Где:
![]()
-
коэффициенты и показатели степеней, учитывающие условия обработки;
![]()
-
поправочный коэффициент, учитывающий условия обработки, неучтенные
коэффициентом ![]()
.
где:
![]()
= 0,68 -
коэффициент учитывающий качество обрабатываемого материала,
![]()
= 1 -
коэффициент, учитывающий главный угол в плане режущей части инструмента;
![]()
. = 0,94
- коэффициент, учитывающий передний угол режущей части инструмента;
![]()
= 1,1 -
коэффициент, учитывающий угол наклона лезвия;
![]()
= 1 -
коэффициент, учитывающий влияние радиуса при вершине резца.
Коэффициент
![]()
не
усчитываем, т.к. сталь резца не быстрорежущая.
![]()
-
мощность резания.
Мощность резания, приведенная к валу электродвигателя, должна быть равна или несколько меньше мощности электродвигателя станка.
Условие
выполняется: ![]()
Норма времени включает ряд элементов: to - основное время; tв - вспомогательное время; toрм - время обслуживаемого рабочего места; tn - время перерыва на отдых; tn-з - подготовительно - заключительно время.
Основное время - время в течение которого происходит изменение размеров, формы и свойств обрабатываемых поверхностей детали.
Вспомогательное время - включает две составляющие: время на установку и снятие детали, и время, связанное с переходом.
Время обслуживания рабочего места и время перерыва на отдых - принимаем в процентах от оперативного времени, которое равно сумме основного и вспомогательного времени.
Подготовительно-заключительное время дается на партию и не зависит от причины этой партии.
Штучно-калькуляционное время определяется по формуле:
где:
![]()
- размер
партии детали.
Размер
партии определяется по формуле:
где: N =500шт. - производственная программа;
- число
дней хранения (10-20 дней);
- число
рабочих дней в году.
![]()
Расточная
обработка отверстий нижней головки шатуна:
где:
![]()
- длина
рабочего хода инструмента, мм;
![]()
- число
проходов;
![]()
-
частота вращения детали, об./мин;
S - подача инструмента за один оборот детали, мм/об.
где:
![]()
-
вспомогательное время на установку-снятие;
![]()
-
вспомогательное время, связанное с переходом.
Растачивание отверстий верхней головки шатуна:
Шлифование
отверстий нижней головки шатуна:
где:
![]()
- длина
рабочего инструмента, мм;
![]()
-
припуск на диаметр, мм;
![]()
-
коэффициент ходов;
![]()
-
частота вращения детали, об./мин;
![]()
-
глубина шлифования, мм.
Хонингование
отверстия нижней головки шатуна:
где:
![]()
-
припуск на диаметр, мм; ![]()
-
толщина слоя металла, снимаемого за двойной ход хона, мм;
Гальваническое покрытие.
Восстанавливаем
размеры отверстия нижней головки шатуна:
где:
![]()
-
толщина покрытия, мм; ![]()
-
плотность осаждаемого металла, г/м²; ![]()
-
плотность тока на катоде, А/дм²; С -
электрохимические эквивалент, г/А*ч;
![]()
-
коэффициент выхода металла по току.
где:
![]()
-
количество деталей, загруженных в ванну;
![]()
-
коэффициент использования ванн.
В соответствии с "Законом об охране труда" принятыми Верховной Рады Украины., ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия.
Руководитель отвечает за организацию и управление охраной труда на предприятии. Оперативное руководство охраной труда осуществляет главный инженер через старшего инженера (инженера) по технике безопасности или заместителя главного инженера.
На крупных АРП организуются службы охраны труда, в состав которых входят не только штатные работники, но и ИТР, выполняющие функции охраны труда по совместительству.
Специфические особенности авторемонтного производства (большая номенклатура ремонтного фонда, вероятностный характер объема ремонтных работ, разнообразие применяемых технологических процессов и производственного оборудования и др.) обусловливают необходимость привлечения к выполнению функций охраны труда по совместительству большого круга лиц из производственных участков, а также из технического, производственного и энергомеханического отделов предприятия.
