Дипломная работа: Выявление конфликтной ситуации в организации и управление ею на примере Администрации МО «Бестужевское»
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
34
Как видно из таблицы
внутридумский
1 и рисунка
поводившийся
2, сумма расходов в 2017 году
возросла.
десинхронизация
Это вызвано, прежде
диез
всего, увеличение расходов
механоламаркизм
на образование и
жилищно-коммунальное
мансиец
хозяйство.
В таблице 2 представлена
приточить
структура доходов МО «Бестужевское»
экстраполирующий
за
2016-2017 годы
Таблица 2
Структура доходов
проглатывающий
бюджета МО «Бестужевское» за
2016-2017
банковый
годы
Наименование
2016 год
2017 год
Собственные доходы,
из них: (тыс.
историк
руб.)
78150,8
135618,2
Налоговые доходы, из
них: (тыс.
Караганда
руб.)
70804,4
182712,6
Налог на доходы
уробактерия
физических лиц
(тыс. руб.)
61648,9
158307,4
Единый налог на
вмененный
феминизм
доход для
отдельных
омеблировывавший
видов
деятельности
(тыс. руб.)
3076
8743
Государственная
пошлина (тыс.руб.)
переконопаченный
490,9
1836,3
Неналоговые доходы,
из них:
(тыс. руб.)
7346,4
31056,4
Арендная плата и
поступления
усилившийся
от продажи
права
убыточнее
на заключение
договоров
чубастый
аренды за земли
морализаторство
поселений(тыс. руб.)
2358,0
7404,9
Доходы от сдачи
рефрактор
в аренду
имущества
вспрыскивать
(тыс. руб.)
1435,6
4207,2
Платежи при пользовании
бондарить
природными ресурсами
(тыс.руб.)
взбухающий
281,5
796,8
Доходы от продажи
мелочность
материальных и
нематериальных
догнивавший
активов
(тыс.руб.)
2837,8
9987,7
Штрафы, санкции,
возмещение
штрейкбрехерский
ущерба(тыс.руб.)
308,5
1101,8
Окончание тарбицы 2
35
Средства, полученные в
рамках
взбадривающий
межбюджетных
отношений (дотации,
субвенции,
выкидыш
трансферты)(тыс.
руб.)
84645,1
82599,7
в том числе:
Апис
Субсидии на
финансирование
Госкомграницы
расходов,
связанных с реализацией
тушевый
отдельных государственных
полномочий
нединамично
(тыс. руб.)
10275,2
15934,3
Из таблицы 2 видно,
пират
что самая большая
ясновельможный
сумма доходов МО
«Бестужевское»-собственные
тамарикс
доходы. При этом их сумма
задерживать
увеличилась в 2017
году практически
трехместный
в два раза по сравнению
вымпел
с 2017 годом.
теософ
Данное увеличение произошло
сползать
за счет увеличения
отчуждавшийся
сумм всех статей
сконденсировавший
доходов в 2017 году.
шельмовать
2.2 Характеристика персонала
обязывать
администрации МО «Бестужевское»
Для эффективного управления
подсоединившийся
трудовыми ресурсами необходимо
крип
регулярно собирать информацию,
отображенность
характеризующую различные аспекты
белополяк
состояния кадров и проводить
подменять
статистический анализ его качественного
лимитный
состава.
Каждое предприятие может
рейтер
использовать собственные показатели,
явность
отражающие особенности ее деятельности
партпоручение
и сложившиеся традиции.
посторониться
Однако сбор и обработка
штопальщица
полученной информации становится
паникерствующий
для многих
предприятий
воодушевивший
дорогим удовольствием.
Вместе с тем использование
сдерживающийся
полученных данных для разработки
достланный
стратегических программ направленных
Миша
на совершенствование работы
подмотка
с
кадрами может
тайм
дать значительный экономический
прикидавший
эффект.
В Таблице 3 приведены
тело
показатели изменения численности
Мишин
работников
администрации МО
стихаюа
«Бестужевское».
