Материал: 1206

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

планирование потребностей в персонале в рамках года, на основе анализа его состояния. Стратегическая подсистема ориентирована на разработку структуры персонала, кадровой политики на основе анализа структуры персонала, эффективности использования рабочего времени, прогнозов развития производства, занятости и т. п.

1.8. Информационные технологии управления проектами

Вопросы для рассмотрения: Информационное обеспечение управления проектами: состав, структура, характеристики. Программные средства для управлении проектами. Их функциональные возможности и критерии выбора программных средств. Характеристика состояния рынка программных продуктов по управлению проектами.

Рекомендуемая литература: 1, 5. Перечень дополнительных ресурсов: 2, 4.

Наименование вида самостоятельной работы: Изучение во-

просов темы, подготовка к лабораторным работам и оформление отчетов, подготовка к практическим занятиям.

Информационная система управления проектом - комплекс информационных средств, направленный на поддержку и повышение эффективности процессов управления проектом.

Современные системы управления проектами обеспечивают основной набор функциональных возможностей, которые включают:

средства проектирования структуры работ по проекту;

средства планирования по методу критического пути;

средства планирования ресурсов;

стоимостной анализ;

средства контроля за ходом выполнения проекта;

средства составления отчетов, построения графиков и диаграмм.

Компьютерное программное обеспечение значительно упрощает управление проектами, являясь инструментом записи, расчетов, анализа и подготовки презентаций, помогающих сообщить подробности проекта. Преимуществом является упрощение и надежность расчетов благодаря автоматически составляемому на основе вводимых данных календарному плану, возможность отображения оценочных затрат на проект. Программой реализуется

возможность поиска оптимального плана проекта, а также обнаружения несоответствий и проблем в плане. Особое внимание уделяется визуализации результатов в печатном или графическом виде. Кроме того, MS Project осуществляет текущий мониторинг и выявляет потенциальные сложности при реализации проекта.

Эффективность совместного применения MS Project Standard 2002 MS Project Server 2002 для управления проектами в условиях корпоративной информационной системы управления обеспечивается строгим распределением задач, функций, ресурсов и затрат, а также контролем за их использованием со стороны главного менеджера проекта, использующего технологию системного администрирования.

2.ЛАБОРАТОРНЫЕ РАБОТЫ

2.1.Лабораторная работа №1 «Основы работы в MS Project»

Рекомендуемая литература: 1, 5. Перечень дополнительных ресурсов: 2, 4.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание: Необходимо сформировать план-график работ (проект) по выпуску информационного бюллетеня. Указать работы, необходимые к выполнению и обеспечивающие эти работы ресурсы (материальные, трудовые). Самостоятельно проанализировать ход выполнения проекта, выявить критические точки и устранить их, перераспределив время выполнения или ресурсы задач.

Порядок работы:

1.Настроить сведения о проекте.

2.Создать список задач проекта: определить длительность задач; организовать задачи в этапы, связать их между собой; определить заметки к задачам.

3.Определить ресурсы проекта: указать исполнителей и оборудование. Назначить ресурсы задачам.

4. Настроить задачи (опережение, запаздывание, ограничение и

т.д.).

5. Проанализировать план проекта: выровнять загрузку ресурсов, устранив превышение доступности ресурса.

2.2 Лабораторная работа №2 «Виды таблиц в Microsoft Project»

Рекомендуемая литература: 1, 5. Перечень дополнительных ресурсов: 2, 4.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

Создать таблицы с данными о задачах;

Создать таблицы с данными о ресурсах;

Отформатировать таблицы;

Сортировать и отфильтровать таблицы.

2.3Лабораторная работа №3 «Ресурсы в Microsoft Project»

Рекомендуемая литература: 1, 5. Перечень дополнительных ресурсов: 2, 4.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

Создать календарный план при разработке проекта в

Microsoft Project.

Оформить отчет.

2.4 Лабораторная работа №4 «Планирование содержания и разработка расписания проекта в MS Project»

Рекомендуемая литература: 1. Перечень дополнительных ресурсов: 2.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

Создать расписание проекта в Microsoft Project.

Оформить отчет.

2.5Лабораторная работа №5 «Планирование ресурсов проекта в

MS Project»

Рекомендуемая литература: 1. Перечень дополнительных ресурсов: 2.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

1.Создать список трудовых и материальных ресурсов, которые будут использоваться в проекте.

2.Назначить сотрудников на задачи проекта. Для каждой задачи определить тип «Фиксированный объем работ». Ограничения должны быть установлены по умолчанию.

3.Ввести стандартные ставки для трудовых ресурсов проекта

4.Определить стоимость этапов работ и проекта в целом.

5.Создать копию полученного плана проекта и проведите серию экспериментов для изучения свойств назначений, ресурсов и задач. Проанализируйте полученные результаты:

5.1. Определить персональные календари для некоторых нематериальных ресурсов проекта.

5.2.Распределить загрузку ресурсов во время исполнения задач

спомощью профилей.

5.3.В копии плана проекта внести изменения ставки сотрудника с некоторой установленной даты до завершения проекта.

6. Подготовить отчет о выполнении лабораторной работы.

2.6Лабораторная работа №6 «Мониторинг проекта. Базовый

план и метод освоенного объема»

Рекомендуемая литература: 1. Перечень дополнительных ресурсов: 2.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

Работа с базовым планом.

Отследить выполнение задач.

Проконтролировать и оптимизировать календарный план, затраты, загрузку ресурсов.

2.7Лабораторная работа №7 «Оптимизация проекта

вMS Project»

Рекомендуемая литература: 1. Перечень дополнительных ресурсов: 2.

Целью лабораторной работы является формирование общекультурных и профессиональных компетенций: владение средствами программного управления проектами, умение применять качественные методы анализа при принятии управленческих решений на примере прикладного инструмента Microsoft Project.

Задание:

Оптимизировать план проекта по методу критического пути

Источник: https://studfile.net/preview/16407263/