Служба охраны труда может успешно функционировать, если достигнута полная ответственность за охрану труда руководителей всех рангов - от директора предприятия до мастера (бригадира) участка; осуществляется комплексный подход к охране труда на всех стадиях деятельности предприятия (в период подготовки производства, в ходе выполнения производственного процесса, ремонта и модернизации оборудования, реконструкции цехов и участков и т.д.), распределены функциональные обязанности по охране труда между должностными лицами, осуществляется контроль за охраной труда со стороны государственных органов надзора, профсоюзов, общественности и администрации.
Задачами охраны труда являются обеспечение оптимальных условий I труда, предупреждение производственного травматизма путем ликвидации и локализации действия опасных факторов, предотвращение случаев I профессиональных заболеваний в результате оптимизации санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах, соблюдение требований охраны труда на различных стадиях функционирования производства.
Из перечисленных задач вытекают функции должностных лиц службы охраны труда: выполнение требований правительства, законов по охране труда; разработка норм, правил, инструкций по охране труда и обеспечение ими работающих; контроль за соблюдением этих норм и правил в процессе функционирования производства; обучение и инструктаж по охране труда; проведение научной работы и пропагандирование охраны труда; разработка (средств коллективной и индивидуальной защиты и обеспечение ими работающих; разработка и реализация мероприятий по охране труда; управление охраной труда; обеспечение взаимодействия между администрацией, органами госнадзора, общественными организациями; организация социалистического соревнования но охране труда.
Осуществление указанных функций подразделениями и должностными лицами достигается соответствующими действиями; контролем за охраной труда; проведением обследований; привлечением к ответственности лиц, которые нарушают правила и нормы по охране труда; ликвидацией несоответствия в организации и технологии производства требованиям охраны труда путем проведения модернизации оборудования, реконструкции цехов, участков и рабочих мест и др. Очень важно, чтобы эти функции входили в дополнительные инструкции руководящего персонала предприятия.
Должностные обязанности руководителя предприятия, главного инженера, начальников цехов и других лиц, отвечающих за охрану труда, вытекают из перечисленных выше задач и функций службы охраны труда на предприятия. К работе по охране труда привлекаются все отделы предприятия.
Технический отдел отвечает за соблюдение требований безопасности труда в конструкторской и технологической документации, которая разрабатывается на предприятия, и их выполнение в процессе производства. Энергомеханический отдел - за соблюдение требований безопасности труда, предъявляемых к производственному оборудованию и технологическим процессам. Этот же отдел организует осмотры, обслуживание и ремонт оборудования.
Производственно-диспетчерский отдел отвечает за организацию работы производства в соответствии с требованиями безопасности, предусмотренными технологической документацией и техническими условиями.
Планово-экономический отдел осуществляет планирование финансирования мероприятий по охране труда. Отдел материально-механического снабжения выделяет д ля проведения мероприятий по охране труда соответствующие материальные ресурсы и обеспечивает работающих средствами защиты.
Отдел кадров организует подготовку и обучение работающих по охране труда, а отдел труда и зарплаты материально стимулирует повышение показателей по охране труда.
Отдел стандартизации и метрологии участвует в разработке стандартов предприятия по охране труда, обеспечивает производственные подразделения.
Таким образом, в службу охраны труда предприятия должны входить начальник службы, а где его нет - заместитель главного инженера по безопасности труда или старший инженер по безопасности труда, инженер-инструктор по обучению безопасным приемам выполнения работ, инженеры по разработке и внедрению стандартов предприятия по безопасности труда (СТП), нештатные инженеры по охране труда из производственных цехов (разборочно-сборочного. восстановления и изготовления деталей, моторного, агрегатного, кабинно-кузовного), нештатные инженеры по охране труда из технического, производственно-диспетчерского, планово-экономического, материально-технического снабжения, энерго-механического отделов.
Персонал службы охраны труда собирает и обрабатывает информацию по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; участвует в разработке документов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; в проектировании средств защиты от опасных и вредных производственных факторов, в расследовании несчастных случаев. Он обеспечивает взаимодействие по вопросам охраны труда между отделами, службами, цехами, участками предприятия; организует инструктаж и обучение по безопасности труда и производственной санитарии, контролирует выполнение требований законов о труде, касающихся обеспечения безопасности работающих. Должностные обязанности инженеров по охране труда разрабатываются на базе типовых с учетом специфики и особенностей конкретного ремонтного предприятия.