кудлатый
Исходные данные взяты
Феофан
из внутренней отчетности
подчаленный
организации.
36
Таблица 3
Анализ структуры численности работающих предприятия за
2017 год в МО «Бестужевское», чел.
Наименование
показателя
Среднесписочная
численность
работников,
маньчжур
человек
Структура
среднесписочной
численности
Ахурамазда
работников
Работники основной
деятельности
сакрализация
(промышленно-
производственный
персонал)
21
100,0
в том числе:
водоподъемный
рабочие
5
22,8
служащие
16
76,2
из них:
руководители
4
19,2
специалисты
12
57,0
Рисунок 3 -Структура
отвердело
численности работающих
запуганный
администрации
за 2017 год в МО «Бестужевское»,
истаптывавшийся
чел.
Из данных табл.
взмылившийся
3 и рисунка
перемявший
3 видно,
радиотелеграф
что наибольший удельный
спрыгивающий
вес в
структуре
непереносимо
численности работников МО «Бестужевское»занимают
батрак
служащие. Их
численность
обтекающий
составляет 16 человек
приволжский
или 76.2 от общего
чминимизация
числа сотрудников.
В структуре служащих
убор
наибольший удельный вес занимает
сублимировавший
категория
специалистов - 57% или 12 человек
фетишизирование
.
В таблице 4 отражены
анонимщик
изменения в составе
кремнеземистый
работающих по
образованию.
выславший
0
2
4
6
8
10
12
Рабочие
Руководители
Специалисты
37
Таблица 4
Анализ уровня образования персонала МО «Бестужевское»
Показатель
Годы
Удельный вес %
2016
2017
2016
2017
Списочная
численность
работников,
вольфрам
чел
в т.ч.
23
21
100,0
100,0
Руководители
4
4
17,4
19,2
Специалисты
13
12
56,2
57,7
Рабочие
6
5
26,4
22,8
Число
работников с
высшим
уродец
образованием
10
12
43,5
57,1
Из них
специалистов
омертвлять
10
8
43,5
38,1
Работники со
средним
запатентовавший
специальным
образованием
9
8
39,1
38,1
Из них
специалистов
предрождественский
3
4
19,5
19,0
Рисунок 4 - уровень образования
гиперкомплексный
персонала МО
«Бестужевское»
воодушевляющийся
,чел.
Как видно из таблицы
высеявшийся
4 и рисунка
расставить
4, число
юдофильский
работников с высшим
пилюлька
специальным образованием с каждым
нарядчица
годом растет.
0
2
4
6
8
10
12
2016 год 2017 год
Число работников с
высшим образованием
Число работником со
среднеспециальным
образованием
Число работников со
средним образованием
38
Так в 2016 году число
излучавший
работников с высшим
конфекцион
образованием составляло
43.5%, а в 2017 году 57,1%.
Это свидетельствует о том, что руководство
шустро
заинтересовано в
квалифицированных
уведомляющийся
специалистах и уделяет
баламут
большое внимание
невзрачность
для повышения
программист
профессионального уровня своих
обжимавшийся
работников.
Одним из важных
оппонент
показателей статистики человеческих
венгр
ресурсов
является средний
лебедовый
возраст работников предприятия.
усеявшийся
Используя эту информацию
перессорить
можно более эффективно
муниципализирующий
управлять процессом планирования
авточасть
потребности
предприятия в кадрах,
они
подготовки резерва и профессионального
неэтимологический
обучения
персонала.
Возрастная структура персонала
эрудированность
приведена в Таблице
наварной
5.
Таблица 5
Возрастная
унтертон
структура персонала МО «Бестужевское»
комиссариатский
Возраст
(лет)
2016 год
2017 год
чел.
%
чел
%
20-25
3
13,0
4
19,1
26-35
13
56,5
12
57,1
36-44
4
17,4
2
9,50
45-54
2
8,7
3
14,3
55 и выше
1
4,4
0
0
Итого
23
100,0
21
100,0
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/7598