Курсовая работа (т): Стратегии конкуренции на международных рынках газа

На АЗС действует федеральная клиентская программа лояльности «Нам по пути». Система бонусов или отложенной скидки охватывает, в том числе, и дополнительные услуги (приобретение сопутствующих товаров и посещение кафе).

Проведем анализ финансовых результатов деятельности компании АО «Газпром» за 2014-2015 гг.

На основании данных таблицы 1. можно сделать следующие выводы:

· в 2015 году выручка от продаж увеличилась на 142 326 456 тыс. руб. или на 8%;

· данное изменение произошло за счет роста доходов от продаж газа на 94 530 908 тыс. руб. или на 7,2 %;

· доходы от предоставления имущества в аренду выросли в 2015 году на 12 850 684 тыс. руб. или на 5,8% относительно аналогичного показателя 2014 года;

· доходы от реализации продуктов нефтегазопереработки выросли на 15 356 813 тыс. руб. или на 28, 1 % по сравнению с аналогичным показателем 2013 года;

· доходы от оказания услуг по транспортировке газа увеличились на 19 634 084 тыс. руб. или на 83,8 %;

· доходы от продажи газового конденсата в 2015 году, напротив, снизились на 468 557 тыс. руб., т.е. на 2,4 %;

· прочие доходы увеличились на 521 602 тыс. руб. или на 50,7 %;

· доходы от оказания услуг по организации хранения газа снизились на 99078 тыс. руб., или на 42,7%.

Таблица 1 - Динамика выручки и ее составляющих

Таким образом, можно сказать, что максимальное увеличение в относительном выражении было отмечено по статье «доходы от оказания услуг по транспортировке газа» - 83,8 %; максимальное уменьшение по статье «доходы от оказания услуг по организации хранения газа» - 42,7 %.

Выручка от продажи газа увеличилась, преимущественно, за счет увеличения объемов продаж в страны дальнего зарубежья и роста цен на природный газ на основных рынках сбыта АО «Газпром».

Таблица 2 - Данные о географическом направлении поставок природного газа АО «Газпром» (головная компания) на каждый из его рынков

Поставки АО "Газпром" существенно растут во время отопительных сезонов, длительность которых по регионам России обширно варьируется в зависимости от широты местоположения, погодных и погодных критериев. Для удовлетворения роста зимнего употребления АО "Газпром" исполняет закачу излишков газа в подземные хранилища в течении весенне-летних периодов, а подбор из них производит в зимнее время. Запасы газа в подземных хранилищах являются гарантом снабжения роста спроса на газ по факторам, не зависящим от погодных критериев, и гарантом снабжения обещаний по поставкам в случае сбоя в добыче, или трагедии на магистральном трубопроводе.

Сезонная неравномерность газопотребления в 2014 году покрывалась за счет отбора газа из подземных хранилищ в среднем по России на 15, 4%. При этом, хранилища, расположенные в России, могут нас обеспечить в отопительный период на 20 % поставок газа потребителям и на экспорт, а в дни резких похолоданий этот показатель достигает 30 %.

Таблица 3 - Факторы, оказавшие влияние на рост выручки от реализации газа (основная деятельность)

Таблица 4 - Динамика прибыли и расходов

В 2015 году валовая прибыль компании увеличилась на 10 663 435 тыс. руб., или на 1 %. Коммерческие расходы увеличились на 22 242 353 тыс. руб. или на 4,3 %. Управленческие расходы увеличились на 5 821 479 тыс. руб.и или на 32,6 %. Прибыль от продаж снизилась на -17 400 397 тыс. руб. или на 3,5 %.

Анализ структуры прочих доходов и расходов показал, что:

· Проценты к получению выросли на 9 599 635 тыс. руб. или на 278 %.

· Проценты к уплате выросли на 13 437 881 тыс. руб. или на 33,5 %;

· Доходы от участия в других организациях выросли на 13 780 250 тыс. руб. или на 44,6 %;

· Прочие доходы выросли на 595 341 972 тыс. руб. или на 39,4 %;

· Прочие расходы увеличились на 562 809 357 тыс. руб. или на 37,2 %.

Проведем анализ прибыли до налогообложения.

Таблица 5 - Анализ прибыли до налогообложения

Таким образом, в 2015 году прибыль до налогообложения выросла на 25 074 222 тыс. руб. или на 5 % по сравнению с 2014 годом. Отложенные налоговые активы выросли на 1 525 675 тыс. руб. (более чем в 10 раз). Отложенные налоговые обязательства выросли на 19 316 906 тыс. руб. или на 99 %.

Текущий налог на прибыль снизился на -9 247 142 тыс. руб. или на 7 %. Прочие расходы из прибыли выросли на 13 780 тыс. руб. или на 14 %. Таким образом, чистая прибыль компании увеличилась на 16 769 483 тыс. руб. или на 4,8 % по сравнению с 2014 годом.

За анализируемый период ОАО «Газпром» получило прибыль как от продаж, так и в целом от финансово-хозяйственной деятельности, что и обусловило положительные значения всех представленных в таблице показателей рентабельности.

