
обосновать целесообразность приемов педагогического общения тренера с целью
разработки практических рекомендаций. Социальный статус, который выявлялся
с помощью социометрии, а также самооценка футболистов напрямую оказывают
влияние на успешность взаимоотношений с тренером. Приемами, которые будут
направлены на совершенствование педагогического общения тренера, являются
следующие средства общения: речевые и неречевые, а говоря другими словами,
вербальные и невербальные.
62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результаты, полученные в ходе проведенного исследования, позволяют
сделать следующие выводы:
1. Анализ научно-методической литературы раскрыл аспект зависимости
успешности педагогического общения тренера от самооценки футболистов и от
сложившихся межличностных отношений в команде. В этой связи актуализирует
вопрос необходимости не только в организации, но и в разработке содержания
общения со спортсменом для повышения уровня тренировочного процесса. Но
стоит отметить, что вопрос общения тренера со спортсменом в данном аспекте
остается изученным не в полной мере, в связи с чем возникает необходимость
рассмотрения данного аспекта.
2. Данные, которые были получены в ходе проведенного педагогического
наблюдения, выявили, что в учебно-тренировочном процесс тренер использует
речевые и неречевые средства общения. Однако для того, чтобы данный процесс
был организован рационально, необходимо определить картину межличностных
отношений команде с помощью социометрии, уровень самооценки с помощью
методики, представленной в этой работе, а также определить уровень отношений
между спортсменом и тренером.
3. По результатам проведенного исследования были получены следующие
показатели:
у большинства футболистов (56%), которые входят в состав группы Б,
был выявлен неблагоприятный статус, так как они относятся к таким статусным
категориям, как «Непринятые» и «Пренебрегаемые». В группе А у большинства
футболистов (63%) был выявлен благоприятный статус, так как они относятся к
таким статусным категориям, как «Лидеры» и «Принятые». Из этого следует, что
большинство футболистов, входящих в состав группы А, благополучны в системе
межличностных взаимоотношений, а также удовлетворены в общении со своими
партнерами;
63
мотивация выборов футболистов, в основном, связана со стремлением
общаться, а также иметь какое-то общее дело;
математическая обработка данных показала, что футболисты с низким
статусным положением обладают более низкой самооценкой, чем те футболисты,
которые обладают высоким статусным положением;
исследование отношений между тренером и футболистами определило,
что межличностные отношения между тренером и футболистами, входящих в
состав группы А, являются более благоприятными, чем с футболистами, которые
входили в состав группы Б.
64
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
После выводов, которые были сделаны на основе наблюдений и результатов
исследования, можно дать следующие практические рекомендации.
1. Тренеру необходимо стараться всегда держать позитивную установку:
давать футболистам обязательно высказать свою точку зрения, а также поощрять
их взглядом, улыбкой. Хочется отметить, что реализации позитивной установки
способствует демократический стиль общения.
2. Следует повышать статус футболистов, у которых был выявлен низкий
статус по методике социометрии. В ходе учебно-тренировочного процесса тренер
должен вовлекать таких футболистов в задания, выполняемых в парах, тройках,
и с футболистами, имеющих высокий статус. Все задания должны подбираться
таким образом, чтобы игроки с низким статусом могли его выполнить на уровне
игроков с высоким статусом, тем самым поднимая уверенность в себе и в своих
силах.
3. Установлению оптимального педагогического общения способствуют
следующие коммуникативные приемы:
поощрение высказывания футболистами собственной точки зрения;
приемы профилактики, а также снятия блокирующих коммуникативных
аффектов;
одобрение, поддержка посредством придания ценности самой попытке
ответа, факту участия в диалоге;
создание щадящих условий при ответе футболистов с ярко выраженной
коммуникативной заторможенностью.
4. При низкой самооценки должна осуществлять следующая работа:
похвала в присутствии других;
эмоциональная поддержка при неудачах;
как можно чаще называть футболиста по имени;
предоставлять возможность оценить себя положительно (в игре);
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/260