В 2015 году организация по обычным видам деятельности получила прибыль в размере 27 копеек с каждого рубля выручки от реализации. Тем не менее, имеет место отрицательная динамика рентабельности продаж по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. (-4 коп.).

Эффективность использования собственного капитала увеличилась, что подтверждает рост коэффициента рентабельности с 0,09 в 2014 году до 0,1 в 2015 году.

Таким образом, проведенный анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности показал, что в 2015 году по сравнению с 2014 выручка компании, прибыль до налогообложения и чистая прибыль выросли.

Рентабельность продаж в 2015 году была положительна, однако наблюдается отрицательная динамика данного показателя по сравнению с 2014 годом.

.2 Анализ конкурентных стратегий ПАО «Газпром»

Условия  на рабочих местах в АО  складываются под воздействием  числа факторов,  по своей природе,  проявления, характеру  на человека.

В соответствии с  12.0.003-74 опасные и  производственные факторы  по своему действию на  группы: химические,  психофизиологические и биологические.

факторы включают в

движущиеся машины и  подвижные части  разрушающиеся конструкции;

 загазованность и запыленность  рабочей зоны;

 (повышенная) температура  рабочей зоны;

 уровень шума на  месте;

повышенный  вибрации;

недостаточная  рабочей зоны;

 рабочего места на  высоте и другие;

 напряжение электрического

повышенная напряженность  поля и другие.

вредные факторы  раздражающие, канцерогенные)  на организм человека  органы дыхания,  тракт, кожные  и слизистые оболочки.

вредные производственные  включают:

физические  (статические и динамические);

 перегрузки (эмоциональные и

К постоянно действующим  и вредным производственным  могут быть  шум, вибрация,  машины и вращающиеся  оборудования, пониженная  воздуха, повышенная  (запыленность) воздуха  зоны.

«Газпром» во  аспектах своей  руководствуется соблюдением  между экономическими  экологической и социальной  Компания не только  требования природоохранного  России, но и старается  соответствовать требованиям  экологических стандартов.  в добровольном порядке  стремится использовать в  повседневной деятельности  принципы по устойчивому  разработанные и одобренные  газовым союзом

В 2016 году в  введена в действие  политика АО «Газпром»,  которой являются:

 природной среды в  размещения объектов  промышленности и рациональное  природных ресурсов;

 промышленной и экологической  при строительстве и эксплуатации  добычи;

участие в  экологической безопасности  в котором размещены  "Газпром".

Из года в год  наращивает свое  в проектах, направленных на  социальной поддержки  создавая новые  места, оказывая  малообеспеченным и малоимущим,  ветеранам и инвалидам  Отечественной войны и  Особое внимание  уделяется поддержке  сирот и воспитанников  домов. Ежегодно  выделяет средства на  жилых домов,  садов и поликлиник.  твердо соблюдает  налоговые обязательства,  принося российскому  около 1 млрд. 

В Газпроме приняты  коллективный договор,  социально-трудовые отношения в  ряд других документов,  сферу образования и  кадровой работы, а  медицинского обеспечения  и их семей. Среди них -  о системе непрерывного  профессионального образования  и специалистов", "Положение о  с молодыми специалистами с  и средним профессиональным  и их стажировке в дочерних  и организациях АО "Газпром",  о психологическом сопровождении  работы в АО "Газпром",  о медицинском обеспечении  неработающих пенсионеров АО  и членов их семей" и др.  из важнейших социальных  является дополнительное  обеспечение бывших  осуществляемое через  пенсионный фонд

На сегодняшний день в  работает около 400  человек. Компания  значительное внимание  максимально комфортных  для их труда, обеспечению их  социальных гарантий,  и компенсаций. В 2015 г.  численность работников  достигла 436,1  человек. При этом  численность работников  обществ Группы  по добыче, транспортировке,  хранению и переработке  в 2015 г. составила  тыс. человек,  нефти - 44,4  человек, Сибур  - 81,2 тыс.

При этом структура персонала основных обществ Группы Газпром по добыче, транспортировке, подземному хранению и переработке газа в 2015 году выглядит следующим образом:

Рисунок 5 - Структура кадров АО Газпром за 2015 г.

Стажировка является формой обучения, в процессе которой закрепляются на практике профессиональные знания, умения и навыки, полученные в результате теоретической подготовки. Осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения професиональных организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или более высокой должности.

Стажировка может  как самостоятельным блоком  профессионального образования, так и  из разделов учебного  при повышении квалификации и  руководителей и специалистов.  как в Российской федерации, так и за  на предприятиях, в компаниях,  научно-исследовательских организациях,  учреждениях, консультационных  Продолжительность ее устанавливается  кадров и социального  ОАО «Газпром» по согласованию с  предприятия, направляющим  на стажировку.

Профессиональная  Целью профессиональной  руководителей и специалистов  получение ими дополнительных  и навыков по образовательным  предусматривающими изучение  дисциплин, разделов  и техники и технологии,  для выполнения нового  профессиональной деятельности. По  профессиональной переподготовки  и специалисты получают  или сертификат государственного  удостоверяющие их право  вести профессиональную  в определенной сфере.  переподготовки определяет  предприятия направляющий  на обучение.